集體企業(yè)團(tuán)組織“青年文明號(hào)”工作推薦材料

一、集體概況：
　　貴州鋁廠工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司華光服裝廠是貴鋁工貿(mào)實(shí)業(yè)總公司的一個(gè)下屬單位，主要負(fù)責(zé)貴州鋁廠及中鋁貴州分公司近二萬(wàn)名職工的工作服制作及勞動(dòng)保護(hù)用品的分發(fā)工作，屬獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的勞動(dòng)服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。全廠現(xiàn)有職工人，以上是安排的貴鋁職工待業(yè)子女及家屬，屬集體職工，因此，歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的。文化程度普遍在初、高中及以上。
　　為充分發(fā)揮好集體企業(yè)的基層團(tuán)組織作用，推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)造更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，華光服裝廠團(tuán)支部根據(jù)總公司團(tuán)委的安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，于年月組織廠部生產(chǎn)一車間、二車間、三車間的青年職工開(kāi)展了“青年文明號(hào)”集體的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，并于某年月被貴州鋁廠廠團(tuán)委授予了“青年文明號(hào)”稱號(hào)�，F(xiàn)將我支部創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作情況總結(jié)如下：
　　二、主要工作成績(jī)：
　�、睓C(jī)制健全、制度完善、青年文明號(hào)集體以嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量管理促進(jìn)全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
　　（）、在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的初期，廠團(tuán)支部就得到了廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，并為此成立了以我
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間主要是生產(chǎn)成衣的車間，人員最多，而且我廠樣品間還設(shè)在一車間里，也成了來(lái)我廠參觀訪問(wèn)來(lái)賓的主要現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)這樣的特殊性，這里的現(xiàn)場(chǎng)管理也抓得最嚴(yán)，從設(shè)備、照明、熨燙臺(tái)、水槽、墻角到衣服的半成品、在制品、成品都要求定置擺放，車間主任隨時(shí)要求生產(chǎn)線上青年職工進(jìn)行保潔工作，一切做到井然有序。青年文明號(hào)生產(chǎn)線三車間主要生產(chǎn)勞保用品如手套、手悶子、工作帽等，針對(duì)該車間布灰塵較大的情況，在她們穿戴好勞保用品的用時(shí)，團(tuán)支部發(fā)動(dòng)生產(chǎn)流水線上青年職工隨時(shí)注意保潔工作，碎布渣立即放入生產(chǎn)垃圾筒內(nèi)，不得隨意在地上亂堆亂放，以保持空氣清潔、環(huán)境整齊有序。并制定了《青年文明號(hào)活動(dòng)記錄》方案，每月不定期進(jìn)行一次活動(dòng)抽查，內(nèi)容包括：勞保用品穿戴、環(huán)境衛(wèi)生、安全操作、定置情況等方面，嚴(yán)格按照《青年文明安全監(jiān)督崗管理辦法》執(zhí)行考核，在團(tuán)支部的有力協(xié)助下，車間現(xiàn)場(chǎng)管理成效顯著，多次受到前來(lái)參觀的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)自新加坡、南非、香港、臺(tái)灣等外籍、外地客商的一致好評(píng)。
　�、城嗄晡拿魈�(hào)集體積極發(fā)揮作用，強(qiáng)化政治思想工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度促進(jìn)廠部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，并為培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍做出貢獻(xiàn)
　　我廠因?qū)偌w企業(yè)，本廠職工大多是家屬工，存在著文化層次普遍較為偏低且女職工較為集中的現(xiàn)象，針對(duì)這一特殊性質(zhì)，團(tuán)支部始終把青年文明號(hào)集體青工思想素質(zhì)作為工作重心來(lái)抓，堅(jiān)持愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)崗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使她們樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，規(guī)范青工文明用語(yǔ)，爭(zhēng)做文明青工，認(rèn)清市場(chǎng)危機(jī)形勢(shì)，引導(dǎo)青工正確認(rèn)識(shí)、充分理解、熱情支持并積極參予改革，不斷提高自己的素質(zhì)。他們自覺(jué)遵守廠部的勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，基本杜絕了無(wú)故請(qǐng)假或電話請(qǐng)假現(xiàn)象，一年中，電話請(qǐng)假和無(wú)故曠工者不超過(guò)人，出勤率達(dá)到了，青年文明號(hào)生產(chǎn)線集體發(fā)揮積極作用，為職工隊(duì)伍建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
　　由于目前服裝市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，我廠生產(chǎn)情況常會(huì)出現(xiàn)忙閑不均的現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際情況，在請(qǐng)示貴州鋁廠團(tuán)委和工貿(mào)總公司團(tuán)委后，今年，我廠團(tuán)支部將原來(lái)青年文明號(hào)集體生產(chǎn)線上的服務(wù)明星評(píng)比從每月一星改為了每季一星的評(píng)比，這加大了評(píng)比的難度和競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，對(duì)青工自身的要求也提高了，從評(píng)比的效果來(lái)看，青年文明號(hào)生產(chǎn)線上青年職工的工作自覺(jué)性提高了，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量都得到了提高。無(wú)論是接待外地客商的參觀和洽談業(yè)務(wù)，還是為貴鋁職工調(diào)換尺寸不合的工作服等，他們都能做到笑臉相迎，熱情服務(wù)，從未發(fā)生過(guò)一起扯皮推諉現(xiàn)象，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到了廣泛的稱贊和肯定。
　�、创罅﹂_(kāi)展降本降費(fèi)活動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)展有聲有色
　　（）、華光服裝廠生產(chǎn)的勞保手套在市場(chǎng)上非常暢銷，但其中長(zhǎng)、短帆手套中的四指和無(wú)名指長(zhǎng)年采用同一種工藝，制作繁瑣且外形不好看、易斷針，今年，團(tuán)支部針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，組織各工藝崗位上的青工經(jīng)過(guò)多方研究與試制提出：將四個(gè)手指改成相同工藝制作，統(tǒng)一采用一根布條上到底，中間不斷開(kāi)的方法，結(jié)果外觀不僅美觀，而且一雙手套平均節(jié)約手套布條米，按一個(gè)月雙手套的生產(chǎn)計(jì)劃，每月要節(jié)約帆布米，每米元，共計(jì)節(jié)約金額元，一年可以為廠部節(jié)省成本開(kāi)支元。
　�。ǎ�、為不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，結(jié)合華光服裝廠廠部提出的“多品種、小規(guī)�！钡陌l(fā)展方向，今年廠團(tuán)支部還重點(diǎn)進(jìn)行了新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，通過(guò)了解，目前市場(chǎng)上家庭布藝產(chǎn)品有一定的銷售市場(chǎng)，團(tuán)支部即發(fā)動(dòng)大家積極行動(dòng)起來(lái)，利用三車間購(gòu)手悶子的碎布為原材料，自制了手機(jī)袋、布藝盒、電話罩、鳥(niǎo)籠罩等樣品，通過(guò)走訪聯(lián)系客戶，得到了較好的認(rèn)同，今年月份，在團(tuán)支部的建議下，服裝廠加工生產(chǎn)的頗具貴州少數(shù)民族風(fēng)情的蠟染背心和電腦繡花鳥(niǎo)籠罩分別在黔東南凱里苗族風(fēng)情節(jié)和白云風(fēng)箏節(jié)上倍受青睞；近日，冬季來(lái)臨，青年文明號(hào)生產(chǎn)線的團(tuán)員青年們動(dòng)腦筋，想 ……（未完，全文共3964字，當(dāng)前僅顯示2002字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集體企業(yè)團(tuán)組織“青年文明號(hào)”工作推薦材料》）