關(guān)于員工生日聚餐的報告

　　關(guān)于員工生日聚餐的報告
　　
　　公司領(lǐng)導(dǎo)：
　　
　　隨著新湖香格里拉管理處管理規(guī)模的不斷擴大，人員逐漸增多，公司在各方面都做了很多工作，比如改
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為員工舉辦生日聚會，對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達公司對員工的點滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與人際關(guān)系，進一步增強員工的集體榮譽感、責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好團結(jié)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。調(diào)動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)團隊精神，塑造良好的企業(yè)形象，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！
　　
　　具體實施方法；
　　1、提前一個月將下月生日的員工統(tǒng)一報管理處；
　　2、在當(dāng)月的中旬舉行生日聚餐；
　　3、 ……（未完，全文共603字，當(dāng)前僅顯示383字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于員工生日聚餐的報告》）