物業(yè)公司2008年工會總結(jié)

　　**公司2008年工會總結(jié)
　　2008年，**公司工會在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團工會的各項部署，充分發(fā)揮了工會組織的職能作用，扎實有效地開展了各項工會工作，為**的發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
　　推行廠務(wù)公開，強化民主管理。按照集團要求，**公司及所屬企業(yè)始終堅持把有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策、經(jīng)營狀況、經(jīng)營指標(biāo)、職工群眾關(guān)心的熱點難點等問題作為常務(wù)公開的重點，使公開的真實性、及時性好有效性得到了保證，這樣也有利于接受職工群眾的監(jiān)督。2008年對人事變動、捐款等熱點問題一一進(jìn)行公示，共計12條。
　　圍繞中心工作，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽、技術(shù)革新、合理化
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耗能大的實際，多措并舉，扎實有效開展節(jié)能降耗活動，見到明顯效果。
　　他們對設(shè)施設(shè)備耗能進(jìn)行分析，研究制定節(jié)能方案，發(fā)動群眾提合理化建議，收集整理有實用價值的合理化建議20余條。針對奧林公寓特點，把節(jié)能降耗重點放在公共照明用電、噴泉景觀用水、居民生活用熱水及燃?xì)忮仩t上。
　　在保證公共照明正常的前提下，關(guān)停部分照明設(shè)施，節(jié)省照明用電量近40﹪。采取措施對三處噴泉景觀進(jìn)行用水控制，與上年同比節(jié)水達(dá)50﹪。對燃?xì)鉄崴仩t采取高低溫間隔運行措施，實行早、中、晚三個用水高峰時段，鍋爐高溫運行，其余時間低溫運行；對十一個地下車庫出入口加保溫門，減少采暖耗能。兩項措施使日平均燃?xì)饬繙p少1000余立方米，年節(jié)省燃?xì)?6.5萬立方米。物業(yè)公司還根據(jù)群眾建議自行修理垃圾桶，共計修理200多個，節(jié)省4萬多元。
　　四是開展“安康杯”競賽，全面增強安全意識。為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是方針，切實避免和預(yù)防各類事故發(fā)生，工會在物業(yè)公司舉辦了“安康杯”安全知識競賽和演講活動，競賽形式靈活多樣，題目深淺結(jié)合，涵蓋面廣，使公司員工受到了一次生的的安全生產(chǎn)教育，提高了全員的安全意識。演講，緊緊圍繞一線崗位實際，生動形象、富有哲理，給員工上了一堂安全教育課。
　　開展豐富多彩的文體活動
　　節(jié)日文化。為豐富住戶的業(yè)余文化生活，以物業(yè)公司為主，他們先后成立了世紀(jì)家園秧歌隊、合唱團，每逢五一、六一、八一、十一等重要節(jié)日，組織“家園情”秧歌大賽，消夏文藝演出，“**杯”籃球友誼賽，“家園杯”乒乓球友誼賽、書法比賽、歌詠比賽、棋牌活動、晨練舞蹈比賽等50多項文體活動，每次都讓業(yè)戶參與其中。今年“五一勞動節(jié)”前夕，該公司在奧林中心廣場隆重舉行“‘五一’放歌迎奧運激情廣場大家唱”聯(lián)歡晚會。小區(qū)業(yè)戶、物業(yè)員工組成6個方隊整齊就座，1200多人觀看了員工與業(yè)戶的精彩表演。歡聲笑語，歌舞聯(lián)歡，好歌不斷，好戲連臺，為社區(qū)居民送上了一道豐盛文化大餐，受到了住戶們的好評，贏得了良好的社會反響。
　　特色文化。7月18日至20日，是全市“和諧鄰里節(jié)”。公司以此為契機，開展以“和諧、文明”為主題的系列活動。世紀(jì)家園、奧林公寓、**上城三個小區(qū)共吸引業(yè)戶、社區(qū)人員近1000余人參與到“和諧鄰里節(jié)”活動中來。
　　世紀(jì)家園和奧林國際公寓小區(qū)分別開展了“同住溫馨家園、共品和諧晚宴”活動。以每棟樓的單元為單位，參賽家庭自備一道菜端到活動現(xiàn)場，大家共同品嘗。在品菜中還穿插了搶凳子、踩氣球等趣味游戲。大人和孩子積極參與，歡聲笑語充滿了整個活動現(xiàn)場。**管理處舉辦的“迎奧運家庭·趣味 ……（未完，全文共2210字，當(dāng)前僅顯示1405字，請閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司2008年工會總結(jié)》）