目錄/提綱:……
一、指導思想
二、工作目標
三、創(chuàng)建工作的具體安排
一是各專業(yè)部門要制定本專業(yè)基層“六好”達標工作實施方案
二是各基層站隊要根據本《方案》要求,制定“六好”達標工作實施方案
二是各專業(yè)部門實行月度考核制度
三是廠集中組織階段性檢查評比
四、申報評比
(三)申報條件:
(四)檢查崗位:所有基層站隊的隊部及下屬班組
五、保障措施
(一)成立組織機構
(二)強化考核制度,實現專業(yè)部門及基層站隊創(chuàng)建工作和績效考核相掛鉤.
六、考核
七、幾點要求
……
為深入貫徹執(zhí)行公司“兩會”提出的實現又好又快發(fā)展的要求,落實公司基層建設經驗交流與推進會精神,根據《**公司基層建設實施細則》、《**公司基層 “六好”及“十大標桿” 站隊考核評比方案》及《公司各基層站隊六好考核細則》要求,保證我廠在2009年公司“六好”基層站隊創(chuàng)建工作中再創(chuàng)佳績,全面實現我廠基層建設工作目標,推動各項工作的全面發(fā)展,結合我廠2009年《基層建設實施方案》提出的工作目標和總體部署,特制定本《方案》。
一、指導思想
以公司基層建設經驗交流與推進會精神為指針,以《**采氣廠2009年基層建設實施方案》為指導,以油田公司持續(xù)重組為契機,以我廠“281”、建設“五型”企業(yè)發(fā)展目標為引領,以“三高”、“五求”為準則,堅持科學發(fā)展觀,堅持“12345”工作思路,堅持“精細量化”的經營理念,通過開展全范圍的“六好站隊”創(chuàng)建活動,充分調動發(fā)揮專業(yè)管理部門、基層站隊和基層班組的積極作用,團結一心,扎
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標。同時,要落實考核制度,將工作完成情況與責任人的業(yè)績(績效)考核掛鉤。
3、要抓好方案落實及階段性檢查評比。
一是各基層站隊要按本單位“六好”達標工作方案和各專業(yè)部門下發(fā)的實施細則,認真組織開展好“六好站隊”、“示范(標桿)”站隊創(chuàng)建工作。要重點抓好具體工作的組織和自檢自查自整改的落實。要求各基層站隊班子成員每周至少兩次深入到班組、崗位解決各種實際問題,每月組織本單位“六好”達標領導小組成員,深入到各班組、崗位全面檢查一至兩次,同時,組織好每月一次的“六好站隊”、“示范(標桿)”站隊創(chuàng)建月度分析會,吸收班組長和骨干參加,專門
總結本站隊當月創(chuàng)建工作開展情況,針對當月存在的問題,研究分析和制定
整改措施,對不能整改的,要及時上報相關部門,并對自檢自查自整改的情況向廠企管法規(guī)科上報。
二是各專業(yè)部門實行月度考核制度。即各部門要指定專人負責本系統(tǒng)基層站隊“六好站隊”、“示范(標桿)”站隊創(chuàng)建的檢查、指導工作,要求每月至少深入基層站隊全面檢查、指導一次,對發(fā)現的問題及時組織整改,對檢查出的問題要對照細則分類實行考核,并把當月考核情況于次月3日前匯總給企管法規(guī)科,由企管法規(guī)科匯總形成月度考核通報后下發(fā),再由人事科考核兌現;在下月度到基層檢查時,要復查上月度各類問題的整改落實情況;承包基層站隊的廠、科級領導和專職人員必須按時參加各基層站隊組織的“六好”達標月度分析會,認真聽取基層站隊工作開展情況,靠前指導,幫助解決具體問題,對重點、難點問題要跟蹤幫助整改。
三是廠集中組織階段性檢查評比。每季度結束后,廠企管法規(guī)科要及時組織各專業(yè)部門相關人員,深入到各基層站隊進行“六好”達標工作的階段性檢查評比。要根據細則條款要求,逐條、逐項
對照檢查,對發(fā)現的問題要在整改人簽字確認的同時,拿出整改意見,幫助組織整改,做好跟蹤落實工作。在全面檢查的同時,對各站隊的工作開展情況進行量化打分,及時上報企管法規(guī)科。企管法規(guī)科要根據各站隊總體得分情況進行綜合排序,使各基層站隊對自身的管理水平有一個正確的認識,知不足、促整改,推進本站隊“六好”達標工作的健康發(fā)展。
4、抓好全面總結評比、考核驗收和申報工作。
在7月上旬和10月下旬,廠要分別組織各專業(yè)部門對基層單位創(chuàng)“六好”站隊創(chuàng)建活動進行全面檢查驗收,綜合日常管理情況、季度檢查情況和驗收情況,對基層單位打分排序,對單項得分、總分均在達標以上的站隊進行擬推薦. 公司“六好”站隊達標分為90分、示范站隊分為95分,標桿站隊在“示范”站隊中產生。
四、申報評比
“六好(標桿)站隊”創(chuàng)建工作是油田公司“十一五”期間強化基層建設的一個主要載體和手段,活動貫穿全年。按照公司部署,年度內對“六好(標桿)站隊”驗收工作分兩批進行,第一批為7月份,第二批為11月份。為此,這期間,要重點開展以下幾方面工作:
。ㄒ唬└骰鶎訂挝灰谝(guī)定的時間內對本單位“六好(標桿)站隊”創(chuàng)建工作進行全面的自檢自查,結合每月、季廠專業(yè)部門檢查情況和本單位自查發(fā)現的問題,取得的成果,經驗進行全面系統(tǒng)的總結分析,根據自檢情況進行打分并形成自檢自查報告,達到標準的單位撰寫總結和“六好(標桿)”達標驗收申請。自檢自查結果不達標或超過規(guī)定期限視為不達標。
。ǘ┗鶎诱娟犔峤或炇丈暾埡螅瑥S集中組織各專業(yè)部門對申報單位進行全面檢查驗收工作,經驗收不達標的,責令限期整改并進行考核,專業(yè)部門按專業(yè)分工逐項跟蹤整改直至 ……(未完,全文共3679字,當前僅顯示1858字,請閱讀下面提示信息。
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