目錄/提綱:……
一、履行崗位職責情況
(一)增強意識,不斷創(chuàng)新國企改革發(fā)展的理念
(二)加強培訓,不斷提升財務人員的業(yè)務素質
(三)建章立制,不斷增強對企業(yè)的規(guī)范化管理
(四)解放思想,不斷加大改制改革和解決歷史遺留問題的力度
(五)加強監(jiān)管,不斷規(guī)范企業(yè)財務管理和收入分配內部管理機制
二、政治理論學習、廉潔自律情況
(一)結合實際,加強學習
(二)增強黨性,廉潔自律
(三)加強團結,忠于職守
二是在工作上還有急于求成的急躁情緒
……
市國資委副主任(分管統(tǒng)計、財務)述職述廉報告(2009年1月)
一、履行崗位職責情況
2008年,在上級領導的支持下,我以“三個代表”重要思想為指針,堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中心工作,認真履行職責,取得了一定的成績。
(一)增強意識,不斷創(chuàng)新國企改革發(fā)展的理念
2008年,我深入企業(yè)調查研究,積極與企業(yè)一起尋找原因、商議對策,并且用現(xiàn)實的例子反復暢述國有企業(yè)對經濟社會發(fā)展所起的舉足輕重的作用,鼓舞企業(yè)的斗志,增強企業(yè)的信心。同時,對分管處室的干部強調服務的意識,正確處理好監(jiān)管與被監(jiān)管的關系、出資人和經營者的關系,取得了良好的效果。
。ǘ┘訌娕嘤,不斷提升財務人員的業(yè)務素質
專門邀請了省、市有關專家,對市屬國有企業(yè)和中介機構進行了相關法律法規(guī)和
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略551字,正式會員可完整閱讀)……
行了專題
調研,為礬礦的改制做了大量的前期準備工作;審查康樂集團改制程序,為康樂藥業(yè)順利上市提供審核意見;著手研究集體企業(yè)兼并、重組、改革的新路子;積極探索國企改制的新思路,結合城市拆遷解決改制資金問題,已有7家在劃龍橋路、廣化路、吳橋路需拆遷的國有、集體企業(yè)已上報改制方案。
2、歷史遺留問題得以逐步解決。完成了羊毛衫廠、綢廠、襯廠等多家企業(yè)的注銷工作;順利解決電瓷配件廠職工社保問題,特陶集團“兩頭掐”職工補償金問題;解決了困難企業(yè)退休人員的醫(yī)保問題,使近萬名退休人員直接受益,落實了精簡下崗工人中75歲以上人員的生活費,解決了溫化生活區(qū)危房改造等一系列遺留問題。
3、_性重大的信訪問題得以突破。啟動了西山面磚廠的改制工作,解決了西聯(lián)公司的上訪問題;我作為海洋漁業(yè)公司工作組組長,堅持進駐現(xiàn)場辦公,對一些重大問題分類處置,如職工危房問題,進行維修加固;農民工問題進行對話、疏導等,有效地緩解了緊張的局面。
。ㄎ澹┘訌姳O(jiān)管,不斷規(guī)范企業(yè)財務管理和收入分配內部管理機制
1、加強統(tǒng)計工作,做好領導的參謀。進一步做好國有資產統(tǒng)計工作,指導各縣(市、區(qū))國資監(jiān)管機構完成2008年度企業(yè)國有資產報表和財務決策報表的審核、匯總,形成《溫州市國有資產營運分析報告》;進一步完善財務快報工作體系,推動合并報表的編制,每月編寫《快報數(shù)據(jù)匯總及分析》,同時,建立季度財務分析制度,健全重大財務專項報告體系,加強企業(yè)經營情況的動態(tài)監(jiān)測。通過及時、準確的數(shù)據(jù)提供及詳實的分析報告,供領導決策。
2、加大監(jiān)管力度,促使企業(yè)規(guī)范化管理。大力加強審計工作,積極引導國企建立機構,配備人員,強化內部審計;探索建立任期審計、離任審計,各項審計相結合的經濟責任審計制度;進一步規(guī)范企業(yè)年度決算管理,統(tǒng)一委托中介機構部署年度審計工作,同時聘請專家組審核審計報告,提出審計意見,督促企業(yè)認真整改。
3、深化收入制度改革,完善收入分配管理機制。出臺了《溫州市屬國有企業(yè)工資差額管理辦法》。
二、政治理論學習、廉潔自律情況
。ㄒ唬┙Y合實際,加強學習
一年來,能不斷加強政治理論學習,用理論聯(lián)系實際的學風,結合本單位實際,提高運用先進理論武裝思想,解決實際問題的能力;強化自己的市場意識、競爭意識和管理意識;堅持參加黨委理論中心組學習和每周半天的政治理論學習,一年來相繼認真研讀了十七大和十七屆三中全會報告,《國有資產管理法》等文件。
。ǘ┰鰪婞h性,廉潔自律
平時能認真學習和遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。在日常工作和生活中,時刻繃緊廉潔自律這根弦,要求別人不做的事,自己首先不做,始終自尊自愛、守住清廉、警鐘長鳴。堅持原則、廉潔從政,做到公平、公正、公開,踏踏實實為人,清清白白為官,以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象。
。ㄈ┘訌妶F結,忠于職守
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