深化文明窗口建設 建設和諧衛(wèi)生城市

　　深化文明窗口建設 建設和諧衛(wèi)生城市
　　
　　綠園區(qū)環(huán)衛(wèi)運輸管理處是綠園區(qū)執(zhí)法局三支環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍之一,現(xiàn)有在崗職工140人,承擔全區(qū)７２５萬平方米，日產(chǎn)垃圾５５０噸的垃圾清運工作。多年來，我處黨委堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習領會黨的十六大精神，深入學習領會_同志重要講話，努力把講話精神貫徹落實到日常的各項工作中去。以“服務市民，奉獻社會”為宗旨,堅持以人為本，狠抓干部、黨員和職工隊伍建設，針對環(huán)衛(wèi)運輸行業(yè)職工的思想動態(tài)和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索新形勢下職工思想政治工作的規(guī)律和特點，努力提高職工隊伍的綜合文明素質(zhì)，不斷深化精神文明窗口建設工作，取得了精神文明和業(yè)務工作的雙豐收，先后被長春市評為思想政治工作先進單位、先進基層黨支部、長春市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位等。
　　一、建立長效機制，引入社會監(jiān)督機制，發(fā)揮輿論引導作用，為深化精神文明建設營造濃厚氛圍
　�。薄⒔⒔∪晟频拈L效機制。多年來，在實際工作中，處黨委始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，黨政領導親自抓，處雙文明建
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職業(yè)技能，增強了宣傳教育的吸引力、感染力和說服力。
　　二、持之以恒抓教育，拓展新載體，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，增強創(chuàng)建工作的生機和活力，把精神文明建設引向縱深發(fā)展。
　�。薄⑽拿鞔翱趧�(chuàng)建工作的基礎是教育，職工是精神文明建設的主體，也是窗口單位的“形象代言人”。多年來，我處在全處職工中開展“三三系列”（即“三個主義”：愛國主義、社會主義、集體主義，“三德”：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀）教育，加強對職工進行“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，在全處職工中明確的提出要強化“三種意識”（即“服務意識”、“大局意識”、“形象意識”），引導職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；以促進民生為核心，以立足本職工作為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。并結合我處實際工作特點搞好職工技術培訓、技術考核和行車安檢工作。在端正了工作態(tài)度、增強了工作熱情的同時，提高了職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)。
　�。病⒇S富活動載體，積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見，豐富多彩的文化娛樂活動，充實廣大職工群眾節(jié)日文化生活和日常業(yè)余休閑活動，注重發(fā)揮文化陣地的特殊作用。平時，經(jīng)常性地組織舉辦小型多樣的乒乓球、象棋、撲克牌、拔河等文體活動；組織職工出去旅游，培育了職工的高尚情操，營造了朝氣蓬勃、健康向上的良好氛圍。我處堅持把職工職業(yè)道德教育、培育“四有”職工、提高隊伍整體素質(zhì)作為精神文明建設的立足點和根本。形成了“與和諧同在”、“與文明同行”的良好風尚。
　　3、樹形象創(chuàng)品牌，培養(yǎng)先進典型。好的形象可以提升品牌價值，激發(fā)全體職工的愛崗熱情，鼓舞士氣，因此我處對此十分重視，從新粉刷樓體、為各科室安裝電腦和窗簾、對單位院內(nèi)車庫地面進行改造，對環(huán)衛(wèi)車輛每日沖洗和定期安檢、維修，對封閉式垃圾箱箱體的清潔和周遍環(huán)境的綠化都在08年創(chuàng)城工作時受到國家工作組的稱贊和區(qū)內(nèi)百姓的好評，在彰現(xiàn)人性化管理的同時，使綠園環(huán)衛(wèi)深入人心，使我處成為形象好、社會影響大、群眾滿意度高的典型單位，增強了我處的向心力、凝聚力及社會影響力。另外，為推動文明窗口創(chuàng)建工作的深入開展，我處堅持對全處涌現(xiàn)出的各類先進典型進行培育和選樹，先后涌現(xiàn)出市勞動模范、市十佳青年等先進職工，營造了學先進、趕先進、爭先進，你追我趕的良好氛圍，帶動和促進了文明窗口創(chuàng)建工作的深入開展。
　　4、根據(jù)不同時期面臨的不同形勢和任務，組織開展了多種主題的實踐活動。文明窗口創(chuàng)建工作的核心是職工群眾的文明實踐活動。我處把創(chuàng)建文明窗口與群眾性的實踐活動相結合，讓職工在實踐活動中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。我處連續(xù)多年開展以“送溫暖”為主題的實踐活動。讓文明創(chuàng)建活動貼近生活、貼近職工，處領導班子、處黨支部和工會深入一線職工，堅持為職工辦實事、辦好事�？朔Y金緊張的困難，努力改善職工辦公條件和福利待遇，幫助職工解決工作和生活上的困難，每年走訪和慰問特困職工，并對遇到特殊困難的職工號召全處職工給予捐款捐物。
　　我處職工李英家境窘困，又意外發(fā)生火災，我處領導班子得知此事，第一時間趕到李英家，幫助李英解決住所問題，并回家取來被褥、棉衣等。我處工會也及時發(fā)出倡議，號召全處職工伸出援手，為李英捐款捐物，全處職工積極響應，共為李英捐款７５４２元，捐衣物４８件，新被褥７套，幫助李英在艱難的時刻度過難關。
　　我處職工王慶玉身患腦瘤，由于家庭困難無錢醫(yī)治。我處黨支部先后為王慶玉捐款１萬余元，使患病的王慶玉得到了及時治療，并在王慶玉康復以后，根據(jù)他的身體狀況安排工作，從新回到工作崗位的王慶玉激動的含著淚說：是單位的領導和同志救了我的命，我無以為報，只能在以后的工作中好好工作，報 ……（未完，全文共4117字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化文明窗口建設 建設和諧衛(wèi)生城市》）