工商局領導民主生活會上發(fā)言材料

　　**2008年民主生活會上發(fā)言材料
　　同志們：
　　省局黨組決定從8月中旬開始、集中兩個月的時間在全系統(tǒng)開展“領導干部遵章守紀、重塑形象”專題教育活動，以此來解決全系統(tǒng)干部隊伍在作風紀律方面長期存在的一系列問題，特別是要解決好各級領導班子領導干部有令不行、有禁不止，紀律松馳渙散、作風拖拉疲沓、工作敷衍塞責，思維方式與時代進步“不協(xié)調”、觀念意識與科學發(fā)展“不符合”、工作作風與構建和諧“不適應”等問題，從而進一步解放思想、更好地推進工商行政管理事業(yè)大發(fā)展，更好地服務于地方經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。因此，這次專題教育活動不僅具有深遠的歷史意義，而且具有很強的現(xiàn)實意義。搞好這次專題教育活動事關工商系統(tǒng)的大局。
　　這次專題教育活動還是省局黨組加強各級領導班子各級領導干部教育、監(jiān)督、管理的重大舉措，體現(xiàn)了省局領導對系統(tǒng)內干
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字，正式會員可完整閱讀）……　
執(zhí)行。
　　存在的問題之一：思想政治工作相對薄弱，抓班子建設比較軟弱、領導干部帶頭作用發(fā)揮得不夠突出，抓隊伍建設缺乏卓有成效的好方法。
　　整改措施：1、從我做起帶頭加強政治理論學習、特別要加強黨的十七大精神的學習，當前要把學習實踐科學發(fā)展觀放在改造主觀世界、提高執(zhí)政能力的高度來認識。同時要制定黨組中心組學習制度和學習計劃并認真抓好落實，在學習中不斷加深對發(fā)展中的馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀深刻內涵的正確理解，努力從思想上認識保持黨的先進性的重要性、不斷增強自己的宗旨意識、執(zhí)政意識、憂患意識。責任意識。2、制定加強領導班子建設的意見，用制度規(guī)范領導班子成員的行為，首先要發(fā)揮好“班長”的帶頭作用，貫徹落實好民主集中制、做到大事講原則、小事講風格、不鬧無原則糾紛，充分調動領導班子全體成員的積極性、發(fā)揮領導班子成員的表率作用，對班子成員要高標準、嚴要求，把領導班子建設成為推動工商行政管事業(yè)發(fā)展的堅強的領導核心。3、對干部職工隊伍要堅持從抓思想教育入手，一是要加強理想信念教育，堅定建設中國特色社會主義的理想信念，在實踐中不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟、增強黨性原則，樹立公仆意識和執(zhí)法為民的觀念，始終把個人的理想信念體現(xiàn)在恪盡職守、盡職盡責、做好本職工作上。時刻保持清醒的頭腦和政z-m感性、明辨是非從政治上、思想上、行動上始終保持與上級組織相一致。二是要不斷加強社會主義核心價值體系教育，廣泛開展社會公德、家庭道德、職業(yè)道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。把嘉峪關工商人總結的“十字精神”在推進工商事業(yè)發(fā)展中不斷發(fā)揚光大。
　　存在的問題之二：思想上存在畏難情緒、認為自己已經(jīng)“船到碼頭車到站”了工作上沒有必要太較勁、太認真了。因此，對有些工作和制度的落實抓得不到位。“火車跑得快全靠車頭帶”由于自己的松勁畏難情緒影響著干部職工思想認識不到位、服務措施不到位進而影響服務與發(fā)展的大局。
　　整改措施：1、自己首先要克服辛辛苦苦工作幾十年、快到退休年齡“沒有功勞也有苦勞”的錯誤觀念，克服抓工作、抓隊伍建設只求過得去不求過得硬、四平八穩(wěn)的保守意識，要樹立“無功便是過”的觀念和“小車不倒盡管推”的革命理想，不斷加強忠誠于黨的事業(yè)責任感，堅持站好最后一班崗。2、要不斷提高全局干部職工遵章守紀的自覺性，進一步指導修訂完善以a、b角色崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，堅持做到用制度管人、用制度管權、用制度管事，處處事事有章可循、用好制度管好人，使國家工商總局周伯華局長所提出的“四化”建設落到實處。3、建立行政責任問責制和責任過錯追究制，建立效率優(yōu)先的激勵機制和獎懲機制。抓班子帶隊伍要敢于嚴教嚴管，嚴格要求職能部門加強效能督察考核力度，并將督察考核結果與獎懲機制緊密掛鉤，獎勤罰懶決不讓得過且過混日子的人占便宜、更不能讓勤勤懇懇老實干事的人吃虧。
　　存在的問題之三：工作作風不夠踏實、對工作安 ……（未完，全文共3236字，當前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商局領導民主生活會上發(fā)言材料》）