您的位置:新文秘網(wǎng)>>科技/科學發(fā)展/工作體會/學習體會/文化/宣傳講話/法制/>>正文

科學發(fā)展觀心得體會:以科學發(fā)展觀促進文化理念創(chuàng)新

發(fā)表時間:2009/1/30 19:31:37
目錄/提綱:……
一、完善業(yè)績評價辦法,激發(fā)科技創(chuàng)新熱情
二、建立廉潔和民主決策制度,創(chuàng)造創(chuàng)新的良好環(huán)境
三、健全各項民生制度,解決科技人員的后顧之憂
四、開展各項有益活動,著力營造良好創(chuàng)新環(huán)境
……

  科學發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是促進社會和諧。深入學習實踐科學發(fā)展觀,必須全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),堅持第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,必須徹底轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學監(jiān)管的思想觀念,把科學發(fā)展觀落實到文化理念方面。以科學發(fā)展觀指導文化建設創(chuàng)新,發(fā)掘我所的優(yōu)秀文化內(nèi)涵,賦予以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為動力的時代精神,營造濃厚的創(chuàng)新氛圍,對于激勵和培育創(chuàng)新思維、造就創(chuàng)新人才、做出創(chuàng)新成果和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,具有積極的促進作用,也是實現(xiàn)“科技興所、人才強所、開放活所”戰(zhàn)略目標、提高研究所整
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略534字,正式會員可完整閱讀)…… 
真貫徹落實黨風廉政建設責任制,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,做到“業(yè)務工作做到哪里,黨風廉政建設工作就延伸到哪里”,真正形成黨委帶頭履行黨風廉政建設責任制、全所職工共同做好反腐倡廉工作的局面。幾年來圍繞管住、管好“權、錢、物、人”,加強制度建設,基本形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人的機制。首先狠抓已有制度的落實,嚴格執(zhí)行中紀委和各級地方紀委已制定的一系列黨風廉政建設規(guī)章制度,如《關于嚴肅財經(jīng)紀律,規(guī)范國家科技計劃課題經(jīng)費使用和加強監(jiān)管的通知》等。其次,根據(jù)實際情況,不斷健全完善所內(nèi)規(guī)章制度,定期對所內(nèi)制定各項的規(guī)章制度進行了清理,修訂并匯編成冊。如為了規(guī)范錄用新職工和編外職工的程序,制訂了《中國水稻研究所新進人員招聘辦法》等;為規(guī)范基本建設程序,嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部、中國農(nóng)科院和浙江省的各項規(guī)定,安排紀檢監(jiān)察干部參與各個項目招投標的整個過程。這些規(guī)章制度的制訂和實施,保證了我所在人員錄聘、財務管理、基建招投標、儀器設備采購等方面實行全過程監(jiān)督,規(guī)范工作程序,克服了工作的隨意性,堵塞了漏洞,做到了防腐工作的關口前移。
  三、健全各項民生制度,解決科技人員的后顧之憂。近幾年,我所一方面努力加大科技開發(fā)力度,確保職工收入保持逐年穩(wěn)定增長;另一方面積極關注民生,切實解決職工群眾關心的熱點、難點問題。先后形成了所領導與黨外知識分子的聯(lián)系制度、與各黨支部的聯(lián)系制度,每一位所領導定期聽取職工群眾的意見和建議,幫助解決群眾關心的問題。對生病職工,所領導和工會形成了上門慰問的慣例,對全年醫(yī)療費用支出比較多、生活比較困難的職工,制定并實行醫(yī)療費補助、困難職工補助制度。另外,投入大量經(jīng)費對實驗基地的科研大樓、行政辦公樓和基地廣場進行統(tǒng)一的規(guī)劃設計改造,購置了空調(diào)車改善了職工上下班的條件。對試驗區(qū)的田間道路、杭州大樓職工住宅的外墻、院落進行了修繕;試驗場還為職工建造了近500套的經(jīng)濟適用房,對居住小區(qū)的環(huán)境進行了全面的改造。通過各種建設,使我所職工的工作、生活的環(huán)境發(fā)生了極大的變化,職工的精神面貌煥然一新,研究所的創(chuàng)新能力相應得到提高。
  四、開展各項有益活動,著力營造良好創(chuàng)新環(huán)境。豐富“雙爭”活動制度,奏響創(chuàng)新主旋律。為鼓勵先進,弘揚正氣,推行表彰獎勵制度,每年“五一”對為所爭得集體榮譽的單位和獲得先進個人的職工進行集中通報獎勵;每兩年評選優(yōu)秀黨員、先進黨組織;每年年底對年度考核優(yōu)秀的職工進行表彰。在日常工作中,利用所網(wǎng)站、教育宣傳欄等平臺,宣傳所內(nèi)先進工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,用榜樣的力量教育和引導全體職工,樹立主人翁的精神,敬業(yè)愛崗,努力做好本職工作。同時充分利用各種所外媒體及時宣傳報導我所在科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中取得的成果,擴大社會影響,樹立良好的形象。每年組織職工開展社會實踐考察活動 ……(未完,全文共2359字,當前僅顯示1500字,請閱讀下面提示信息。收藏《科學發(fā)展觀心得體會:以科學發(fā)展觀促進文化理念創(chuàng)新》
文章搜索
相關文章