強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，提高四種能力-中青年干部體會(huì)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高依法行政能力
一是練硬“政策功”
二是練硬“說(shuō)理功”
三是練硬“預(yù)測(cè)功”
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷提高辦事能力
一是強(qiáng)化思想教育，培養(yǎng)職業(yè)精神
二是細(xì)化崗位責(zé)任，提高行政效率
三是抓好制度落實(shí)，促進(jìn)工作規(guī)范
四是嚴(yán)格日常管理，積極拾遺補(bǔ)缺
三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷提高協(xié)調(diào)應(yīng)變能力
四、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，不斷提高拒腐防變能力
……

　　強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，提高四種能力

　　中青年干部，是一個(gè)組織、一個(gè)單位的骨干力量。他既是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的行使者，同時(shí)也是行使權(quán)力后果的承擔(dān)者。中青年干部的成長(zhǎng)涉及方方面面的能力和水平，筆者認(rèn)為，應(yīng)著重強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高“四種能力”。

　　一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高依法行政能力

　　晉代陶潛說(shuō)，勤學(xué)如春起之苗，不見(jiàn)其增日有所長(zhǎng)；輟學(xué)如磨刀之石，不見(jiàn)其損日有所虧。社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，要想跟上時(shí)代的步伐，就必須不斷地刻苦學(xué)習(xí)。帶頭執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持政治立場(chǎng)、把握政治方向是中青年干部必備的政治素質(zhì)。中青年干部政治素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗，所以中青年干部一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的政治方向；認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證法，學(xué)會(huì)從政治上
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，培養(yǎng)職業(yè)精神。對(duì)于中青年干部，日常工作任務(wù)多、責(zé)任大、要求高，要加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，采取集中培訓(xùn)、座談交流、案例教育和“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式進(jìn)行價(jià)值觀和事業(yè)心教育和辦公室職業(yè)精神教育，使其充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性，牢固樹(shù)立忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

　　二是細(xì)化崗位責(zé)任，提高行政效率。編制“崗位操作手冊(cè)”，進(jìn)一步健全崗位責(zé)任制，使每一位同志明確應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干；實(shí)對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、造成重大不良影響的，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　三是抓好制度落實(shí)，促進(jìn)工作規(guī)范。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注提醒、基層反映要求的問(wèn)題和工作中的差錯(cuò)失誤，逐項(xiàng)檢查梳理現(xiàn)有工作制度和流程，并組織崗位練兵，使其熟練掌握工作程序和要求；定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正執(zhí)行中的偏差；對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找原因，對(duì)制度存在缺失或不當(dāng)?shù)那闆r，及時(shí)予以完善；對(duì)工作中好的做法，注重總結(jié)上升為制度。

　　四是嚴(yán)格日常管理，積極拾遺補(bǔ)缺。在中青年干部中灌輸“工作無(wú)小事、細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，嚴(yán)把細(xì)節(jié)關(guān)，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣。對(duì)重大工作實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任制，由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，協(xié)調(diào)各方面力量，推動(dòng)重大任務(wù)的順利完成；實(shí)行重點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)制，對(duì)重要的或具有典型性的會(huì)議、公務(wù)活動(dòng)和綜合文稿采取案例式講評(píng)匯報(bào)，分析工作得失，提出改進(jìn)方法；建立有效糾錯(cuò)機(jī)制，倡導(dǎo)實(shí)行工作定期點(diǎn)評(píng)的做法，通過(guò)局、辦、科、室工作例會(huì)、業(yè)務(wù)碰頭會(huì)、錯(cuò)誤登記通報(bào)制度等方式，使上下級(jí)之間、同事之間在工作中能相互提醒，拾遺補(bǔ)缺。

　　三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷提高協(xié)調(diào)應(yīng)變能力

　　筆者認(rèn)為，一個(gè)充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)，最有凝聚力，也更利于每個(gè)人的成長(zhǎng)。作為一個(gè)年輕人，中青年干部每走一步，都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和同志們的熱心幫助。在工作中，要堅(jiān)持做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，全心全力做好每一件小事。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不爭(zhēng)辯，多從自身找原因，一切以大局為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于工作的事不做，與同事相處做到相互支持、相互配合、相互寬容、相互學(xué)習(xí)，做到從善如流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步。和睦的同事關(guān)系使自己心情愉快、干勁十足。能夠走好每一步，領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)激起改變自身的勇氣，啟迪工作思路，將會(huì)為其提供了一個(gè)又一個(gè)機(jī)遇；是同志們的密切配合、攙扶，教會(huì)其做人的道理，鼓勵(lì)其走好人生的每一步，為其健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。要通過(guò)學(xué)習(xí)、處理復(fù)雜問(wèn)題，提高個(gè)人遇到突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)急處理能力，為中青年干部駕馭工作全局，協(xié)調(diào)各方面力量，解決疑難問(wèn)題打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為其到更重要的崗位上創(chuàng)造條件。

　　四、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，不斷提高拒腐防變能力

　　十六屆四中全會(huì)以來(lái)，我們黨加大了反腐敗的力度，一批批腐敗分子紛紛落馬，無(wú)不為我們敲響了警鐘。作為基層的中青年干部，其一言 ……（未完，全文共2428字，當(dāng)前僅顯示1543字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，提高四種能力-中青年干部體會(huì)》）