如何落實兩個經(jīng)常性工作

目錄/提綱：……
一、到位天天抓，天天抓到位
一是連隊干部在崗在位天天抓到位
二是規(guī)章制度落實天天抓到位
三是作風(fēng)養(yǎng)成天天抓到位
四是業(yè)余時間人員_天天抓到位
五是外出人員管理天天抓到位
二、處處有眼睛，事事能解決
三、優(yōu)劣嚴(yán)考評，獎罰總兌現(xiàn)
……

　　近年來，我著眼新時期部隊經(jīng)常性教育管理的新特點，以人才為本，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實責(zé)任制度，健全責(zé)任機(jī)制，形成了“一級一職明責(zé)任，一崗一位查責(zé)任，官兵人人盡責(zé)任”的生動局面。下面，我就如何在自己“責(zé)任田里”的一些做法和大家交流一下。
　　一、到位天天抓，天天抓到位
　　“兩個經(jīng)常性”工作難在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，如何才能使之經(jīng)�；�？我隊的實招是：建立責(zé)任制，辦好每天必辦的事，天天抓落實，天天抓到位。
　　我隊按照條令條例和《綱要》要求，把基層七項經(jīng)常性工作繪制成《24小時工作流程圖》，從早晨起床到晚上熄燈，對連隊什么時候該干什么，應(yīng)干到什么程度，都逐一進(jìn)行規(guī)范；從連隊干部到每一名戰(zhàn)士，對每天什么時候必辦什么，應(yīng)辦到什么標(biāo)準(zhǔn)，都一一進(jìn)行明確。
　　一是連隊干部在崗在位天天
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可出入營門。對休假和出差的戰(zhàn)士，做到“離隊有交待、中途有匯報、表現(xiàn)有鑒定、歸隊有講評”。對臨時外出看病的戰(zhàn)士，由衛(wèi)生所軍醫(yī)帶隊往返。這樣做，大大地消除了“兩個經(jīng)常性”工作的死角。
　　二、處處有眼睛，事事能解決
　　把“兩個經(jīng)常性”工作的擔(dān)子實實在在地壓在每個官兵肩上，才能處處有“眼睛”，事事不失控。
　　近兩年，我隊建立健全了以黨員、士官、班長為主體的“兩個經(jīng)常性”工作思想骨干，充分發(fā)揮了他們“小觀察員、小指導(dǎo)員、小教練員”的作用，隨時掌握戰(zhàn)士思想動態(tài)，及時反饋信息，使連隊干部“時時有眼睛，處處有耳朵，事事能發(fā)現(xiàn)”。去年，警衛(wèi)班戰(zhàn)士小張從外單位調(diào)來沒幾天就壓起床板。問他為什么，他說：“頭疼”。班里的三個思想骨干及時靠上去，多側(cè)面探實情。原來，小張嫌連隊管得嚴(yán)，自己受不了；女友“吹了燈”，自己想報復(fù)。這個情況反映隊里，我同思想骨干一起“對癥下藥”，引導(dǎo)小張正確認(rèn)識從嚴(yán)要求的好處，以及如何理智處理個人感情的問題。艱苦細(xì)致的工作使小張得以轉(zhuǎn)變，年底還得了嘉獎。
　　靠“眼睛”發(fā)現(xiàn)問題，更須靠“內(nèi)功”解決問題。我隊建立健全思想骨干的同時，注重采取多種形式，幫助戰(zhàn)士提高按照職責(zé)做好“兩個經(jīng)常性”工作的素質(zhì)和能力。我隊發(fā)動戰(zhàn)士，積極探索新形勢下“兩個經(jīng)常性”工作的特點和規(guī)律，把連隊易發(fā)生的打罵、公物丟損、脫崗誤崗等問題，總結(jié)成《20個怎么辦？》，讓骨干學(xué)習(xí)掌握，并在工作中運(yùn)用。還在全隊廣泛開展了“三聯(lián)手”活動，即：在發(fā)現(xiàn)問題上聯(lián)手，在解惑釋疑上聯(lián)手，在共教共育上聯(lián)手，彼此幫助“明一理、學(xué)招、解一難、改一過”。
　　我隊還先后請各級領(lǐng)導(dǎo)分別給干部骨干講授如何做好性格痼癖、家庭殘缺、有心理疾病等戰(zhàn)士思想轉(zhuǎn)化工作，幫助思想骨干學(xué)會“以‘變’字看人，在找準(zhǔn)閃光點上下功夫；從‘幫’字上入手，在改進(jìn)方法上動腦筋；用‘尊’字待人，在塑造人格上傾心血�！蔽谊犕ㄐ虐鄳�(zhàn)士小郭因未被列入黨員發(fā)展對象，曾一度成為后進(jìn)戰(zhàn)士。我們干部骨干始終不嫌棄，支持做工作，最終使其發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，入了黨，當(dāng)了班長。
　　三、優(yōu)劣嚴(yán)考評，獎罰總兌現(xiàn)
　　早在幾年前，我們大隊的一些連隊就建立起“兩個經(jīng)常性”工作落實責(zé)任制。就拿連隊馬扎管理來說，盡管每個馬扎都標(biāo)有“戶主”、“責(zé)任人”，但損壞依舊、丟失不斷。究其根源，除戰(zhàn)士責(zé)任心之外，更重要的是獎懲不兌現(xiàn)，責(zé)任制形同虛設(shè)。
　　吃一塹，長一智。我隊是大隊根據(jù)實際情況剛成立兩年多的直屬隊，依據(jù)《綱要》的有關(guān)規(guī)定，研究制定了《落實“兩個經(jīng)常性”工作責(zé)任制考評辦法》，按照職責(zé)分工、考評辦法、獎懲措施三個方面，制定5條30款。在職責(zé)分工方面，按照一崗一責(zé)、一事一責(zé)、一物一責(zé)的要求，疏理規(guī)范了各職各類人員抓好“兩個經(jīng)常性”工作落實的職責(zé)。我隊每一名官兵都有具體的責(zé)任和要求，從軍事訓(xùn)練、思想工作到每塊玻璃都有明確的責(zé)任人。在 ……（未完，全文共2416字，當(dāng)前僅顯示1536字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何落實兩個經(jīng)常性工作》）