在全市落實(shí)兩個責(zé)任推進(jìn)會上的講話

目錄/提綱：……
一是強(qiáng)化責(zé)任意識二是用好責(zé)任平臺三是推動責(zé)任落實(shí)
一是規(guī)格高
二是規(guī)模大
三是任務(wù)重
一、進(jìn)一步深化認(rèn)識
二、進(jìn)一步用好平臺
三、進(jìn)一步狠抓落實(shí)
一是管得更細(xì)更具體，二是問責(zé)更重更嚴(yán)厲
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在全市落實(shí)兩個責(zé)任推進(jìn)會上的講話

同志們：
在大家工作任務(wù)繁重的時候，我們召開“互聯(lián)網(wǎng)+兩個責(zé)任”平臺上線培訓(xùn)會，目的有三個：一是強(qiáng)化責(zé)任意識；二是用好責(zé)任平臺；三是推動責(zé)任落實(shí)。借此機(jī)會，我首先代表市紀(jì)委常委會，對大家抽出寶貴時間參加此次培訓(xùn)表示歡迎！對大家長期以來對紀(jì)檢監(jiān)察工作給予的關(guān)心幫助表示衷心的感謝！同時，對中學(xué)為會議提供的幫助表示感謝！
舉辦這次培訓(xùn)班，本應(yīng)由市委親自安排的，但是這段時間任務(wù)重，大家是知道的。培訓(xùn)前，我給書記匯報(bào)過。我覺得有三個特點(diǎn)：一是規(guī)格高。參加這次培訓(xùn)的有市直部門黨委（黨組）書記、縣市黨委副書記、縣市紀(jì)委書記、市直部門紀(jì)檢組長，這樣的培訓(xùn)規(guī)格，在全市來說都是少有的。二是規(guī)模大。這次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人，不亞于紀(jì)委全會的規(guī)模，組織這樣的培訓(xùn)實(shí)屬不易，可見對這次培訓(xùn)的良苦用心和重視程度。三是任務(wù)重。專門把“兩個責(zé)任”平臺作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，不僅讓管理員會操作，還要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉平臺，嫻于操作、熟于運(yùn)用，這對我們下步
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市委1+5文件（黨發(fā)〔2014〕35號文件）明確了6項(xiàng)主體責(zé)任(組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理、示范帶頭、選人用人、作風(fēng)建設(shè)、約束權(quán)力)和4項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任（監(jiān)督檢查、案件查辦、專項(xiàng)整治、組織協(xié)調(diào)）。去年底，市委出臺《市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單（試行）》，厘清主體責(zé)任68項(xiàng)，監(jiān)督責(zé)任78項(xiàng)。從_來看，市委特別是長春書記認(rèn)識到位，思路清晰，措施有力，工作扎實(shí)；從全市層面看，各單位各部門黨委（黨組）、紀(jì)委（紀(jì)檢組）履職盡責(zé)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、深入落實(shí)、成效明顯，這與大家的努力是分不開的。
二、進(jìn)一步用好平臺
前天，省委常委、紀(jì)委書記同志到我市調(diào)研，我匯報(bào)了市“互聯(lián)網(wǎng)+兩個責(zé)任”平臺建設(shè)運(yùn)行情況。同志對我市探索推行“兩個責(zé)任”落實(shí)平臺的做法給予充分肯定，并表示將在打造用好“數(shù)據(jù)鐵籠”和“制度鐵籠”方面推進(jìn)力度大、作用發(fā)揮好的市召開全省的現(xiàn)場會。市委書記也對建設(shè)“兩個責(zé)任”平臺給予高度肯定和大力支持�？梢哉f，推進(jìn)“兩個責(zé)任”平臺建設(shè)的決策是正確的，是必要的，是可行的。平臺建立了，就要發(fā)揮好作用。今天我們圍繞平臺操作進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，目的要讓大家不僅應(yīng)知應(yīng)會，更要落細(xì)落實(shí)。
首先，要著眼于親力親為。我們常說領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下。什么是以上率下，就是要當(dāng)好“帶頭人”，做到親力親為。什么是親力親為？就是在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任中，要重要工作親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自過問、重點(diǎn)問題親自督辦。借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)一下各級各部門一定要糾下“把紀(jì)律挺在前”理解為“把紀(jì)委挺立在前”的錯誤認(rèn)識，為什么中央對紀(jì)委提出“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”，也就是說，一個地區(qū)或單位的日常監(jiān)管系黨組織的職能，各級黨組織及其班子成員要負(fù)責(zé)所分管單位或領(lǐng)域干部及工作的監(jiān)督檢查工作，紀(jì)委甚至紀(jì)檢組按管理權(quán)限對各級各部門的監(jiān)督檢查進(jìn)行再監(jiān)督再檢查，未履行好“兩個責(zé)任”的按黨政紀(jì)條規(guī)進(jìn)行追責(zé)。作為黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）要扮演好自己的角色，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭操作，帶頭對照主體責(zé)任內(nèi)容逐一落實(shí)，定期將落實(shí)情況如實(shí)地體現(xiàn)在系統(tǒng)中，自覺把每個月、每個季度、每個年度該落實(shí)的任務(wù)完成好，不能“讓人代勞”，更不能造假應(yīng)付。
其次，要著眼于督導(dǎo)督促。我們常說領(lǐng)導(dǎo)干部要“示范帶動”。什么是示范帶動，我認(rèn)為就是“一把手”做在前，班子成員和其他黨員干部緊隨其后。所以，我們在親力親為的同時，還要當(dāng)好“監(jiān)督員”，督促班子成員抓實(shí)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按要求完成相應(yīng)任務(wù)，并在系統(tǒng)中體現(xiàn)。作為“一把手”，要經(jīng)常通過系統(tǒng)查看班子成員任務(wù)完成情況，對沒有按要求落實(shí)的、落實(shí)不到位的，要進(jìn)行提醒告知、督促整改。要運(yùn)用好大數(shù)據(jù)，定期對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行分析，研判工作推進(jìn)情況，對工作推進(jìn)不力的，及時采取措施加以解決。
再次，要著眼于評判評價。建立責(zé)任落實(shí)平臺，改變了以往對黨風(fēng)廉政建設(shè)的評價方式。工作開展與否、成效好壞，通過系統(tǒng)一目了然，可以最大限度減少人為因素、克服人情分的現(xiàn)象，提升評價的客觀性。在系統(tǒng)設(shè)置中，黨風(fēng)廉政建設(shè)的評判最終在黨委。作為黨委（黨組），特別是“一把手”，要當(dāng)好“裁判員”，客觀公正地進(jìn)行評判，評判工作好，要有好的理由；工作差，要有差的地方，讓人心服口服，克服年終考核“一錘定音”的現(xiàn)象，可以將評判結(jié)果作為依據(jù)進(jìn)行獎懲。全市各縣市、市直部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，市委書記可以通過系統(tǒng)進(jìn)行評價，評價結(jié)果也可以通過系統(tǒng)反饋到各單位各部門，對系統(tǒng)評價考核靠后的，將給予相應(yīng)的懲治。所以大家一定要高度重視。
三、進(jìn)一步狠抓落實(shí)
“工欲善其事,必先利其器”，意思就是要把工作做好 ……（未完，全文共3805字，當(dāng)前僅顯示1922字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市落實(shí)兩個責(zé)任推進(jìn)會上的講話》）