x公安局開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、端正思想態(tài)度，正確對(duì)待執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作
一是局黨委高度重視執(zhí)法整改工作
二是全面部署執(zhí)法整改工作
三是制定執(zhí)法整改工作方案
二、強(qiáng)化整改措施，全力抓好執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作
一是建立案件“二審二評(píng)一復(fù)核”制度
二是建立評(píng)選相對(duì)較差案件和相對(duì)較差辦案單位制度
三是建立五級(jí)工作責(zé)任制度
四是建立執(zhí)法工作例會(huì)制度
五是優(yōu)化執(zhí)法隊(duì)伍警力配置，完善執(zhí)法機(jī)制
三、嚴(yán)格執(zhí)法獎(jiǎng)懲，確保執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作取得實(shí)效
一是完善執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度
二是建立扣分連帶責(zé)任制
三是完善辦案積分獎(jiǎng)勵(lì)制度
四是完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制
五、全力以赴，全面開(kāi)展“三考”工作，取得較好成績(jī)
六是做好參加市法律知識(shí)考試人員的復(fù)習(xí)迎考工作
……

　　省廳法制處：
　　為了切實(shí)扭轉(zhuǎn)執(zhí)法落后狀態(tài)，摘掉全省執(zhí)法質(zhì)量重點(diǎn)整改單位的帽子，力爭(zhēng)進(jìn)入執(zhí)法優(yōu)秀行列，局黨委高度重視執(zhí)法工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全局上下齊心協(xié)力，不斷加大執(zhí)法整改力度，完善執(zhí)法辦案制度，狠抓執(zhí)法責(zé)任落實(shí)，全力以赴抓好執(zhí)法質(zhì)量整改工作，確保執(zhí)法整改工作取得實(shí)效。
　　一、端正思想態(tài)度，正確對(duì)待執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作。我局被省廳評(píng)為執(zhí)法工作重點(diǎn)整改單位后，全局高度重視，擺正自身位置，認(rèn)真查找存在問(wèn)題的原因，充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量整改工作的重要性和緊迫性。一是局黨委高度重視執(zhí)法整改工作。年初，專題召開(kāi)黨委會(huì)分析執(zhí)法工作中存在的問(wèn)題，研究整改工作措施，規(guī)定局黨委每季度定期聽(tīng)取與研究執(zhí)法工作；并成立以縣委常委、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他局領(lǐng)導(dǎo)為成員的執(zhí)法問(wèn)題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，其他局領(lǐng)導(dǎo)分線抓”的工作格局。二是全面部署執(zhí)法整改工作。3月28日，全縣公安機(jī)關(guān)
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訟案件和民警參與庭審旁聽(tīng)。五是優(yōu)化執(zhí)法隊(duì)伍警li配置，完善執(zhí)法機(jī)制。當(dāng)前我局正在積極籌建“法制預(yù)審大隊(duì)”和全面推廣行政案件單軌制的實(shí)施等項(xiàng)工作，在優(yōu)化執(zhí)法警li方面，配足配強(qiáng)法制職能部門(mén)警li和兼職法制員隊(duì)伍，進(jìn)一步理順刑事、行政案件執(zhí)法機(jī)制。
　　三、嚴(yán)格執(zhí)法獎(jiǎng)懲，確保執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作取得實(shí)效。為了進(jìn)一步提高民警執(zhí)法工作責(zé)任心和積極性，嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任追究，不斷加大獎(jiǎng)懲力度，確保實(shí)現(xiàn)執(zhí)法整改工作目標(biāo)。一是完善執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制度。在案件評(píng)判中發(fā)現(xiàn)重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，一律予以記分，在保障人權(quán)方面發(fā)生錯(cuò)誤以及被省廳、市局扣0.5分以上的案件，根據(jù)市局、縣局相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。在月度評(píng)出的相對(duì)較差案件的主辦民警，一律按規(guī)定記分。 二是建立扣分連帶責(zé)任制。法制員、審核人員、監(jiān)督人員在案件審核中由于工作疏忽等行為造成案件審核不到位等情況要進(jìn)行相應(yīng)處罰，辦案單位領(lǐng)導(dǎo)、兼職法制員工作不到位的由法制科進(jìn)行扣分，法制科人員工作不到位報(bào)紀(jì)委督察部門(mén)進(jìn)行扣分。三是完善辦案積分獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)案件考評(píng)情況進(jìn)行計(jì)算積分，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。年終考核根據(jù)辦案積分、結(jié)合辦案質(zhì)量，對(duì)辦案優(yōu)秀的主辦人評(píng)為辦案積極分子，其中特別優(yōu)秀的給予嘉獎(jiǎng)等表彰。四是完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制。建立每月對(duì)各執(zhí)法單位執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度，以各單位的案件評(píng)判為基礎(chǔ)，對(duì)各執(zhí)法單位進(jìn)行每月執(zhí)法質(zhì)量網(wǎng)上排名，成績(jī)計(jì)入各單位半年度的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)成績(jī)。半年度的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)成績(jī)計(jì)入年度的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)成績(jī)。連續(xù)兩年執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議結(jié)果為不達(dá)標(biāo)的，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)給予免職或者降職、對(duì)分管法制領(lǐng)導(dǎo)予以采取組織措施�？h局連續(xù)兩年被上級(jí)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)不合格的，對(duì)法制科長(zhǎng)進(jìn)行免職。
　　五、全力以赴，全面開(kāi)展“三考”工作，取得較好成績(jī)。
　　一是局黨委高度重視“三考”工作，專門(mén)召開(kāi)執(zhí)法工作會(huì)議，明確抓“三考”就是抓執(zhí)法質(zhì)量的提高，把“三考”作為當(dāng)前主要中心工作來(lái)抓；二是出臺(tái)《文成公安局“三考”工作實(shí)施方案》、《進(jìn)一步加強(qiáng)“三考”工作的通知》等文件，明確獎(jiǎng)懲制度，分階段，有計(jì)劃，有組織地實(shí)施“三考”工作，縣局還出重金，對(duì)這次在“三考”工作取得好成績(jī)的民警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)不認(rèn)真成績(jī)不好的民警進(jìn)行相應(yīng)的處罰。各執(zhí)法單位在縣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，掀起了開(kāi)展“三考”工作的熱潮；三是局長(zhǎng)李維中分別在6月29日局長(zhǎng)辦公會(huì)議上和7月23日全體中層干部會(huì)議上再次動(dòng)員部署“三考”工作。要求各單位“背水一戰(zhàn)”爭(zhēng)取“三考”取得好成績(jī)。四是法制部門(mén)根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署與政治處、后勤、信訪、110指揮中心等職能部門(mén)一起形成合力，把我局的“三考”工作推上了新的高潮。首先印刷“三考”法律知識(shí)考試復(fù)習(xí)題庫(kù)，在職民警人手一冊(cè)，組織全局在職民警進(jìn)行“三考”法律知識(shí)考試。其次抽調(diào)各執(zhí)法單位骨干對(duì)全局2006年10月21日至2007年6月20日，所有的刑事、行政案卷共324個(gè)案卷進(jìn)行全面的檢查，結(jié)合法制部門(mén)平時(shí)對(duì)案卷的評(píng)判情況，對(duì)檢查的結(jié)果，由法制科審核人員進(jìn)行逐一核對(duì)。辦案單位督促主辦人進(jìn)行必要的整改。同時(shí)法制科和110指揮中心派出精干力量，到各執(zhí)法單位核查辦案單位對(duì)案卷的整改情況及接處警情況，縣局把這次三考檢查的情況列入上半年各執(zhí)法單位執(zhí)法質(zhì)量成績(jī)，對(duì)在這次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)《文成縣公安局案件評(píng)判監(jiān)督規(guī)定》進(jìn)行逐個(gè)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究。五是全 ……（未完，全文共2808字，當(dāng)前僅顯示1785字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《*公安局開(kāi)展執(zhí)法質(zhì)量問(wèn)題整改工作情況的報(bào)告》）