目錄/提綱:……
一、非公有制企業(yè)黨建基本情況
二、黨建工作進展情況
二是黨建工作機制不斷健全完善,為黨建工作向新經濟組織延伸提供了保障
三是黨組織的保證監(jiān)督作用日益加強,為企業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證
三、存在的問題
一是思想認識受到制約
二是活動條件受到制約
三是運作機制受到制約
四、下一步的工作打算
……
關于非公有制企業(yè)黨建工作情況的報告
近日,對我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作開展了專題調研,對非公有制企業(yè)黨建情況進行了摸底調查,現將有關情況
匯報如下:
一、非公有制企業(yè)黨建基本情況
目前,我鄉(xiāng)共有非公有制企業(yè)個,個體工商戶家,從業(yè)人員近人,黨員近人。據統(tǒng)計,50人以上非公企業(yè)有4家,其中有黨員的有2家,其中單獨建立了黨組織有1家;100人以上非公企業(yè)有4家,其中單獨建立了黨組織有2家。
二、黨建工作進展情況
在保先教育活動的推動下,我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作取得了很大進展,整體水平有了很大提高?傮w來看,我鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作呈現出以下幾個特點:
一是先進性教育活動的開展,為黨建工作向非公有制企業(yè)延伸注入了動力,企業(yè)黨建活動開展的有聲有
……(新文秘網http://jey722.cn省略549字,正式會員可完整閱讀)……
。發(fā)揮好企業(yè)與群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁作用,即要為企業(yè)的健康發(fā)展出力獻策,又要時時關心關注廣大員工的思想工作與切身利益相關的問題,為增強員工的凝聚力、向心力而積極地工作。黨員的行動在職工中產生了強大的影響力、凝聚力。近2年來,集團先后有30多名員工向黨組織交納了
入黨申請書,有5人光榮加入了中國共產黨。
二是黨建工作機制不斷健全完善,為黨建工作向新經濟組織延伸提供了保障。建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等約束制度和法律援助、表彰獎勵、典型示范等激勵制度。例如:集團在抓黨建制度的工作中,首先抓好黨建制度的制定和落實,并結合集團實際制定了一套黨建工作制度并裝訂成冊,下發(fā)到每名黨員手中;建立健全了黨組織工作目標責任制,層層分解、量化、細化到每名黨員身上;做好制度的落實和檢查,對工作中存在的問題及時糾正,成績突出的黨員予以表彰。并在工作中設立了黨員先鋒示范崗,讓黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。集團組織實施了“凝聚工程”以來,把黨員凝聚在黨支部周圍,把職工凝聚在黨員周圍,結合企業(yè)實際把“三會一課”融入企業(yè)的生產經營中,不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容。先后組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、“一個黨員一面旗”等活動,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺,提供了載體,使黨組織的工作更加活躍,更加規(guī)范,更加富有成效。工程項目部黨員同志積極協(xié)調與客戶的關系,拓寬了業(yè)務渠道,增加了業(yè)務收入,2005年完成100多個工程項目,實現收入2.3個億。
三是黨組織的保證監(jiān)督作用日益加強,為企業(yè)的快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證。
例如,集團結合公司實際制定了《黨支部發(fā)揮保證監(jiān)督作用的規(guī)定》、《黨支部參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)定》,用制度規(guī)定了黨支部在企業(yè)發(fā)展中的保證監(jiān)督作用。黨支部把國家的方針、政策及有關法律法規(guī)作為衡量企業(yè)發(fā)展的一個標尺,大膽實施監(jiān)督使公司的每項決策,都符合國家的方針、政策,保證了企業(yè)經濟效益和社會效益雙豐收。黨支部把維護職工的合法權益作為保證監(jiān)督的主要內容。如員工工資發(fā)放,各種社會保險金交納等關系員工切身利益的工作,黨支部都及時監(jiān)督,按規(guī)定、政策落實,逢年過節(jié)及員工婚喪嫁娶、生日,黨支部都與企業(yè)工會組織都以適當的方式參與慰問,對生活困難的員工實行定期走訪制度。在黨支部的倡導下,公司在資金十分緊張的情況下,投資700多萬元建起了10幢別墅和10幢宿舍樓,解決了員工的后顧之憂。
三、存在的問題
1、黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看,與新經濟組織的發(fā)展規(guī)模相比顯得還很不相稱。我鄉(xiāng)非公企業(yè)中,組建獨立黨支部的企業(yè)有5家,組建率僅為28%。
2、黨組織缺少應有的政治地位。新經濟組織內部,一切由業(yè)主說了算,黨組織大多處于服從地位。黨組織負責人受新經濟組織雇傭,其人事、經濟及工作崗位均依附于新經濟組織,獨立工作的條件、 ……(未完,全文共3051字,當前僅顯示1541字,請閱讀下面提示信息。
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