石油公司銷售分公司黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、學習情況及體會
二、個人存在的問題和不足
一是思想解放的力度還不夠大
二是精神狀態(tài)還不能很好的適應當前形勢的要求
三是堅持學習還不夠自覺
四是業(yè)務能力還不夠過硬
五是工作爭強當先的意識不強
三、存在問題的原因
一是宗旨觀念意識不對
二是思想松懈，工作標準有所降低
四、整改措施
……

　　
　　深刻解剖思想根源，全面提高自身素質
　　——***的黨性分析材料
　　***，男，現(xiàn)年**歲，大學文化，**年1月入黨，于**年1月在中國石油***銷售分公司黨群審計監(jiān)察部頂崗實習，并于當年7月在該公司參加工作，大學畢業(yè)后一直在***銷售分公司黨群審計監(jiān)察部從事黨務工作，主要負責公司基層黨、工、團組織建設等日常工作。
　　一、學習情況及體會
　　作為公司先進性教育活動辦公室的成員，認真按照上級黨委、公司黨總支和機關黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略375字，正式會員可完整閱讀）……　
要求。對公司存在的一些不公平事情感到不滿，使自己對工作的熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，有時有點不求有功，但求無過的思想。
　　三是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于日常事務，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。
　　四是業(yè)務能力還不夠過硬。在工作中經(jīng)常感覺到自己所掌握的業(yè)務知識的深度和廣度不夠，在新形勢下，業(yè)務能力的提高速度跟不上工作對我們提出的新的要求。
　　五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中爭強當先的意識不強，對工作是否評先，個人是否進步要求不強烈，有時還有點與后進去比較的阿q精神。
　　六是思想道德素質仍需進一步提高，有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，有時待人接物不夠謙虛謹慎，缺乏艱苦奮斗的思想。
　　三、存在問題的原因
　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
　　一是宗旨觀念意識不對。認為在公司機關做事與不做事一個樣，事情做得多與少對個人在政治上和經(jīng)濟上沒什么兩樣，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于堅持按時上班并每天做一點事，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨員先進性的要求，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　二是思想松懈，工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，因而影響工作質量。
　　四、整改措施
　　1、加強學習，提高整體素質。在以后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、計算機業(yè)務知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
　　2、進一步增強責任意識，提高工作標準。在以后的工作中，樹立 ……（未完，全文共1654字，當前僅顯示1051字，請閱讀下面提示信息。收藏《石油公司銷售分公司黨性分析材料》）