淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下如何增強團員意識

目錄/提綱：……
一、增強團員意識，提高整體素質(zhì)
（一）政治意識方面
（二）組織意識方面
（三）模范意識方面
二、不斷激發(fā)基層團組織活力，促進團員意識提高
（二）、積極參與團組織活動，多提合理化建議
三、通過實際的行動，增強團組織在團員青年中的地位和形象
……

　　隨著市場經(jīng)濟_的不斷革新和國有企業(yè)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，企業(yè)自身的性質(zhì)也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。在以利潤為中心的發(fā)展主題中，企業(yè)逐漸由計劃經(jīng)濟_轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、自負(fù)盈虧的競爭實體,在企業(yè)中,共青團組織被逐步弱化,團員的團員意識也逐漸淡化。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，特別是在國有企業(yè)這個特殊的氛圍里，該如何增強團員意識呢？
　　一、 增強團員意識，提高整體素質(zhì)。
　　要增強團員意識，首先必須明白什么是團員意識。團員意識是團員在觀念上自覺形成的區(qū)別于一般青年的意識，是團員在團內(nèi)生活和社會活動中發(fā)揮先鋒模范作用的思想基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則。
　　（一）政治意識方面。政治意識是共青團員對黨的性質(zhì)、宗旨、歷史
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火如荼的“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”活動，而這種技術(shù)力量都來源于不斷學(xué)習(xí)不斷實踐，只有勤于學(xué)習(xí)，才能不斷地提高個人綜合素質(zhì)，還要引領(lǐng)團員青年一起學(xué)，在基層團組織營造良好的學(xué)習(xí)氣氛，圍繞“建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”的目標(biāo)，發(fā)揮團員青年“參與”熱情，積極拓寬團組織的工作思路。學(xué)習(xí)的目的是在于運用，在于服務(wù)，而這就需要思考。把知識的“學(xué)習(xí)”與理性的“思考”巧妙地結(jié)合起來，從而不斷提高分析、解決問題的能力。同時，單位團組織要為青年團員發(fā)揮作用、釋放熱量、堅定信念、調(diào)整心態(tài)提供活動平臺和理論指導(dǎo)，借鑒、吸收、融合其他單位好的工作方法和途徑，結(jié)合實際地加以創(chuàng)新，以利于解決面對的問題，為油田的發(fā)展而奮斗。
　�。ǘ�、積極參與團組織活動，多提合理化建議
　　必須與時俱進，才能有所作為。一方面，作為團組織，要主動適應(yīng)新的形勢，與時俱進采取新的思路，凝聚團結(jié)和帶領(lǐng)年青人，搭建青年人成長進步的平臺和施展才華的舞臺，使之有實現(xiàn)理想的機會。要探索更多適合青年人的方式，通過組織知識競賽，崗位練功，專題演講，有獎?wù)魑�，提合理化建議等多項活動推動青年在實踐中更好地成長成才。另一方面，作為團員青年，當(dāng)務(wù)之急是要立足崗位，集中精力干好本職工作，想方設(shè)法為單位的發(fā)展貢獻自己的力量，做到盡善盡美。高志鵬、程海鵬等優(yōu)秀青年就是廣大青年學(xué)習(xí)的楷模，但工作需要踏踏實實地去做好每一步，不要認(rèn)為成為不了高志鵬、程海鵬這樣的優(yōu)秀青年就不去努力，不去學(xué)習(xí)了，記得張瑞敏曾說：“把簡單的做到位就是不簡單，把平凡的做到盡善就是不平凡”。想想這話確實是非常有道理。只要是金子，總會發(fā)光的；我們可結(jié)合油田行業(yè)自身特點，在青年職工中廣泛開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動”，以班組創(chuàng)建“青年文明號”集體和個人爭當(dāng)青年崗位能手為載體，從技術(shù)、管理、服務(wù)三個方面展開，通過扎實有效的推進措施，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動落到實處。這既體現(xiàn)了單位團組織團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年，群策群力地為單位發(fā)展貢獻力量的極大的整體凝聚力和向心力，又為單位創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，我們的共青團組織方能得到企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持和團員青年的擁戴。
　　三、通過實際的行動，增強團組織在團員青年中的地位和形象。
　　共青團要開展活動，不能夠脫離兩個方向，大的方向是圍繞企業(yè)發(fā)展的主題，小的方向是要盡可能的為青年辦實事，讓青年從活動中受益。一個組織如果沒有凝聚力和向心力，那么這個組織就不可能有生命力。團組織的凝聚力和向心力從哪里來的呢？就是通過實實在在的行動，提高自身 ……（未完，全文共2116字，當(dāng)前僅顯示1345字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下如何增強團員意識》）