對(duì)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)軟環(huán)境建設(shè)的思考
隨著全球經(jīng)濟(jì)的一體化,國(guó)際間、區(qū)域間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境在促進(jìn)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵作用已愈加凸顯、倍受重視,諸如“軟環(huán)境是生產(chǎn)力”、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)更多表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)”等論斷的正確性也越來(lái)越被實(shí)踐所證明。但目前軟環(huán)境優(yōu)化工作總體上仍處在起步和摸索階段。為此,對(duì)“硬環(huán)境”先天不足的欠發(fā)達(dá)地區(qū)而言,如何進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),最大限度地挖掘、最優(yōu)化地整合可塑的軟環(huán)境資源,發(fā)揮軟環(huán)境的比較優(yōu)勢(shì),將是一個(gè)在今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中必須著力解決的課題。
一、正確審視新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的基本內(nèi)涵
欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的重要性已普遍形成共識(shí),但是對(duì)其豐富內(nèi)涵的理解與把握還有失膚淺與偏頗。在新的歷史時(shí)期,要搞好軟環(huán)境的優(yōu)化工作,就必須首先從根本上解決對(duì)其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境是一個(gè)復(fù)合環(huán)境。一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境具有系統(tǒng)性、整體性。它是一個(gè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬環(huán)境”(或稱“物質(zhì)環(huán)境”)相對(duì)的獨(dú)立系統(tǒng),是由所有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)又不具有物質(zhì)形態(tài)的因素構(gòu)成的復(fù)合體,包括政治與文化、法規(guī)與政策、思想與觀念、_與機(jī)制、管理與服務(wù)等內(nèi)容。代表的是一個(gè)有機(jī)的整體,而不只是“干部作風(fēng)”、“政府政策”或其它哪一“點(diǎn)”、哪一“線”、哪一“塊”。無(wú)論其中哪一側(cè)面、哪一環(huán)
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到“人無(wú)我有”、“人有我優(yōu)”。軟環(huán)境的優(yōu)與劣永遠(yuǎn)是相對(duì)的,它不表現(xiàn)為自身縱向的“進(jìn)步”,而表現(xiàn)為橫向要具有競(jìng)爭(zhēng)力。
4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)環(huán)境。其一,隨著人們經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐的逐步深入,經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的內(nèi)涵和外延都將會(huì)不斷得到充實(shí)和擴(kuò)展。如市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期,人們對(duì)軟環(huán)境的認(rèn)識(shí)就可能停留在追求一種“硬環(huán)境”的“廣告效應(yīng)”上,所謂“山不在高,有‘名’則靈”,以為搞好宣傳、提高知名度就行;但在新的歷史時(shí)期,人們對(duì)軟環(huán)境的認(rèn)識(shí)有了提高,不再局限于提高“硬環(huán)境”的知名度上,而且也不局限于一般意義上的“服務(wù)型”,還要求有品位、上檔次。其二,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,投資者對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的要求越來(lái)越高。對(duì)投資者而言,經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境不只是工作環(huán)境、發(fā)展環(huán)境,也是一種必須慎重選擇的生活環(huán)境。要吸引投資者,就要以與時(shí)俱進(jìn)的觀念和視野,創(chuàng)設(shè)出與時(shí)俱進(jìn)的軟環(huán)境。其三,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)將愈加激烈。有些過(guò)去良好的軟環(huán)境,現(xiàn)在已“落伍”;有些現(xiàn)在是優(yōu)化了的軟環(huán)境,一年半載之后就落入“俗套”,對(duì)投資者不再具有吸引力。為此,經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境必須要始終保持在一個(gè)動(dòng)態(tài)的優(yōu)化之中。否則,這種軟環(huán)境就沒有比較優(yōu)勢(shì),就沒有競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展力。
二、認(rèn)真盤點(diǎn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境存在的突出問(wèn)題
長(zhǎng)期以來(lái),由于人們對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)上存在一定的片面性與表面化,造成許多重要的軟環(huán)境問(wèn)題常在實(shí)際中被忽略,或者未能得到應(yīng)有的重視,因而大大影響了軟環(huán)境優(yōu)化工作的質(zhì)量。
1、政策環(huán)境問(wèn)題。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策相對(duì)滯后,難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為:一是政策缺乏比較優(yōu)勢(shì)。如,所出臺(tái)的優(yōu)惠政策多為向發(fā)達(dá)地區(qū)或后發(fā)展地區(qū)模仿而來(lái),這些模仿性政策不僅由于受“硬環(huán)境”的影響,大多具有操作上的區(qū)域局限性,而且在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的進(jìn)程中,又具有明顯的滯后性。實(shí)際中,許多“優(yōu)惠政策”并不具實(shí)質(zhì)性優(yōu)惠,發(fā)揮不出比較優(yōu)勢(shì)。二是政策缺乏系統(tǒng)性。所出臺(tái)的軟環(huán)境優(yōu)化政策往往是一些為解決個(gè)案問(wèn)題而采取的“零碎措施”,實(shí)際中形成不了整體的競(jìng)爭(zhēng)力。三是政策缺乏延續(xù)性。出臺(tái)政策的隨意性大,如有的優(yōu)惠政策實(shí)際中根本無(wú)法操作,或者會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)效應(yīng),出臺(tái)快、失效也快。這些政策性問(wèn)題,優(yōu)化不了軟環(huán)境,有的還可能對(duì)軟環(huán)境整體造成新的破壞。
2、信用環(huán)境問(wèn)題。公平競(jìng)爭(zhēng)、
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的基本法則,但欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)信用環(huán)境問(wèn)題仍未予以足夠的重視。主要表現(xiàn)在:一是政府的失信。政府及其所屬部門時(shí)常有一些政策性承諾難以兌現(xiàn),不是客觀條件制約兌現(xiàn)不了,就是人為造成思路、政策缺乏連續(xù)性。雖然這些“失信”受諸多主客觀因素影響,甚至有時(shí)不得不“失信”,但視隨意“失信”為地方政府一種權(quán)力的現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展是極其有害的。二是企業(yè)的失信。欠發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)相對(duì)規(guī)模小、檔次低,競(jìng)爭(zhēng)力較弱,在與外界競(jìng)爭(zhēng)中往往處于不利地位,使得少數(shù)企業(yè)常以“失信”來(lái)維護(hù)自己的“既得利益”。三是市民的失信。由于公眾信用的社會(huì)約束力較弱,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,市民在經(jīng)濟(jì)交往過(guò)程中的信用觀念有所退化,失信現(xiàn)象也多有發(fā)生。這些“失信”問(wèn)題,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的大忌。
3、服務(wù)環(huán)境問(wèn)題。這是一個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)必須優(yōu)先解決卻又“久攻難下”的老大難問(wèn)題,其癥結(jié)在于干部
工作作風(fēng)。突出表現(xiàn)在:一是觀念不新。工作中患得患失,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)服務(wù)思想。二是為政不廉!肮芾砭褪鞘召M(fèi),服務(wù)就是同醉”,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。三是治政不實(shí)。有的部門工作中急功近利,將“剛性規(guī)定”變成“柔性操作”的問(wèn)題,辦事程序與審批手續(xù)裁而不減;有些干部作風(fēng)飄浮,工作中敷衍塞責(zé)、欺上瞞下、從中作梗。四是執(zhí)法不公。依法行政水平不高,法制意識(shí)也不夠強(qiáng),處事常常帶有“人治”成份。個(gè)別執(zhí)法干部熱衷于執(zhí)法“玩”法,把職權(quán)用在講情面、徇私情上,執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰憑人情關(guān)系_裁量、差距大,對(duì)“關(guān)系戶”與“平民戶”、“本地人”與“外地人”的執(zhí)法結(jié)果可能會(huì)截然不同。五是在崗不勤。一些部門管理松懈,工作人員崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),上班遲到早退或擅自離崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
4、人文環(huán)境問(wèn)題。欠發(fā)達(dá)地區(qū)一些飽含歷史文化底蘊(yùn)的“風(fēng)土人情”,本應(yīng)是軟環(huán)境中一種絕好的比較優(yōu)勢(shì),但因沒有從根本上做好“人”的工作,以致人們觀念上的“劣勢(shì)”掩蓋了人文環(huán)境整體上的“優(yōu)勢(shì)”。在市民素質(zhì)問(wèn)題上,有兩種不良傾向值得注意:一種是冷漠無(wú)知,消極順從。這類人對(duì)軟環(huán)境的重要性缺乏認(rèn)識(shí)、也不想認(rèn)識(shí),以為發(fā)展經(jīng)濟(jì)是黨和政府的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己只是小人物,生來(lái)就靠自食其力,既不寄希望于“天上掉下餡餅”,也不想為別人賺錢付出什么。另一種是個(gè)人至上,“積極”排外。這類人并非觀念落后,不思發(fā)展,只是一切以個(gè)人為中心,以為優(yōu)化軟環(huán)境是“吃里扒外”、“引狼入室”,專為外面人好 ……(未完,全文共7290字,當(dāng)前僅顯示2560字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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