目錄/提綱:……
一、××年工作總結(jié)
二、存在問(wèn)題及對(duì)策
一是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力
三是對(duì)效益好的單位重點(diǎn)公關(guān)
一是盡快更新改造的舊管網(wǎng)設(shè)施
二是爭(zhēng)取通過(guò)政府出面協(xié)調(diào)解決占?jí)簡(jiǎn)栴}
(二)突出兩個(gè)重點(diǎn)——管理、服務(wù)
(三)很抓三個(gè)確保——安全運(yùn)營(yíng)、工程質(zhì)量、員工穩(wěn)定
一是確保安全運(yùn)營(yíng)
二是確保工程質(zhì)量
三是確保員工穩(wěn)定
……
**項(xiàng)目是控股公司年初確定的項(xiàng)目,3月份項(xiàng)目組成立,5月8日進(jìn)駐**,9 月20日注冊(cè)成功,9月28 日實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的順利交接,合資公司開(kāi)始正式運(yùn)行。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)大力支持下,****燃?xì)庥邢薰緦?shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡和較好的文化融合,在短短的7個(gè)月時(shí)間內(nèi),共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入2076.44萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1162.33萬(wàn)元,發(fā)展民用戶(hù)9700戶(hù),民用戶(hù)安裝8650戶(hù),分別達(dá)到計(jì)劃的103.82%、193.72%、121.25%和144.17% 。
現(xiàn)將******年度的主要工作、存在問(wèn)題及**年
工作計(jì)劃簡(jiǎn)要
匯報(bào)如下:
一、**年工作
總結(jié) 1、項(xiàng)目前期運(yùn)作“思路清、步子穩(wěn)、決策快”,順利實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)交接。
橫下一條心,誓拿**項(xiàng)目,多次召開(kāi)項(xiàng)目組會(huì)議,鼓干勁,展美景,搶灘中原;
加大政府公關(guān)力度,與新聞媒體建立起良好的合作關(guān)系,為拿下**項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)省內(nèi)其他城市營(yíng)造良好的外部環(huán)境;
在資產(chǎn)談判方面,大事不讓步、小事顯風(fēng)度,根據(jù)談判的不同階段,分別采取以靜制動(dòng)、外松內(nèi)緊、外緊內(nèi)松、巧用矛盾等多種策略,最終將1.204億元的資產(chǎn)談到負(fù)資產(chǎn)32.67萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了我方95%的絕對(duì)控股;
前期運(yùn)作,工作頭
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略823字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
化氣混空所造成的氣價(jià)倒掛,已成為公司盈利主要障礙;
公司自9月份開(kāi)始,在集團(tuán)支持下進(jìn)行l(wèi)ng氣源改造,年底置換成功,為扭轉(zhuǎn)氣源虧損奠定基礎(chǔ)。
7、抓好黨群工作,占領(lǐng)
_態(tài)領(lǐng)域。
成立黨群組織,有序開(kāi)展工作。公司先后成立了黨委、工會(huì),注意抓好團(tuán)的工作,改變了過(guò)去“上班斗地主、飲茶侃大山”的現(xiàn)象;
員工心態(tài)平穩(wěn),轉(zhuǎn)變明顯。通過(guò)組織的黨團(tuán)活動(dòng)來(lái)看,員工對(duì)公司未來(lái)充滿(mǎn)信心,凝聚力明顯加強(qiáng)。
8、充分利用主題活動(dòng)日,強(qiáng)化培訓(xùn),員工精神面貌煥然一新。
活動(dòng)豐富多彩,內(nèi)容多樣;
檢查監(jiān)督跟進(jìn),確保活動(dòng)不流于形式;
結(jié)合公司前期、正式運(yùn)營(yíng)等不同階段,以及部門(mén)的特點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn);
開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查,盡量滿(mǎn)足公司及員工個(gè)人發(fā)展需要。
9、其他工作。
建立健全了公司各級(jí)安全組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任人,使安全工作落到實(shí)處;
配合集團(tuán),進(jìn)行了關(guān)鍵績(jī)效考核(kpi)以及職位說(shuō)明書(shū)的推廣工作,初步確定了公司及部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū);
進(jìn)行了公司人力資源的基礎(chǔ)管理工作(提前離退休人員手續(xù)辦理、定崗定編、人力資源基礎(chǔ)素質(zhì)調(diào)查等)。
二、存在問(wèn)題及對(duì)策
1. 舊樓房民用戶(hù)、工商戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)存在一定難度
。
由于(1)氣源價(jià)格倒掛,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,居民思想觀念陳舊;(2)煤、瓶裝液化氣、地?zé)岬忍娲茉磧r(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力,工商戶(hù)開(kāi)口費(fèi)缺乏價(jià)格優(yōu)勢(shì);加之, (3)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員素質(zhì)參差不齊,服務(wù)理念、公關(guān)技能、開(kāi)發(fā)技巧均需提升,導(dǎo)致市場(chǎng)開(kāi)發(fā)存在一定難度,尤其是舊樓房民用戶(hù)、工商戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),需要付出巨大努力。
改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。二是加強(qiáng)政府公關(guān),爭(zhēng)取將灶具、壁掛爐納入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的收費(fèi)項(xiàng)目中,并力爭(zhēng)政府各項(xiàng)支持政策的連續(xù)性;三是對(duì)效益好的單位重點(diǎn)公關(guān)。
2. 氣源問(wèn)題
由于價(jià)格倒掛,現(xiàn)用的lpg混空氣致使企業(yè)每天都在賠錢(qián),而新的氣源――lng供氣設(shè)施雖已建成,并成功進(jìn)行了置換試運(yùn)行,但氣源(lng)尚無(wú)著落。同時(shí),即便是氣源有了著落,現(xiàn)有的儲(chǔ)氣能力(一個(gè)100立方米的儲(chǔ)罐)也只能滿(mǎn)足最多兩天的供氣。所以,無(wú)論從企業(yè)贏利角度還是運(yùn)營(yíng)安全角度看,氣源保障都是一個(gè)大問(wèn)題。
改進(jìn)措施:尋找穩(wěn)定可靠的lng氣源供應(yīng)商;再建1-2個(gè)lng儲(chǔ)罐;
3. 相對(duì)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的要求,工程進(jìn)度和質(zhì)量均需進(jìn)一步改進(jìn)
主要原因:工程隊(duì)伍素質(zhì)和技能不高、力量少;工程質(zhì)量管理不到位;相關(guān)部門(mén)及個(gè)人阻礙或刁難施工現(xiàn)象嚴(yán)重,工程協(xié)調(diào)困難;以及工程歷史遺留問(wèn)題較多。
改進(jìn)措施:(1)加大培訓(xùn)力度,采取現(xiàn)場(chǎng)練兵等形式提高工程施工人員的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。(2)加大工程協(xié)調(diào)力度。
4. 管網(wǎng)運(yùn)行安全隱患較大
原因:管道老化,許多閥門(mén)老化且失去控制作用;違章占?jí)汗芫(xiàn)現(xiàn)象嚴(yán)重,庭院管網(wǎng)中絲接鉛油麻接口現(xiàn)象比較多,而企業(yè)對(duì)違章建筑無(wú)執(zhí)法權(quán)。
改進(jìn)措施:一是盡快更新改造的舊管網(wǎng)設(shè)施。二是爭(zhēng)取通過(guò)政府出面協(xié)調(diào)解決占?jí)簡(jiǎn)栴}。
5.人力資源方面,企業(yè)減員壓力大,員工思想觀念轉(zhuǎn)變、對(duì)**文化的理解尚需強(qiáng)化。
原因:處于過(guò)渡期。
改進(jìn)措施:進(jìn)一步加強(qiáng)**文化宣貫和移植。
三.**年工作計(jì)劃及思路
1.**年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(kpi)
****明年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是:在保證安全運(yùn)營(yíng)的前提下,全年發(fā)展民用戶(hù)12000戶(hù),完成安裝10000戶(hù),工商戶(hù)開(kāi)口氣量10000m3 /日,中壓管網(wǎng)鋪設(shè)42.74公里,從而使管道燃?xì)庥脩?hù)達(dá)到48000戶(hù),城市管道燃?xì)鈿饣视涩F(xiàn)在的22%上升到32%;銷(xiāo)售熱水器400臺(tái),采暖爐200臺(tái);全年完成銷(xiāo)售收入5500萬(wàn)元(其中,天然氣收入4500萬(wàn)元,占總銷(xiāo)售收入的83.33%),計(jì)劃回款4950萬(wàn)元,回款率達(dá)到90%以上,利潤(rùn)總額達(dá)到1110萬(wàn)元,全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到 14.82 萬(wàn)元/人,可控費(fèi)用310.18萬(wàn)元。
2. **年工作思路
**年是****燃?xì)忾_(kāi)頭起步的關(guān)鍵之年,我們確定**年整體工作思路是:以《企業(yè)綱領(lǐng)》為指針,以轉(zhuǎn)變員工觀念、穩(wěn)定員工隊(duì)伍為保障,堅(jiān)持一個(gè)中心,突出兩個(gè)重點(diǎn),很抓三個(gè)確保,全面完成年度各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
。1)堅(jiān)持一個(gè)中心—— ……(未完,全文共4574字,當(dāng)前僅顯示2310字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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