工作總結(jié)勞動人事

目錄/提綱：……
（一）積極投入組織機構(gòu)和干部人事改革工作
（二）干部職工隊伍建設得到加強
（三）做好勞動工資管理和社會保險籌建工作，為改革分配制度打好基礎
（四）提高內(nèi)部管理基礎建設，做好離退休干部各項管理工作
……
人事勞動教育處在局黨委的領導下，通過局領導的關心和支持、全局各方面的配合和幫助以及全處同志的共同努力，一年來，依照國家和水利部有關人事勞動教育工作的各種要求精神，緊密圍繞局里的中心工作，認真貫徹落實王文珂局長提出的“兩項目標、三條主線、四個層次”的改革思路，積極推進事業(yè)單位機構(gòu)改革和干部人事制度改革，加強干部職工隊伍建設，完善分配制度，不斷提高以制度建設、內(nèi)部管理為主的工作水平，從而較好地完成了全年的各項工作任務。
　�。ㄒ唬┓e極投入組織機構(gòu)和干部人事改革工作
　　⒈積極參與綜合事業(yè)局機構(gòu)改革工作。在局領導的直接領導下，我處全力參與局里機構(gòu)改革總體實施方案的編報和具體實施工作。目前，根據(jù)部人事勞動教育司批復的《綜合事業(yè)局機構(gòu)設置、人員編制調(diào)整方案》，已對局機構(gòu)設置作了調(diào)整，局機關內(nèi)設機構(gòu)由個調(diào)整為個，處室人員編制也作了重新分配�？蒲衉
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略593字，正式會員可完整閱讀）……　
過認真學習貫徹落實新頒發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范干部選拔任用和人事管理工作程序，加強干部監(jiān)督。組織召開了全局學習貫徹《干部任用條例》會議，召集各單位人事部門負責同志進行研討，直屬單位積極上報各自學習貫徹《干部任用條例》情況，交流經(jīng)驗，相互借鑒，并組織參加部人教司《干部任用條例》學習競賽活動。
　　（二）干部職工隊伍建設得到加強
　�、备刹抗芾碇贫群突A工作建設全面鋪開。擬定《綜合事業(yè)局干部職務名稱表》、《崗位管理辦法》、《聘用制實施辦法》、《崗位津貼管理辦法》等。統(tǒng)一印制干部考察談話記錄稿箋，設計并啟用干部人事工作簽報，設計印制局干部聘任證書，進一步規(guī)范了干部管理的基礎工作。
　�、差I導干部得到調(diào)整補充。全年共調(diào)整處級干部名，其中提拔人，平級交流人，免職人，涉及局機關及個直屬或掛靠單位。通過干部調(diào)整補充，進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，加強了干部隊伍建設，促進了各項工作的良好運轉(zhuǎn)。
　　⒊專業(yè)技術干部管理工作正常開展。調(diào)整了高級工程師評審委員會；組織了年度各級各類職稱的外語、專業(yè)知識和計算機考務工作；完成了年度職稱申報、評審工作，其中評審高級工程師人，工程師人，上報其他系列的正高、副高、中級職稱評審材料份；年度的專業(yè)技術職稱評審工作已經(jīng)做了會議布置。接收應屆大中專畢業(yè)生工作順利完成，共接收名應屆畢業(yè)生，其中，研究生人，本科生人，大專生人。
　�、唇逃嘤柌饺胝墶０凑詹咳私趟疽�，上報了年干部培訓計劃，共個培訓班次列入部培訓計劃，分別由展辦、外資辦、建管總站主辦。我處負責組織舉辦了項目管理培訓班期；選派人員參加國內(nèi)外各種培訓教育人次。全年完成出國政審人次。
　　⒌干部交流鍛煉力度加大。積極配合水利部干部交流工作，派出名同志參加部扶貧工作組，支持水利扶貧工作。解決京外調(diào)干問題人。
　�。ㄈ┳龊脛趧庸べY管理和社會保險籌建工作，為改革分配制度打好基礎
　�、闭J真做好勞動工資日常管理工作。一年來，為人正常晉升職務工資，為人增加并補發(fā)年北京市職務補貼，為名新調(diào)入人員核發(fā)工資，為人辦理提前晉升職務工資手續(xù)，為在京直屬事業(yè)單位工作人員人辦理工資變更審批手續(xù)。完成了工資計劃的申報核批下達工作，以及直屬企業(yè)工效掛鉤比例的申報工作。
　�、采鐣ｋU籌建工作取得較大進展。對展辦事改企后參加養(yǎng)老保險問題進行了調(diào)研，向局領導提供了專題報告，為局領導決策提供了依據(jù)；局機關工作人員的基本醫(yī)療保險正在辦理中，目前數(shù)據(jù)登記錄入工作已經(jīng)基本完成。
　�。ㄋ模┨岣邇�(nèi)部管理基礎建設，做好離退休干部各項管理工作
　�、崩^續(xù)做好人事檔案管理工作。對在京直屬單位干部職工人事檔案進行統(tǒng)一管理，按照部人事勞動教育司的部署，對照人事檔案工作目標管理要求，對我局人事檔案工作進行了自查，及時發(fā)現(xiàn)了問題，并按照人事檔案工作目標管理的具體要求對人事檔案進行了仔細整理，目前已整理人事檔案份。
　�、矘�(gòu)建人事人才信息系統(tǒng)。在局領導的大力支持下，已經(jīng)建立了包括局機關、在京直屬事業(yè)單位全體干部職工和科研單位、直屬企業(yè)副處級以上領導干部在內(nèi)的人事人才信息數(shù)據(jù)庫， ……（未完，全文共2618字，當前僅顯示1664字，請閱讀下面提示信息。收藏《工作總結(jié)勞動人事》）