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縣長在促進再就業(yè)工作匯報會上的講話

發(fā)表時間:2006/1/9 12:04:28
目錄/提綱:……
一、要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步增強促進就業(yè)工作的政治責(zé)任感
二、要著眼發(fā)展,積極探索促進就業(yè)工作的新途徑
一要務(wù),不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面
三、要強化系列化服務(wù),為促進就業(yè)工作創(chuàng)造有利條件
四、要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成促進就業(yè)工作的整體合力
……
同志們:
  從各單位匯報的情況看,上半年的促進再就業(yè)工作取得了明顯成效,對我縣經(jīng)濟發(fā)展和_起到了積極的推動作用。主要是各責(zé)任單位、各部門堅持做到了“三個到位”:一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位,各責(zé)任單位的一把手對促進就業(yè)工作都能親自過問、親自抓,并安排了具體的分管領(lǐng)導(dǎo),及時督促檢查;二是工作措施到位,各單位都能積極行動起來,出主意,想辦法,制定切實可行的措施,做了大量深入細致的工作,動員各方面力量,狠抓任務(wù)的落實;三是任務(wù)落實到位,從各單位上報的任務(wù)落實情況看,各單位任務(wù)都能按時完成,實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)完成過半,其中有家單位已完成全年任務(wù),家單位超額完成任務(wù)。全縣已完成安置就業(yè)人,占市下達人任務(wù)的;完成培訓(xùn)人,占市下達人任務(wù)的。
  上半年促進就業(yè)工作雖然取得了很大的成績,但由于多方面原因,仍然存在許多急需解決的問題,主要表現(xiàn):一是就業(yè)崗位開發(fā)的還不夠,全縣仍有部分下崗職工和失業(yè)人員沒有就業(yè)崗位,特別是一些年齡偏大、身體有病、資金
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懷和社會主義大家庭的溫暖帶給廣大下崗、失業(yè)職工,為促進岫巖經(jīng)濟發(fā)展和_做出新的貢獻。
  二、要著眼發(fā)展,積極探索促進就業(yè)工作的新途徑。江總書記在“·”講話中指出,必須把發(fā)展作為我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。我想促進就業(yè)工作也同樣離不開發(fā)展,要在發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè),在就業(yè)中實現(xiàn)發(fā)展。我們可以通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟來創(chuàng)造就業(yè)崗位;可以通過開發(fā)公益事業(yè)和勞動密集型企業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗們;可以通過促進社區(qū)服務(wù)、擴大勞務(wù)輸出來創(chuàng)造就業(yè)崗位;可以通過鼓勵下崗、失業(yè)人員下到農(nóng)村發(fā)展農(nóng)事產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗位;可以通過招商引資上項目、辦企業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗位;可以通過對現(xiàn)有企業(yè)的改革、改組、改造來創(chuàng)造就業(yè)崗位,還可以在現(xiàn)有單位內(nèi)部,像通過清退聘用的離退休人員和外來打工人員,為下崗、失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位。這方面我們縣有不少好的典型和經(jīng)驗,像東北玉器交易中心、永安包裝公司、縣農(nóng)貿(mào)綜合批發(fā)大市場、大平食用菌公司、家政服務(wù)中心等都做得很好,要總結(jié),要宣傳;外地也有不少好的經(jīng)驗、作法,要學(xué)習(xí),要借鑒。就業(yè)渠道千萬條,只要我們用心、動腦,開拓思路,探索多樣化、多元化的就業(yè)新途徑,就一定能為下崗、失業(yè)人員找到就業(yè)崗位。
  三、要強化系列化服務(wù),為促進就業(yè)工作創(chuàng)造有利條件。下崗、失業(yè)人員是社會就業(yè)的弱勢_,如何做好對他們的系列化服務(wù)工作,是促進就業(yè)工作的關(guān)鍵。首先,要摸清底數(shù),現(xiàn)在就業(yè)服務(wù)局建立的下崗職工“六薄冊”即:登記失業(yè)名冊、培訓(xùn)名冊、領(lǐng)取失業(yè)金名冊、崗位清單和上崗人員名冊、勞務(wù)輸出名冊、清理隱性就業(yè)名冊和“五清”即:下崗和失業(yè)原因清、技能特長清、思想動態(tài)清、困難職工家庭情況清、求職和再就業(yè)情況清,都做得很不錯,為開展就業(yè)服務(wù)奠定基礎(chǔ),要堅持,要完善。其次,要多形式、多渠道、有針對性的對下崗、失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)和上崗能力,培訓(xùn)要因人而宜,本著自愿為主,引導(dǎo)為輔的原則,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容要新,要跟上社會發(fā)展的需要;培訓(xùn)內(nèi)容不要貪多,要求精,一招先,吃遍天,只要精通一門技術(shù),就不愁找不到就業(yè)崗位。最后,要廣泛搜集用工信息,尋找就業(yè)門路,提供上崗服務(wù),實現(xiàn)人員與崗位對接,達到就業(yè)目的,并對上崗情況進行跟蹤,以全面掌握就業(yè)動態(tài)。特別是對一些年齡偏大、身體有病的殘疾人和婦女,一定要優(yōu)先解決就業(yè)崗位,提供更多、更全面、更周到的服務(wù)。通過采取系列服務(wù),為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
  四、要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成促進就業(yè)工作的整體合力。促進就業(yè)工作既是縣委、縣政府的重要責(zé)任,也是我們?nèi)鐣墓餐蝿?wù)。大家要齊心協(xié)力,緊密配合,共同做好促進就業(yè)這篇大文章。縣政府要加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),每月一調(diào)度,隨時掌握和了解促進就業(yè)工作的落實情況,認真落實年初與責(zé)任單位簽定的目標責(zé)任狀,年底要嚴格兌現(xiàn);勞動就業(yè)部門要充分發(fā)揮主管部門的職能作用,要把創(chuàng)造更多的勞動就業(yè)機會和勞務(wù)輸出機會做為促進就業(yè)工作的重點抓實、抓好,要做好對全縣促進就業(yè)工作的檢查指導(dǎo),要隨時深入實際,檢查措施落實情況,工作進展情況,任務(wù)完成情況,要注重看實際效果,聽群眾的評價,要及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出要求,當(dāng)好政府的參謀,對在促進就業(yè)工作中涌現(xiàn)出的先進事跡,要給予表揚,要樹立典型,充分發(fā)揮典型的示范作用,對工作不積極、表現(xiàn)較差的單位要給予提醒和指導(dǎo),要加強與各責(zé)任單位、各部門的溝通聯(lián)系,要及時、準確地向上級部門匯報情況,反映要求,主動爭取支持;各責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共2941字,當(dāng)前僅顯示1869字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣長在促進再就業(yè)工作匯報會上的講話》
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