公司團支部基層團建示范點創(chuàng)建方案

目錄/提綱：……
一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，加強員工思想教育
二、明確創(chuàng)建主題，致力創(chuàng)建目標
三、創(chuàng)建示范性基層團支部的基本內(nèi)容和要求
（一）抓好基礎工作，完善管理機構(gòu)
（二）以素質(zhì)提升為根本，創(chuàng)一流it團隊
（四）開展青年志愿者活動，為民辦實事
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　　*有限公司現(xiàn)有員工51人，其中團員22人，35歲以下的青年員工占95%以上，具有大專及大專以上學歷的人員超過95%，是一個年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。
　　**有限公司在連續(xù)6年被評為浙江省省級“青年文明號”的基礎上，對外樹立了良好的形象，對內(nèi)得到了公司員工的高度認可。我們將不驕不躁，繼續(xù)立足時代前列，繼續(xù)朝著國家級“青年文明號”的目標邁進。
　　為把“青年文明號”活動深入持久開展下，積極響應市團委在基層團組織中開展團建示范點活動的決定，緊緊圍繞爭創(chuàng)國家級“青年文明號”的工作目標，以“創(chuàng)建文明、快樂的學習創(chuàng)新型團隊”為宗旨，以倡導打
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把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。
　　三、創(chuàng)建示范性基層團支部的基本內(nèi)容和要求
　　（一）抓好基礎工作，完善管理機構(gòu)。
　　1、規(guī)范制度。
　　推行團務工作規(guī)范化管理，制定《**公司團建工作學習、活動制度》，嚴格按制度辦事。
　　2、建立、健全團支部檔案管理。
　　將團員檔案信息、團支部活動、團支部學習培訓資料進行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。
　　3、改善環(huán)境，規(guī)范行為。
　　進一步改善工作環(huán)境，建立**公司團員活動室，建立團務公開欄，完善硬件服務設施，進一步規(guī)范團支部的工作。
　　（二）以素質(zhì)提升為根本，創(chuàng)一流it團隊。
　　全面提高公司團員青年的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的青年科研攻關(guān)隊伍，我們要結(jié)合日常工作的特點，突出抓好以下幾方面工作：
　　1、建設快樂it人文化，建立和諧企業(yè)。
　　要把主題思想融入到每個青年人心中，把團建示范點創(chuàng)建活動與開展it公司文化建設有機結(jié)合起來。以團支部主辦的“笑嘻嘻”快樂之家專欄為載體，將我司快樂工作、文明之星項目深度推進，并積極開展法律、計算機應用等各項學習興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我司的企業(yè)文化建設。
　　2、開展崗位練兵，提高科技創(chuàng)新能力。
　　組織青年參加軟件開發(fā)知識培訓與競賽；進行軟件開發(fā)業(yè)務的考、問、講、解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的科研素質(zhì)和攻關(guān)技能，促進公司it研發(fā)工作的扎實開展。
　　3、培養(yǎng)公司廣大團員青年樹立正確、健康的人生觀、價值觀。
　　除積極配合市團委要求，開展各項活動外。根據(jù)公司特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命老區(qū)、開展體育競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。
　　4、做好推優(yōu)工作。
　　做好年度優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員的評選工作和推薦優(yōu)秀青年入黨工作；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲市級及以上表彰的先進個人，爭取單位獲園區(qū)以上表彰。
　　5、開展共建聯(lián)動。
　　與兄弟單位聯(lián)合電子有限公司團支部開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建基層團建示范點的水平 ……（未完，全文共1910字，當前僅顯示1214字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司團支部基層團建示范點創(chuàng)建方案》）