目錄/提綱:……
一、農(nóng)村黨組織在服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧方面發(fā)揮的作用
二、當(dāng)前影響農(nóng)村發(fā)展的原因有以下六個(gè)方面:
三、當(dāng)前影響農(nóng)村黨組織發(fā)揮服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧作用的主要因素
四、農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)存在困難的原因有以下五個(gè)方面
五、對(duì)農(nóng)村黨組織在服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧方面的意見、建議
一是完善選任模式
二是政治待遇激活,生活待遇提升
三是規(guī)范“兩委”工作關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、承諾、幫扶、監(jiān)督四個(gè)機(jī)制
二是建立農(nóng)村黨員民主參與機(jī)制,參與黨內(nèi)事務(wù)的管理
三是建立黨員約束機(jī)制,向組織報(bào)告工作,民主評(píng)議黨員
二是依法治村,整合治安資源、完善管理機(jī)制
三是堅(jiān)持文明生態(tài)與新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合,以點(diǎn)帶面,穩(wěn)步推進(jìn)
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省委組織部調(diào)研組將于7月下旬對(duì)我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)研,是一次非常必要而且意義重大的活動(dòng),對(duì)村級(jí)組織建設(shè)的有關(guān)問題深入探討,將對(duì)其的加強(qiáng)和建設(shè)將起到推進(jìn)作用。同時(shí)也給我們提供一個(gè)難得的面對(duì)面交流的平臺(tái),達(dá)到相互促進(jìn),理清思路,更好地指導(dǎo)務(wù)實(shí)的作用。
一、
農(nóng)村黨組織在服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧方面發(fā)揮的作用。
農(nóng)村黨員既是新農(nóng)村的組織者,又是農(nóng)村基層工作的參與者和中堅(jiān)力量,其作用發(fā)揮的程度直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)成效的好壞。農(nóng)村黨組織在服務(wù)發(fā)展,促進(jìn)和諧方面發(fā)揮的作用概括起來有四種:
。1)農(nóng)村政策宣傳
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略423字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
沖鋒者。
二、當(dāng)前影響農(nóng)村發(fā)展的原因有以下六個(gè)方面:
。1)城鄉(xiāng)發(fā)展的互補(bǔ)性小、差距大,城鄉(xiāng)之間政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面發(fā)展不協(xié)調(diào)。
(2)支農(nóng)長效機(jī)制不健全。沒有以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng)的長效機(jī)制及全面建立支農(nóng)的系統(tǒng)化服務(wù)體系。
(3)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式陳舊,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不合理.
(4)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大沒有形成規(guī)模,缺乏為民辦實(shí)事的能力,基礎(chǔ)設(shè)施落后,沒有規(guī)劃,發(fā)展無序。
。5)人才資源緊缺,組織化水平低,村干部智力素質(zhì)差,農(nóng)民教育和培訓(xùn)的力度不夠,沒有真正培養(yǎng)出一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。
。6)歷史遺留問題棘手,個(gè)人或小團(tuán)體利益之爭(zhēng)劇烈。
三、當(dāng)前影響農(nóng)村黨組織發(fā)揮服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧作用的主要因素。
。1)有些農(nóng)村黨員自身意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于自己發(fā)揮的作用認(rèn)識(shí)不清,責(zé)任感不強(qiáng)。
。2)有些黨員能力素質(zhì)不高,政策理解與執(zhí)行能力、雙帶能力、民主意識(shí)還有一定欠缺。
。3)流動(dòng)黨員管理還處于落后狀態(tài),管理上束手無策。
。4)農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散,“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào),內(nèi)耗大,黨內(nèi)組織生活不正常,黨員管理不到位,未能充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
四、農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)存在困難的原因有以下五個(gè)方面。
。1)選拔任用村干部把關(guān)不嚴(yán),跟蹤教育培訓(xùn)管理不夠,干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,思想觀念陳舊,作風(fēng)不正,政治覺悟不高。
。2)責(zé)任心不強(qiáng),工作目標(biāo)不明確,約束力差。
。3)財(cái)務(wù)收入開支不到位,村務(wù)財(cái)務(wù)不公開
。4)個(gè)別村宗族宗派和流氓_、外出_干預(yù)村務(wù)。
(5)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,干部激勵(lì)機(jī)制不健全,補(bǔ)貼和待遇低,積極性調(diào)動(dòng)不起來。
五、對(duì)農(nóng)村黨組織在服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧方面的意見、建議。
。1)強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。提高村干部的履職能力。
一是完善選任模式。二是政治待遇激活,生活待遇提升。三是規(guī)范“兩委”工作關(guān)系,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、承諾、幫扶、監(jiān)督四個(gè)機(jī)制。
。2)加強(qiáng)任期培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。
。3)加強(qiáng)黨員管理。
一是對(duì)流動(dòng)黨員和在職黨員的管理,設(shè)崗定責(zé),設(shè)立農(nóng)業(yè)技術(shù)、法規(guī)、村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督、村容村貌 ……(未完,全文共1870字,當(dāng)前僅顯示1189字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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