鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨建暴露的問題及對策

目錄/提綱：……
一、加強農(nóng)村基層黨組織建設是鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必然要求
（一）農(nóng)村基層黨組織是鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)導力量
（二）農(nóng)村基層黨組織在鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興中應發(fā)揮的作用
二、農(nóng)村基層黨組織建設在鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興中存在的問題和不足
（一）農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)失衡
2、部分農(nóng)村基層黨組織文化水平差異大
3、許多農(nóng)村基層黨組織后備力量薄弱
（二）農(nóng)村基層黨組織穩(wěn)定性弱
（三）農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導能力不足
（四）農(nóng)村基層黨組織制度建設滯后
三、加強農(nóng)村基層黨組織建設的建議
（一）優(yōu)化結(jié)構(gòu)
（二）加強穩(wěn)定性
（三）鞏固領(lǐng)導核心地位
2、加強農(nóng)村黨員干部能力培養(yǎng)
3、突出農(nóng)村基層黨組織的政治功能
（四）加快制度建設
四、結(jié)語
……
鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨建暴露的問題及對策

摘要：實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，要求農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾鞏固脫貧攻堅成果、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設。在此背景下，農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)失衡、穩(wěn)定性弱、領(lǐng)導能力不足和制度建設滯后等問題暴露出來，要通過廣納能人、加快發(fā)展青年黨員、提高駐村黨員干部待遇、開展農(nóng)村黨員干部培訓和積極探索鄉(xiāng)村振興_機制等措施，加強農(nóng)村基層黨組織建設，夯實農(nóng)村基層黨建，為鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供強有力的組織保障。
關(guān)鍵詞：農(nóng)村基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅

鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨建暴露的問題及對策
解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作的重中之重，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨和國家的重大決策部署，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。如今，決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務已順利完成，鞏固拓展脫貧攻堅成果、銜接推進鄉(xiāng)村振興，成為當前“三農(nóng)”工作的重點。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)
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建設農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，基于“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟、生態(tài)、社會、生活的全面振興；面對復雜的農(nóng)村工作形勢，怎樣走好過渡期，銜接好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，是擺在農(nóng)村基層黨組織面前的大問題。
為鞏固脫貧攻堅成果、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)村基層黨組織應發(fā)揮也必須發(fā)揮黨組織神經(jīng)末梢的作用，作為黨和群眾聯(lián)系最密切的部分，最了解當?shù)卮迩f的實際情況，最先感受農(nóng)民群眾的需求，要科學把握村莊的區(qū)位條件、自然資源、人文景觀、地區(qū)民族特色等各種情況，統(tǒng)籌整合各種資源，因地施策，把寶貴的資源用到最能實現(xiàn)價值的地方，最大限度地滿足農(nóng)民群眾的需求，保證政策的實施效率。
二、農(nóng)村基層黨組織建設在鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興中存在的問題和不足
實現(xiàn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接，對農(nóng)村基層黨組織的能力提出了更高的要求，實踐過程中，農(nóng)村基層黨建的許多薄弱環(huán)節(jié)暴露出來。
（一）農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)失衡
1.部分農(nóng)村基層黨組織仍舊存在老齡化現(xiàn)象，制約了基層黨組織隊伍的生機和活力。年齡較大的黨員干部不容易接受新思想，思維模式固化，觀念轉(zhuǎn)變遲緩；學習的主動性不夠，對于新政策、新要求了解不夠透徹，缺乏長遠規(guī)劃，甚至出現(xiàn)抵觸思想；許多事情都只是跟著喊口號，并未切切實實去規(guī)劃和實踐；年齡大的老黨員干部一般都在村里工作了多年，與村民熟稔，很容易受到人情世故的影響，動搖政治原則。
2.部分農(nóng)村基層黨組織文化水平差異大。很多上了年紀的黨員干部由于社會動蕩、條件艱苦等種種原因，接受教育的水平較低，很難適應新形勢發(fā)展變化的需求，大多出身當?shù)�；而現(xiàn)在很多第一書記、大學生村官、駐村隊員等，學歷多是�？�、本科，甚至于碩士、博士，且很多是外地人到村里工作；前后者在學歷、文化習俗等方面存在較大差異，存在“小圈子”、“小團體”等，思想碰撞多，隊伍凝聚力差。
3.許多農(nóng)村基層黨組織后備力量薄弱。往往是過于依賴一個能人、第一書記等帶頭帶動發(fā)展，沒有其他接班的后備力量，回落風險大。接受過系統(tǒng)文化教育的年輕人都普遍外出，留在村莊里的少之又少，導致農(nóng)村發(fā)展青年黨員對象少，基層黨組織缺乏發(fā)展青年黨員的動力，也缺乏對青年黨員的關(guān)愛，導致年輕人入黨積極性不高，存在青黃不接的局面。
（二）農(nóng)村基層黨組織穩(wěn)定性弱
1.由于基層人才匱乏、工作量大、工作環(huán)境惡劣、收入低、晉升渠道窄等現(xiàn)實問題，很多青年黨員干部都只是將農(nóng)村工作當做短期跳板，留不住人，一有機會就往外調(diào)。
2.第一書記、大學生村官、駐村隊員等服務年限短，人員流動性大，農(nóng)村基層黨組織人員變動快。很多時候，剛建立起班子的凝聚力，便又因人員變動，不得不再重新磨合。
（三）農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導能力不足
1.部分農(nóng)村基層黨組織對國家相關(guān)政策認識不足、理解不夠、學習主動性不強、實踐不夠深入，未將鞏固脫貧攻堅成果、推行鄉(xiāng)村振興當做長期、常態(tài)化工作來抓，只為應付相關(guān)指標了事。服務意識不強、對于自身的領(lǐng)導核心地位認識不足，少作為、不作為，對本村莊的區(qū)位條件、自然資源等把握不夠，對于鄉(xiāng)村振興的規(guī)劃設計過于宏觀，忽略實際發(fā)展條件，可行性低，未能刺激村莊內(nèi)在發(fā)展動力，農(nóng)民“等、靠、要”意識仍然存在，在農(nóng)民群眾中的號召力低。宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略力度也不夠，很多村民對此一知半解，組織力弱。
2.由于人不夠用、書記黨課講不好等，部分農(nóng)村黨組織對思想政治理論學習不夠重視，政治站位不高，黨內(nèi)政治生活開展得不嚴謹，黨務工作不規(guī)范，紀律渙散，在群眾 ……（未完，全文共5296字，當前僅顯示1860字，請閱讀下面提示信息。收藏《鞏固脫貧成果實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村基層黨建暴露的問題及對策》）