目錄/提綱:……
一、個人存在的問題
一是勤于學習,虛心求教
二是要甘于奉獻,求真務實
三是要勇于進取,善于創(chuàng)新
四是強化責任意識,轉變工作作風
五是要模范遵守紀律,嚴格廉潔自律
六是要擺正位置,當好助手
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今年以來,通過工作、學習,在班子成員和鎮(zhèn)村干部的幫助、支持下,自己在黨性修養(yǎng)和黨性煅煉上得到的一定的提高,同時,在工作中、思想上自己也還存在不足。下面就剖析一下自己存在的不足和將要采取的
整改措施,不到之處請同志們給予批評、指正,以便我在今后的工作中加以改進。
一、個人存在的問題
學習方面。學習不夠深入,當前新的工作形勢對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質的提高要求越來越高,學習的重要性顯得越刻不容緩。但是自己無論在政治理論學習還是行政能力的學習上都不夠深入細致,學起來粗枝大葉,不做深究。平時,自己雖然也重視政治理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不夠系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關學習安排,學過了事,在學習的自覺性、主動性方面還存在較大的差距,沒有對學過的東西
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村委會了解各村的情況,由于到各村都帶著具體的工作任務去,缺乏深入的調查了解,對各村的村情把握不準,做得也不理想。今后要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的觀點,多深入基層,多搞調查研究,了解情況,掌握各部門、各村的工作情況、職工生活和
思想狀況,多傾聽群眾建議,及時掌握干部職工、群眾的思想動態(tài)和普遍要求,把他們的一些好意見收集上來,向班子反映,針對性地提出解決的辦法和措施,以更好地發(fā)揮為主要領導參謀的助手作用。
領導作風方面。只滿足于干好份內(nèi)的工作,對自己分管的工作關注的多,對其他同志分管的工作關注得少。有畏難情緒,有些工作有時還存在上靠主要領導、下靠分管部門的現(xiàn)象。由于自己性格急躁,有時對工作要求過高過急,容易挫傷了一些同志的積極性,不利于工作的開展。今后工作過程中將更加坦誠、隨和與人相處,安排布置工作時多為下屬創(chuàng)造一些便利的工作條件。
今后的努力方向。
一是勤于學習,虛心求教。時代在飛速發(fā)展,社會在不斷進步,不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏,不能跟上社會前進的步伐,也就不能擔負起黨和人民交付的重托。今后要積極參加鎮(zhèn)黨委中心組等學習活動,并且把班子形成的好的學習方法和風氣堅持、發(fā)揚下去。要認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,積極學習經(jīng)濟管理、行政管理、法律等方面的知識,擴大自己的知識面,提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向全體機關干部,向基層的廣大人民群眾學習求教,不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來,通過學習指導實踐,在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上,高效推進各項工作。
二是要甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入群眾,把工作的著力點放到研究解決實際問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
三是要勇于進取,善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務,充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義,更新觀念、搶抓機遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐.緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心,堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題。
四是強化責任意識,轉變
工作作風。要把對上負責和對下負責結合起來,把對同志負責和對自己負責結合起來,把對工作高度負責的精神和實事求是的科學態(tài)度結合起來,不斷強化責任意識,管好自己,帶好隊伍,抓好工作。要進一步增強勤政意識,轉變作風,多深入基層、深入實際、深入職工之中,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,更好地踐行為人民服務的宗旨。
五是要模范遵守紀律,嚴格廉潔自律。要對照_總書記在中紀委七次會議上倡導的八個方面的良好風氣,積極通過學習和 ……(未完,全文共2449字,當前僅顯示1556字,請閱讀下面提示信息。
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