##供電分公司深入開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查
根據(jù)##公司安排,##供電分公司黨支部于近日在全公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展員工思想問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng),掌握員工的思想及工作狀況,認(rèn)真做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略164字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
多數(shù)員工希望公司能夠多提供一些外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);其次有一部分員工既是青年又是骨干,在家里也要扛大梁,上要贍養(yǎng)老人,下要養(yǎng)育子女,希望盡量能保證休息時(shí)間,在搞好工作的基礎(chǔ)上安排好家務(wù)。最后希望工會(huì)開(kāi)展員工活動(dòng)多一點(diǎn),便于調(diào)整員工情緒,陶冶員工情操,提高員工整體素質(zhì)。有部分農(nóng)電及聘用工因?yàn)楦鞣N因素,只關(guān)心收入的多少和工作的輕重,對(duì)企業(yè)本身的發(fā)展及教育并不十分重視,這部分員工有吃苦耐勞的精神,但缺乏主人翁意識(shí)。
針對(duì)這些情況,我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)針對(duì)不同_員工的
思想狀況及其需求,以人為本,采取不同措施,做好員工的
思想政治工作,達(dá)到團(tuán)結(jié)各類員工、增強(qiáng)凝聚力,使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的目的。其途徑首先是切實(shí)做好員工的思想教育工作,讓這部分員工,明白自己是企業(yè)的主人、是單位的骨干、是基層電力的支柱。其次是聯(lián)合工會(huì)適當(dāng) ……(未完,全文共723字,當(dāng)前僅顯示459字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《供電分公司深入開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查》)