大力加強企業(yè)文化建設和創(chuàng)新 推動企業(yè)又好又快發(fā)展

　　全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，重點圍繞“科學發(fā)展、和諧發(fā)展與企業(yè)文化創(chuàng)新”這一主題，分析形勢、交流經(jīng)驗、研究問題，進一步加強和改進企業(yè)思想政治工作，推進企業(yè)文化建設和創(chuàng)新，進一步增強企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。
　　充分認識加強企業(yè)文化建設和創(chuàng)新的重要意義
　　企業(yè)文化是社會主義先進文化的重要組成部分，是企業(yè)的靈魂，具有強大的導向功能、凝聚功能、激勵功能和教育功能。加強企業(yè)文化建設是世界企業(yè)管理最重要的發(fā)展趨勢，有利于全面提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力和競爭力，夯實全社會科學發(fā)展、共建和諧的經(jīng)濟基礎和社會基礎。我們一定要按照黨的十七大精神和中央經(jīng)濟工作會議的要求，從落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會的高度來認識；從促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展的全局來把握；從推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，提升國家文化軟實力的要求來謀劃,站在時代的高起點上，以高度的文化自覺著力加強企業(yè)文化建設，推動企業(yè)文化創(chuàng)新，促進企業(yè)又好又快地發(fā)展。
　　1.大力加強企業(yè)文化建設和創(chuàng)新是貫徹落實科學發(fā)展觀，努力建設社會主義和諧社會的迫切要求。深入貫徹落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會是全黨全社會的一項重大戰(zhàn)略任務。企業(yè)是國民經(jīng)濟的骨干，是現(xiàn)代社會存在的基礎和進步的動力，企業(yè)能否做到科學發(fā)展、和諧發(fā)展，直接關系到國民經(jīng)濟又好又
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略952字，正式會員可完整閱讀）……　
是人的競爭。員工隊伍的整體素質(zhì)決定著企業(yè)的命運。改革開放以來，我國企業(yè)不斷加強思想政治工作和文化建設，廣大員工綜合素質(zhì)有了明顯提升。但也應該看到：面對不斷深化的企業(yè)改革，還有相當多的員工不理解；面對日趨激烈的市場競爭、崗位競爭，還有相當多的員工不習慣；面對日新月異的新知識、新技術，還有相當多的員工不適應；面對“一切向錢看”等不良社會思潮，還有相當多的員工受到嚴重影響，一些人甚至行為失范、道德滑坡。為此，迫切需要加強企業(yè)文化建設和創(chuàng)新，引導廣大員工堅定理想信念，樹立社會主義榮辱觀，把個人的價值追求融入到企業(yè)發(fā)展、民族振興的實踐；解放思想、與時俱進，正確看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題，堅定改革的信心和決心；增強學習意識，提升學習能力，不斷提高知識水平和業(yè)務技能，把個人的理想抱負化為立志圖強、創(chuàng)造嶄新業(yè)績的實際行動，形成企業(yè)快速發(fā)展與員工全面進步的良性互動。
　　當前企業(yè)文化建設和創(chuàng)新要突出抓好的工作
　　黨的十七大和剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，要“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走中國特色新型工業(yè)化道路”，“提高自主創(chuàng)新能力”、“穩(wěn)中求進”、“好字優(yōu)先”。企業(yè)文化建設要緊緊圍繞這些要求，謀篇布局，狠下功夫，站在時代的前沿，深刻分析企業(yè)改革與發(fā)展的趨勢，以寬廣的視野和與時俱進的精神，把握好當前企業(yè)文化建設和創(chuàng)新的主要任務。
　　1.樹立幾個核心理念。企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)改革發(fā)展的根本理念，是企業(yè)文化的核心。建設優(yōu)秀的企業(yè)文化，推動企業(yè)文化的創(chuàng)新，必須從企業(yè)的實際出發(fā)，從創(chuàng)新觀念、建立先進的核心價值觀入手。
　　一是要堅持把科學發(fā)展觀作為企業(yè)工作的統(tǒng)領。理論是變革的先導。歷史反復證明，我們黨每一次重大的理論創(chuàng)新，都會帶來經(jīng)濟社會的巨大進步�！鞍l(fā)展是硬道理”與“建立市場經(jīng)濟_”的提出，從根本上改變了我國的經(jīng)濟運行機制和企業(yè)生存法則，造就了今天企業(yè)萬馬奔騰的局面，成就了一大批企業(yè)領軍人物�？茖W發(fā)展觀是馬克思主義中國化的重大理論創(chuàng)新，是新世紀新階段我們黨提出的重大戰(zhàn)略思想，必將再一次對我國的經(jīng)濟社會產(chǎn)生根本性、全局性的影響，使我國的經(jīng)濟生態(tài)、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、生存和競爭方式發(fā)生歷史性的變革；必然給那些自覺堅持科學發(fā)展的企業(yè)帶來新的歷史機遇，從而實現(xiàn)新的跨越；必將使那些抱殘守缺、不求進取、缺乏創(chuàng)造活力的企業(yè)難以為繼、淘汰出局。因此，企業(yè)必須樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念：由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、提高勞動者素質(zhì)、管理方式的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；在強調(diào)依靠員工搞好生產(chǎn)的同時，更加強調(diào)滿足員工的物質(zhì)和精神需求，注重人文關懷和心理疏導，促進員工的全面發(fā)展；更加強調(diào)管理的現(xiàn)代化、科學化、人性化，節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展；更加強調(diào)發(fā)展的速度和質(zhì)量效益的統(tǒng)一，經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
　　二是要堅持把和諧發(fā)展作為企業(yè)的基本價值取向、評價標準和重要思想方法�！吧鐣椭C是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性”�！凹摇焙腿f事興,只有保持和諧，企業(yè)才能實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。要改變只顧股東和管理層利益而不顧員工利益的錯誤傾向，真正把“和諧”作為企業(yè)的基本目標：努力形成員工內(nèi)心和諧與友好互助的人際關系；努力形成勞動、資本、技術和管理活力競相迸發(fā)，員工各盡所能又各得其所的生動局面。要扭轉(zhuǎn)以透支資源環(huán)境、損害消費者權益牟取利潤的錯誤傾向，擯棄非此即彼形而上學的思想方法，真正做到統(tǒng)籌兼顧，理順企業(yè)與自然、企業(yè)與社會、企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定、員工當前利益與長遠利益等重大關系，努力實現(xiàn)效率與公平、經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。要克服盲目擴張、片面追求利潤的傾向，樹立正確的政績觀，真正把員工、客戶、合作伙伴及社會的滿意不滿意作為重要評價標準，在各種評選表彰和干部考核中突出反映“和諧”的要求，努力營造崇尚和諧、促進和諧的良好氛圍。
　　三是要堅持把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展最重要的動力源泉。隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展、科技進步的日新月異和市場競爭的日趨激烈，產(chǎn)品的科技含量越來越高，生命周期越來越短，創(chuàng)新越來越成為企業(yè)興衰的決定性因素。誰在創(chuàng)新上占據(jù)優(yōu)勢，誰就在發(fā)展中贏得先機。統(tǒng)計表明，我國gdp現(xiàn)在已居世界第四，預計2007年底達到24萬億元人民幣，相當于3萬億美元，財政收入預計將超過5.1萬億人民幣，同比增長31%左右，我國外貿(mào)順差將達2000多億美元，外匯儲備已突破1.43萬億美元，現(xiàn)在形勢是非常好的。 但我們擁有自主知識產(chǎn)權的企業(yè)僅為萬分之三，一半以上的技術需要從國外引進，99%的企業(yè)沒有專利，90%的出口產(chǎn)品是貼牌產(chǎn)品�！渡虡I(yè)周刊》2006年公布的全球100個著名品牌中，美國占了50個，歐洲占了38個，而我國一個也沒有。許多行業(yè)只能依靠廉價勞動力換取微薄利潤，成為國際產(chǎn)業(yè)鏈的末端。我們要擺脫這種狀況，使我國從制造大國轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造強國，必須堅持走中國特色自主創(chuàng)新的道路，增強企業(yè)創(chuàng)新的危機感和緊迫感，“強化企業(yè)主體地位”，努力形成“以科技進步和創(chuàng)新為基礎的新競爭優(yōu)勢”。為此，要大力培育創(chuàng)新意識、創(chuàng)新觀念，激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新活力 ……（未完，全文共7611字，當前僅顯示2672字，請閱讀下面提示信息。收藏《大力加強企業(yè)文化建設和創(chuàng)新 推動企業(yè)又好又快發(fā)展》）