ｘｘ公司建安處民主生活會思想?yún)R報

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　　我是今年3月份調到建安處擔任工會負責人工作的。近半年來，在集團公司黨委和建安處黨總支的正確領導下，在班子成員的團結協(xié)作和全處廣大職工共同努力下，完成了建安處工會的換屆工作。對建安處的組織結構、人員狀況、工作性質、生產施工、安全質量以及施工隊伍組建、施工程序的編排等情況有了一個初步的了解。現(xiàn)就思想和工作情況在民主生活會上，向組織上匯報：
　　一、思想情況
　　自從調入建安處工作以來，在思想政治上始終按照集團公司黨委和建安處黨總支的安排進行思想政治學習。今年以來，學習了《黨章》，學習了_總書記關于“八榮八恥”建立社
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學費用等情況。確保不讓一名考上大學的特困職工子女因經濟困難而上不起學。
　　4、關心職工生活，經常聽取職工特別是困難職工、下崗職工、內退職工的反映，幫助他們解決生活方面存在的困難，幫助他們度過生活上的難關。今年以來，工會先后看望了女職工***.***.***等職工。為施工生產一線職工送去綠豆、白糖、清涼油、霍香正氣丸等防暑降溫品。
　　5、繼續(xù)開展學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強化平等協(xié)商機制，規(guī)范《集體合同》履約。制定了建安處第五個普法規(guī)劃并下發(fā)到各基層單位。
　　6、繼續(xù)開展安全施工為主的安全生產競賽活動，不斷強化廣大職工的安全意識，加大安全生產檢查力度，強化企業(yè)的安全生產管理。使安全施工、自身安全防護成為每一個職工的自覺行動。組織開展了“安康杯”競賽活動；“安全生產月”活動；開展了以安全為天、國泰民安為內容的安全征文活動；組織參加了集團公司的安全演講活動，并榮獲第一名的好成績。在此基礎上，我們邀請榮獲集團公司一、二等獎的演講隊員到施工現(xiàn)場進行演講。為施工生產營造了一個安全生產的良好氛圍。
　　7、加強工會信息調研工作，加快工會信息化進程、發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。發(fā)揮團結教育職工、關心企業(yè)生存發(fā)展、推進改革、維護穩(wěn)定職工隊伍等方面的積極作用。上半年，共向集團公司工會、黨委宣傳部報送稿件十多篇，基本上都被采用。
　　8、圍繞處生產經營建設的中心工作，利用職工代表大會做好民主管理，民主決策和民主評議工作，維護好職工參政議政的權利。為廣大職工服務，營造學習、奮進、快樂和諧的工作和生活環(huán)境。
　　9、積極組織職工開展多種形式的文化娛樂活動。在“五、一”節(jié)長假期間，組織機關和處機關地區(qū)工作的職工到龍脊山風景區(qū)郊游。從8月份起，每天上班時和周末組織職工學唱企業(yè)之歌，歌唱祖國，反腐倡廉歌曲，既活躍了職工的文化生活又增強了愛國、愛公司的熱情。
　　三、生活方面
　　不爭名譽、不爭地位、不爭待遇，在思想上嚴格要求自己。在工作上做到，大事講原則小事講風格，按照創(chuàng)建“四好班子”的條件和要求認真對照檢查自己，廉潔奉公，勤儉節(jié)約，不搞特殊化。
　　四、不足和差距
　　在工作中缺乏創(chuàng)新精神，深入基層太少，與職工的溝通還不夠深入。這些都是在今后的工作中不斷加強和改進的。
　　五、認 ……（未完，全文共1998字，當前僅顯示1270字，請閱讀下面提示信息。收藏《ｘｘ公司建安處民主生活會思想?yún)R報》）