社會事務(wù)辦公室主任競職演講材料

目錄/提綱：……
一是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識
二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)
四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
一是有一定的政治素養(yǎng)
二是有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力
四是有一定的創(chuàng)新能力
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力
一是要實(shí)現(xiàn)由普通干部向主任的角色轉(zhuǎn)變
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”
四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”
……

　　社會事務(wù)辦公室主任競職演講材料
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
　　大家好！
　　首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會，借此機(jī)會，向這些年來關(guān)心、幫助、支持、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機(jī)會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認(rèn)識自我、展示自我。
　　我叫***，現(xiàn)年**歲，中共黨員，**年**月畢業(yè)于**，**年**月至今在**政府工作，期間：**年**月至**年任黨政辦主任，**年*月至今任社會事務(wù)辦主任，**年完成省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科學(xué)歷。
　　我經(jīng)過一番深思熟慮，認(rèn)為自己有實(shí)力參與競爭，也有能力勝任這份工作，所以我今天競爭**社會事務(wù)辦公室主任的職位。
　　一方面我認(rèn)為自己具備該職位所必須的素質(zhì)。一是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自
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實(shí)際工作中，我對自己所承擔(dān)的工作任務(wù)力求做到了計(jì)劃周密、組織嚴(yán)密、協(xié)調(diào)到位、管理有序，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)。 四是有一定的創(chuàng)新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng)，有利于開拓工作新局面。 五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。 在黨政辦工作的五年時間里，曾為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量的總結(jié)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料、講話材料、政府工作報(bào)告等；曾為**支部、**支部撰寫了“省五好支部”先進(jìn)事跡材料；今年被調(diào)到**工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室后，也撰寫了大量的工作小組細(xì)案和簡報(bào)。
　　假如我能在此次競爭中脫穎而出，我一定不負(fù)眾望，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，努力學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為我鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：
　　首先要搞好角色定位，努力實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是要實(shí)現(xiàn)由普通干部向主任的角色轉(zhuǎn)變。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)辦公室全體人員思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮出整體優(yōu)勢。二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。對自己的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。
　　其次，在工作實(shí)際中爭當(dāng)“四員”： 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。首先，對辦公室內(nèi)部的工作，要盡職盡責(zé)，做出正確的決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的意識，為黨委政府當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時，又要能獨(dú)擋一面，解決各類臨時性、突發(fā)性的問題。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。社會事務(wù)辦公室是一個綜合部門，負(fù)責(zé)轄區(qū)文教、衛(wèi)生、民政、人口與計(jì)生、科技、體育、廣播電視等工作。按照社會事務(wù)辦公室的職責(zé)要求，我將和同志們一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說過，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。始終堅(jiān)持以“三個服從”要求自己，以“三個點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個適度”為原則與人相處�！叭齻�服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個點(diǎn)”——當(dāng)上級主管部門與我鎮(zhèn)實(shí)際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)與其他服務(wù)部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去找相同點(diǎn)�！叭齻�適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；大小適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多情義、少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務(wù)中彰顯實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。 四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。 我始終認(rèn)為，當(dāng)干部就意味著要吃苦在前，用自己的人格魅力，做好表率�？� ……（未完，全文共2812字，當(dāng)前僅顯示1788字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會事務(wù)辦公室主任競職演講材料》）