目錄/提綱:……
一、抓關(guān)鍵,強力打造精誠團(tuán)結(jié)善抓黨建的好班子
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理
(二)高度重視基層黨的建設(shè)
(三)黨建工作思路清晰措施有力
二、強基礎(chǔ),著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍
(一)基層組織建設(shè)取得較大突破
(二)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善
(三)黨員教育管理得到切實加強
(四)黨員帶頭作用得到充分發(fā)揮
(五)黨內(nèi)和諧得到明顯增進(jìn)
三、建平臺,努力建設(shè)永葆長效推動黨建的好機(jī)制
(一)機(jī)關(guān)管理機(jī)制進(jìn)一步健全
(二)黨建協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善
(三)**監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步落實
(四)先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)一步鞏固
……
**街道地處**區(qū)城市中心,幅員面積2.34平方公里,轄9個社區(qū),10860戶、3.5萬余居民,下轄12個直屬黨組織、950名黨員。2007年以來,**街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》(*委組〔2007〕274號)文件精神,大力加強班子自身建設(shè)、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機(jī)制、全力推動各項工作,取得了較好成效,已符合全區(qū)街道黨建工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下:
一、抓關(guān)鍵,強力打造精誠團(tuán)結(jié)善抓黨建的好班子
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理
近年來,區(qū)委十分重視街道的工作,多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整和充實,F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度,平均年齡39.7歲,在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后,街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點,及時合理地確定了工作分工,明確了職責(zé),落實了責(zé)任,充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè),堅持黨工委中心組學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè),高唱團(tuán)結(jié)之歌,搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、
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了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題,街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題,及時采取措施狠抓了組織組建工作,實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100”的目標(biāo);針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作,分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案,從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用,整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源,創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動,有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動,以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”為主題,廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作,在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵,加強了群團(tuán)的工作聯(lián)動性。
2007年,街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”,街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。
二、強基礎(chǔ),著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍
(一)基層組織建設(shè)取得較大突破
我們按照“社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式,進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點,在純社區(qū),積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共
同參與、各司其職“多位一體”的運行模式,科學(xué)設(shè)置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式設(shè)置黨組織,不符合條件的設(shè)立工會、團(tuán)組織,去年共新建兩新黨組織11個,新建工會10個,覆蓋了轄區(qū)42家非公企業(yè),全面實現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100的目標(biāo),有效地擴(kuò)大了黨組織的影響力。
。ǘh員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善
街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作,在發(fā)展黨員時嚴(yán)把“四關(guān)”。
一是嚴(yán)把“人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化,注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員,發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象,努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。
二是嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式,對
入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,開展定期輔導(dǎo)和談心,進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育,確保入黨對象真正在思想上入黨。
三是嚴(yán)把“入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法,對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理,了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn),嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查,聽取意見,對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定,維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
去年以來,街道共發(fā)展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手,努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員,影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來,轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下,轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達(dá)入黨意愿,目前共收到入黨申請書20多份。通過堅持不懈的努力,街道管理的黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)改善的良好勢頭,去年底,街道管理的950名黨員中,女黨員占38.9,年齡在59歲以下的占55.7,高中及以上文化程度的占51.8,退休黨員首次下降到59以下,在崗職工和新的社會階層黨員占到30.2,黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了可喜的變化,黨員年齡老化、文化程度偏低的勢頭得到初步扭轉(zhuǎn)。
。ㄈh員教育管理得到切實加強
一是認(rèn)真落實“三會一課”。街道各基層黨組織,切實按照黨章的要求,每三月召開1次支部黨員大會,每個月召開1次黨支部委員會議,每個月召開1-2次黨小組會,每半年上一次黨課。
二是切實加強思想理論武裝。街道各直屬黨組織定期開展黨員培訓(xùn)、街道間周五上午組織機(jī)關(guān)、社區(qū)黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),主動邀請區(qū)委宣傳部及黨校教師上黨 ……(未完,全文共6269字,當(dāng)前僅顯示2201字,請閱讀下面提示信息。
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