目錄/提綱:……
一、社區(qū)基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要
二、加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)任務(wù)緊迫
(一)社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄
一是離退休黨員,二是流動、下崗等特殊_黨員
(二)管理模式滯后
(三)管理水平不高
(四)管理經(jīng)費欠缺
三、加強社區(qū)黨組織建設(shè)的對策與思考
(二)要切實提高社區(qū)黨組織生活質(zhì)量和社區(qū)黨支部書的素質(zhì)
(三)切實加強社區(qū)黨組織的制度建設(shè)
(五)建議按黨章要求,嚴肅黨員的組織紀律
(六)區(qū)政府應(yīng)每年預算專項資金,以加大對社區(qū)黨建工作的投入
四、充分發(fā)揮黨的先進性在構(gòu)建和諧社區(qū)的作用
一是切實強化對社區(qū)內(nèi)各類黨員的管理和監(jiān)督
三是生活在社區(qū)的在職黨員四是工作在社區(qū)的新生組織中的黨員
二是街道可聘請社區(qū)黨建工作協(xié)管員來協(xié)助社區(qū)黨支部書記搞好黨務(wù)工作
三是切實加強街道黨工委領(lǐng)導班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度
四是廣泛地開展社區(qū)單位與社區(qū)黨建共建活動
……
如何加強社區(qū)黨組織建設(shè)
我們街道在開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,把先進性教育活動與加強黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來,認真
總結(jié)提煉教育活動行之有效的辦法和措施,積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。我們深深體會到,要組織廣大黨員在構(gòu)建平安和諧社區(qū)的各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用,關(guān)鍵是要搞好社區(qū)黨組織的建設(shè),使基層黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。下面我就結(jié)合實際對如何加強社區(qū)黨組織建設(shè)提出個人幾點想法。
一、社區(qū)基層黨組織建設(shè)至關(guān)重要
基層組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),我們黨的各項工作都要通過基層組織來落實。如果基層組織軟弱渙散,那么我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和_基礎(chǔ)就不牢靠、不牢固。尤其是社區(qū)黨組織的建設(shè)尤為重要,社區(qū)基層黨組織在第一線直接接觸群眾、聯(lián)系群眾,直接樹立黨在群眾中的形象,影響與決定著黨同人民群眾的關(guān)系。
社區(qū)黨建工作是一項全新的非常重要的工作,是黨建工作又一個新領(lǐng)域。首先,社會轉(zhuǎn)型和_改革使黨員隊伍構(gòu)成、黨員隊伍的
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己年紀大了,不想為社區(qū)黨建工作操心費力;有些居民群眾認為,居委會黨員多數(shù)是老弱病殘,自身還要別人照顧,別指望在社區(qū)黨建中發(fā)揮多大作用。
。ǘ┕芾砟J綔蟆.斍,大量的社會各單位退休職工的黨員逐步轉(zhuǎn)為社會化管理,傳統(tǒng)的做法是按戶口所在地接收的,其中的黨員有一部分早已改善居住環(huán)境,已經(jīng)搬走但戶籍卻沒遷走,成了一種“空掛戶”,而個別黨員已回原籍貫所在地(外縣、市)居住,在本市已無房屋居住,但戶籍仍屬我街,這樣很易就成了人為的“新的聯(lián)系不上的黨員”。這樣的戶籍管理模式導致上述“空掛戶”和“新的聯(lián)系不上的黨員”的存在,造成了管理難度大大增加。
(三)管理水平不高。社區(qū)黨建工作的高難度按理須有高素質(zhì)的社區(qū)黨建工作者相匹配,但在目前的情況下,一時還難以做到,相當一批社區(qū)黨建工作者和社區(qū)工作者的素質(zhì)還不能適應(yīng)現(xiàn)代新型社區(qū)黨建工作的需要。具體來說,我街5個社區(qū)居委會的正主任和黨支部書記已是“一身兼”,大多數(shù)黨支部書記不但“一身兼”還要兼負責2—3條線的具體工作,既要負責社區(qū)政務(wù)的全面工作,完成區(qū)、街各時期的中心工作和任務(wù),還要負起組織管理好社區(qū)眾多黨員的任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,社區(qū)居委會的工作達幾十條線以上,每個社區(qū)的專干基本上是4人,他們工作在第一線,各項工作繁忙,既要完成市、區(qū)、街布置的各項工作任務(wù),也要為轄區(qū)內(nèi)的居民群眾做好服務(wù)。目前,我街各社區(qū)的黨員數(shù)最多的居委已達20多人,最少的社區(qū)黨員也有10多人,加上很難聯(lián)系上的“空掛戶”,使工作繁雜的黨支部書記管理起來非常吃力。社區(qū)黨支部書記不能專心于黨務(wù)管理工作,就造成每月的組織生活質(zhì)量不高,影響了社區(qū)黨組織的凝聚力。
(四)管理經(jīng)費欠缺。社區(qū)黨組織作為領(lǐng)導核心,承擔著領(lǐng)導、協(xié)調(diào)社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求,社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。而受經(jīng)費、場地等客觀因素影響,組織黨員活動的規(guī)模較小、形式較為單一。待遇方面,在社區(qū)居委會各線中,除計生專干有一點補助外,而兼任黨支部書記和其他專干則是沒有任何補貼的,這與他們的責任不成正比。
三、加強社區(qū)黨組織建設(shè)的對策與思考
針對當前社區(qū)黨建工作中的存在問題,總結(jié)我街近幾年來開展社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗,對進一步加強和改進社區(qū)黨建工作提出以下幾點對策與思考:
。ㄒ唬⿷(yīng)采取居住地管理的模式,除有單位黨組織管理的黨員外,其他各種類型的組織關(guān)系應(yīng)由居住地社區(qū)黨組織接收為宜,減少人為新“空掛戶”和“新的聯(lián)系不上的黨員”的出現(xiàn),以達到最有效管理的目的。也便于黨員參加居住地的組織生活學習,使他們置身于居住地黨組織的管理中,更好發(fā)揮黨員的作用,參與居住地社區(qū)的各項建設(shè),促進和諧社會的發(fā)展。
。ǘ┮袑嵦岣呱鐓^(qū)黨組織生活質(zhì)量和社區(qū)黨支部書的素質(zhì)。社區(qū)黨支部書記不兼具體線,只抓全面工作及黨務(wù)工作,同時加強對黨支部書記的培訓和理論教育,提高他們的綜合素質(zhì)。在培訓內(nèi)容上,以《十六大報告讀本》為基本教材,注重加強對_黨建理論、黨對社區(qū)工作的方針政策和法律法規(guī)知識的學習,在培訓形式上要采取業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等辦法,不斷提高黨黨支部書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力。同時,每年7月份的黨員紀律教育月的覆蓋面擴大到全體黨員,要從組織上、思想上加強黨員的先進性教育。
。ㄈ┣袑嵓訌娚鐓^(qū)黨組織的制度建設(shè)。一是要善于利用傳統(tǒng)黨建的制度資源,傳統(tǒng)黨建中的基層黨組織建設(shè)制度,有許多值得借鑒和引用。二是要善于總_區(qū)黨建經(jīng)驗,社區(qū)黨建在實踐中已探索出不少好經(jīng)驗,要把行之有效的一些好做法、好經(jīng)驗加以制度化,并以此來規(guī)范社區(qū)黨建的實踐。三是要檢索社區(qū)黨建的制度缺陷,凡是尚未制度化的社區(qū)黨建領(lǐng)域,要制定相應(yīng)的制度予以彌補。四是要結(jié)合自身實際,制訂一套行之有效的黨建制度體系,將制訂的社區(qū)黨建制度設(shè)計支撐體系,在實踐中,有的制度雖已成文,但無任何約束,無法落實。因此,要注意研究現(xiàn) ……(未完,全文共4135字,當前僅顯示2088字,請閱讀下面提示信息。
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