以改革創(chuàng)新精神做好干部教育培訓(xùn)工作

　　黨的十七大提出要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)。貫徹落實(shí)這一重要精神，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，必須在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)工作。
　　一、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的理念是先導(dǎo)
　　當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)進(jìn)入新的歷史階段，全面建設(shè)小康社會(huì)和加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù)，迫切需要全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，這就對(duì)干部教育培訓(xùn)工作提出了新的更高的要求，我們應(yīng)當(dāng)首先在理念上與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，以理念的創(chuàng)新為先導(dǎo)，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的發(fā)展。
　　1.必須高度重視干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略意義。干部教育培訓(xùn)工作無(wú)論是對(duì)黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)、還是對(duì)黨員干部個(gè)人的順利成長(zhǎng)，都具有重要意義。面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)的新
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研、管理工作的全過(guò)程，無(wú)論是作為教育者的干部教育培訓(xùn)部門(mén)，還是作為受教育者的黨員干部，都應(yīng)緊密聯(lián)系工作和思想實(shí)際，圍繞增強(qiáng)黨性、提高能力，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)行教育和學(xué)習(xí)。同時(shí)還要按照馬克思主義學(xué)風(fēng)的要求改革創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)決克服空洞，脫離實(shí)際和形式主義的風(fēng)氣，大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，確保干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。
　　二、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的模式是關(guān)鍵
　　面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵是要明確用什么來(lái)教育、怎么教育好的問(wèn)題。我們必須緊跟形勢(shì)，牢牢抓住改革創(chuàng)新這一主題，確立符合實(shí)際、科學(xué)可行的教育模式，切實(shí)做到“培訓(xùn)出效益，培訓(xùn)出人才”。
　　1.必須創(chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容。首先，要大力加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的教研力度，堅(jiān)持以馬克思主義中國(guó)化的最新成果作為中心內(nèi)容，進(jìn)一步推進(jìn)“三進(jìn)”（即進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦）工作，提高他們的理論水平和對(duì)黨的事業(yè)的忠誠(chéng)度。其次，要以能力提高為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大黨員干部掌握馬克思主義的世界觀和方法論，提高黨員干部運(yùn)用創(chuàng)新理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。再次，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，做到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么，干部缺少什么知識(shí)就補(bǔ)什么知識(shí)，使培訓(xùn)內(nèi)容既體現(xiàn)原則性，又體現(xiàn)實(shí)用性，使廣大黨員干部能夠在教育培訓(xùn)中學(xué)到解決問(wèn)題的真本領(lǐng)。
　　2.必須創(chuàng)新教育培訓(xùn)的方式。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的級(jí)別、履歷、教育程度不盡相同，對(duì)教育培訓(xùn)的需求呈現(xiàn)多樣化和差異性，因此，必須在教育培訓(xùn)的方式上增強(qiáng)針對(duì)性，體現(xiàn)時(shí)效性。首先，積極借鑒世界各國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作戰(zhàn)略性、前瞻性問(wèn)題的研究，用科學(xué)的理論指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的實(shí)踐。其次，要大力推廣研究式、參與式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式教學(xué)，把研究問(wèn)題貫穿于教學(xué)全過(guò)程。再次，要充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教育和電化教育，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)的空間和載體，提供多樣化的教育培訓(xùn)途徑。
　　3.必須加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。首先，建立科學(xué)靈活的選人用人機(jī)制，通過(guò)提高待遇等手段廣泛招納人才，把那些專(zhuān)業(yè)水平、政策理論水平、黨性修養(yǎng)都出類(lèi)拔萃的人才選拔到教師隊(duì)伍里。其次，注重對(duì)教員的教育培訓(xùn)，不但要鼓勵(lì)在職教員的自我進(jìn)修，還要通過(guò)各種途徑增加他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使其在教研過(guò)程中不斷提出新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。再次，要拓寬視野，放開(kāi)思路，采取聘用、兼職等形式，聘請(qǐng)一批高等院校、科研院所的專(zhuān)家學(xué)者和有較高理論水平、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部作為干部教育培訓(xùn)的客座教授，進(jìn)一步豐富教育資源，滿足黨員干部對(duì)知識(shí)的不同需要。
　　三、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的制度是保障
　　1.必須創(chuàng)新管理制度。要按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理、有關(guān)部門(mén)協(xié)同配合、共同組織實(shí)施的要求，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，形成合力。各級(jí)黨委應(yīng)發(fā)揮統(tǒng)籌規(guī)劃的作用，把干部教育培訓(xùn)工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合規(guī)劃，在宏觀上落實(shí)方針 ……（未完，全文共3034字，當(dāng)前僅顯示1532字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《以改革創(chuàng)新精神做好干部教育培訓(xùn)工作》）