公司教育實踐活動注重實效力促企業(yè)發(fā)展

　　連日來，江蘇**公司積極響應市委、市政府的號召，認真開展“深入解放思想，推進科學發(fā)展”教育活動，結(jié)合自身實際，不回避矛盾，組織黨員干部緊扣思想疙瘩展開討論，收到了良好的教育效果。
　　加強組織領導，營造教育實踐活動氛圍。
　　“我們自己工作還忙不過來，又不是領導，搞教育實踐活動，干嗎把我們也一起拖拉進來？”活動之初，公司黨總支聽到一些黨員中層干部這樣議論。這件事情對黨總支“一班人”觸動很大，他們感到思
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　　一個人的品格好壞，素質(zhì)高低，決定著他言行的方向和效果。幾年來，**公司注重以文化引領企業(yè)發(fā)展，推進文化強企戰(zhàn)略，推出“111168”文化體系，即一項使命、一個愿景、一種精神、一組誓言、六大主導理念、八大立企觀。倡導以人為本理念，讓每一個黨員干部不懈的追求人生目標，實現(xiàn)人生價值，提升個人思想境界。在工作中，生產(chǎn)崗位和質(zhì)量崗位經(jīng)常性發(fā)生進度與質(zhì)檢方面碰撞時，各敲各的鑼，各擊各的鼓，步調(diào)不一致，都擺出種種理由，針對這一現(xiàn)狀，黨總支組織黨員干部開展大討論。既要完成生產(chǎn)進度，又要保證質(zhì)量合格率100%，確�？蛻魸M意。
　　鋼構(gòu)黨支部把教育活動落實到實處，組織黨員、干部到**、**等工地召開現(xiàn)場會，找問題，不怕丑，解決問題有新拓，取得了很好的效果。使大家認識到把好質(zhì)量關(guān)的重要性。萬丈高樓平地起，強化質(zhì)量意識，要常抓不懈，經(jīng)驗一再證明，凡是按規(guī)矩辦事，風氣就正，人心就齊，士氣就高，凡是思想解放步子邁多大，企業(yè)發(fā)展步子就邁多大。
　　科學規(guī)劃長遠，以創(chuàng)新精神推動企業(yè)發(fā)展。
　　進一步將科學發(fā)展落實到實處，意味著對于發(fā)展目的、發(fā)展速度、發(fā)展方式要有新的、正確的理解。公司繼去年省重大科技成果轉(zhuǎn)化項目實施以來，公司“一班人”在教育實踐活動中，深入學習“兩達”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，開展學“兩達”，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展大討論，開展“決勝在中層”演講比賽。建材支部書記、技術(shù)中心主任**認為，悅達發(fā)展堅持“三個有利”、“四個一點”難得，是落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的最直接成果討論中，大家對科技創(chuàng)新的投入經(jīng)費不足，對技術(shù)人員待遇不夠重視等等。黨總支書記***說：“這一次教育實踐活動，就是要求我們每一個黨員、干部，充分認識到開展教育實踐活動 ……（未完，全文共1457字，當前僅顯示926字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司教育實踐活動注重實效力促企業(yè)發(fā)展》）