檢察院辦公室構建和諧社會的體會和思考

目錄/提綱：……
一、強化學習，重大局
二、愛崗敬業(yè)，講奉獻
三、注重服務，講質量
四、加強協(xié)調，求合力
一是加強內部協(xié)調
二是加強上下協(xié)調
三是加強橫向協(xié)調
五、健全制度，抓效率
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　　檢察院辦公室構建和諧社會的體會和思考
　　和諧社會是一個多元互動、合作互助、理性人本的社會，“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”是社會主義和諧社會的總體要求，構建社會主義和諧社會是一項龐大的系統(tǒng)性工程，需要整個社會的每個系統(tǒng)、每個部門乃至每個公民的共同參與、共同建設。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，在構建和諧社會中，應認清自身定位，充分履行好自身職能，最大限度地增加社會和諧因素、減少不和諧因素，為經(jīng)濟、社會發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境，為構建社會主義和諧社會提供全方位的保障和服務。
　　檢察院辦公室是檢察機關內部的一個綜合性辦事機構，主
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警，樹立大局意識，就顯得尤為重要了。
　　二、愛崗敬業(yè)，講奉獻。辦公室作為綜合協(xié)調部門，工作服務的對象即對領導、又對科室，工作任務繁雜、瑣碎、任務量大，辦公室工作最大的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”，經(jīng)常需要加班加點連軸轉。因此，對于辦公室的干警來說，強化奉獻意識、勤政意識、敬業(yè)意識，正確認識自身的工作性質和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，是至關重要的，要能夠做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，這樣才能保證辦公室各項工作的高效運轉。
　　三、注重服務，講質量。作為服務保障部門，辦公室應把“服務工作”作為辦公室的中心工作，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平，進而全面推進其他各項工作的開展。第一，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，做好事前的調查研究工作，為領導的科學決策提供可靠依據(jù)，為領導當好參謀助手。第二，為科室服務突出主動性。積極發(fā)揮主觀能動性，對各科室進行有效服務，全力為檢察業(yè)務部門提供經(jīng)費和物資保障，與各科室之間講求通力配合，形成合力，以提高檢察工作的整體工作水平。第三，為干警服務突出積極性。牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力強化服務意識，兢兢業(yè)業(yè)，甘當公仆，弘揚無私奉獻的精神，努力為干警做好后勤保障工作，及時關心和了解干警及家屬的實際困難，為干警排憂解難，確保干警能夠安心工作、沒有后顧之憂。
　　四、加強協(xié)調，求合力。辦公室是聯(lián)系領導和干警之間的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。因此，要特別注重加強協(xié)調。一是加強內部協(xié)調。從提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，要求辦公室干警之間應加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合。日常工作，獨立完成，重大活動、重要任務，則由大家共同完成，大家有分有合，分工不分家，以圓滿完成各項工作任務。二是加強上下協(xié)調。工作中，要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調作用，在認真領會領導意圖的基礎上，以全院大局著想，既要貫徹落實好領導的指示精神，又要協(xié)調各部門把指示精神落實到位，并將落實情況及時反饋給領導。通過向領導多匯報、多請示，到各科室多跑、多看、多調查，了解上情、吃透下情，以確保政令暢通，使全院各部門都有一個和諧的工作環(huán)境。三是加強橫向協(xié)調。在開展工作中，要經(jīng)常與相關部門多溝通、多交流，以求達成統(tǒng)一認識，減少不必要的工作阻力。
　　五、健全制度，抓效率。 ……（未完，全文共2069字，當前僅顯示1315字，請閱讀下面提示信息。收藏《檢察院辦公室構建和諧社會的體會和思考》）