辦公室副主任在全體會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
第一、處理好對上與對下的關系
一是對上要服務好領導
二是對下要服務好基層和群眾
第二、處理好被動與主動的關系
一是把握規(guī)律性
二是把握靈活性
三是把握前瞻性
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系
一是創(chuàng)新思想觀念
二是創(chuàng)新思維方式
三是創(chuàng)新服務方法
第四、處理好大事與小事的關系
一是大事不含糊
二是抓大不放小
三是小事不輕為
第五、處理好苦與樂的關系
二是勇挑重擔
三是調(diào)好心態(tài)
第六、處理好做人與做事的關系
一是要老老實實做人
二是要踏踏實實做事
三是要扎扎實實學習
……
辦公室副主任在全體會上的發(fā)言

從整個去年工作來看，綜合組工作處于一種被動應付狀態(tài)，基本是兵來將擋，水來土掩，缺乏創(chuàng)新，缺乏工作的主動性，所以去年的工作可以概括為基本履行本職工作，但方方面面亟需提高。
在今年的工作中，我們綜合組的全體同志要在辦公室的統(tǒng)一領導下，通過處理好六個方面的關系，來全面抓好各項工作。
第一、處理好對上與對下的關系。一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞政府中心工作，抓住領導關注
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略341字，正式會員可完整閱讀）……　
謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近發(fā)展要求。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創(chuàng)新服務方法。善于應變求新，創(chuàng)造性地搞好服務工作。特別是綜合材料方面，做到在文字風格上，要力求精練；在遣詞造句上，要有所創(chuàng)新；在謀篇布局上，要突出重點。在綜合調(diào)研上，要有新思路、新舉措、新辦法；在領導講稿上，力爭做到有創(chuàng)意、有亮點，既能體現(xiàn)領導的思想風格，又能體現(xiàn)政府的工作特點。
第四、處理好大事與小事的關系。一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。
第五、處理好苦與樂的關系。保持一種以奉獻為榮，以苦為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比服務多少，少比個人升遷快慢。二是勇挑重擔。把在政府辦工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。
第六、處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘 ……（未完，全文共1506字，當前僅顯示957字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室副主任在全體會上的發(fā)言》）