區(qū)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動匯報

目錄/提綱：……
一是加強黨性教育和品德教育
二是提升組工干部能力素質
三是提高組織工作效能
四是加大改革創(chuàng)新力度
五是加強反腐倡廉建設
一是強化組織
二是抓好落實
三是深入宣傳
四是統(tǒng)籌兼顧
……

　　**區(qū)結合實際制定實施意見，成立指導組，嚴格督促抓落實，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動。
　　時間安排�？傮w利用三年時間，按照集中活動、深化拓展、鞏固提高三個層面分步開展、逐步推進。2008年為“集中活動年”。重點是通過理論學習和主題實踐活動，抓好十七大精神和全國、全省、全市組織工作會議精神的學習貫徹和落實，著力解決一些全區(qū)組織系統(tǒng)中不同程度存在的妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，以強烈的改革創(chuàng)新精神和爭先進位意識促進思想觀念的轉變和組織工作水平的提升。2009年
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種形式，組織組工干部學習鉆研組工業(yè)務，學習了解哲學等社會科學知識和必要的自然科學知識，熟練掌握黨的組織工作方針、政策、原則和程序，不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、業(yè)務技能、拒腐防變的能力和水平，使組工干部運用科學發(fā)展觀解決組織工作實際問題的能力不斷得到新提升。三是提高組織工作效能。圍繞改進“兩風”、增進“兩情”，大力開展調(diào)查研究，改進方式方法，進一步發(fā)揚嚴謹細致、求真務實、開拓進取的工作作風。激發(fā)組工干部對事業(yè)充滿熱情，對工作與學習充滿激情，對群眾充滿感情，不斷強化事業(yè)心和責任感。健全完善組織工作制度和內(nèi)部管理制度，加強機關效能建設。強化服務觀念，完善服務措施，使組織部門“三個之家”建設不斷得到新加強。
　　四是加大改革創(chuàng)新力度。進一步解放思想，樹立世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，增強憂患意識，提高創(chuàng)新能力，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新機制最完善、創(chuàng)新環(huán)境最寬容、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、實事求是、與時俱進的表率。堅持組織工作長期積累的寶貴經(jīng)驗，用創(chuàng)新的思路和辦法破解制約和影響組織工作發(fā)展的熱點、難點問題，推動領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層組織、黨員隊伍建設不斷取得新進步。五是加強反腐倡廉建設。發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，強化組工干部自律意識，筑牢廉潔從政的思想道德防線。堅持正確的用人導向，切實做到對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等，堅決抵制選人用人上的不正之風。扎實開展反腐倡廉制度建設，規(guī)范組織工作運行和組工干部行為，增強組織工作的公開性和透明度，使組織工作更加廉潔高效。
　　組織領導。一是強化組織。成立“講黨性、重品行、作表率”活動指導小組，負責指導全區(qū)組織系統(tǒng)活動的開展。區(qū)委老干部局的活動由區(qū)委組織部負責指導。二是抓好落實。通過現(xiàn)場督導、情況匯報會、活動交流會等形式，及時了解掌握各單位活動開展情況，督促解決問題，防止走過場。注意把活動中形成的好經(jīng)驗好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，形成組工干部講黨性、重品行、作表率的長效機制。三是深入宣傳。區(qū)委組織部將通過編發(fā)簡報，在埇橋先鋒網(wǎng)上開辟專欄，及時反映活動開展情況，宣傳推廣典型經(jīng)驗和典型事跡 ……（未完，全文共1855字，當前僅顯示1179字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動匯報》）