在全區(qū)組織部內(nèi)思路研討會上的講話

目錄/提綱：……
四是圍繞省委巡視反饋意見整改，繼續(xù)規(guī)范夯實基層基礎(chǔ)，將存在問題整改到位
（二）優(yōu)化隊伍建設(shè)，重點抓好思想工作，分別是：
1、平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革
2、統(tǒng)籌推進(jìn)三項機(jī)制
3、持續(xù)夯實工作基礎(chǔ)
4、不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（三）優(yōu)化教育培訓(xùn)，
1、緊扣發(fā)展重點，強(qiáng)化_
2、緊扣供需對接，強(qiáng)化“實訓(xùn)”內(nèi)容
3、緊扣學(xué)以致用，強(qiáng)化“實戰(zhàn)”鍛煉
4、緊扣生動靈活，強(qiáng)化方式創(chuàng)新
5、緊扣有序有效，強(qiáng)化統(tǒng)籌規(guī)范
（四）優(yōu)化基層黨建
三是服務(wù)作用
1、先鋒體系提升凝聚力
2、先鋒支部提升戰(zhàn)斗力
3、先鋒書記提升引領(lǐng)力
4、先鋒黨員提升行動力
5、先鋒品牌提升影響力
6、先鋒陣地提升服務(wù)力
（五）優(yōu)化人才引領(lǐng)
一是“講團(tuán)結(jié)”
二是“重責(zé)任”
三是“強(qiáng)執(zhí)行”
四是“促實干”
……
在全區(qū)組織部內(nèi)思路研討會上的講話

今天我們召開部內(nèi)思路研討會，是年底三個層面思路研討會的最后一個回合，主要目的是從科室監(jiān)督總結(jié)工作、分析問題和謀劃思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，確保我們的工作在新年伊始就能夠主動進(jìn)位、抓早抓實、基礎(chǔ)牢固。剛才，大家緊密結(jié)合崗位實際和工作職責(zé)，都做了很好的發(fā)言，講的都很實在，對****年工作總結(jié)到位、問題分析準(zhǔn)確，****年工作思路謀劃具體。
過去的一年，區(qū)委組織部緊緊圍繞區(qū)委中心大局，突出抓好學(xué)習(xí)貫徹上級組織工作會議精神，較好完成了迎接省委政治巡視、和選人用人專項組工作；扎實開展解放思想大討論活動，圍繞完成了“健全完善三項機(jī)制”、“村、社區(qū)書記5A制晉檔升級”、“打造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍”等7個重點調(diào)研課題調(diào)研；做好機(jī)構(gòu)改革前期各項準(zhǔn)備工作；開展全覆蓋式的日常考察，累計談話***余人次；深化“**大講壇”活動，全面啟動“211”年輕干部培養(yǎng)計劃和“贏在中層”行動；深化區(qū)委常委、黨員副區(qū)長抓分
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部配備，最大限度激發(fā)干部這一推動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素；四是圍繞省委巡視反饋意見整改，繼續(xù)規(guī)范夯實基層基礎(chǔ)，將存在問題整改到位。做到“五個優(yōu)化”：即優(yōu)化政治建設(shè)，把“旗幟鮮明講政治”融入組織工作全過程；優(yōu)化隊伍建設(shè)，造就“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊伍；優(yōu)化教育培訓(xùn)，打造“實戰(zhàn)+實訓(xùn)”的干部培育培訓(xùn)模式；優(yōu)化基層黨建，推進(jìn)“品質(zhì)**、**先鋒”六力提升工程；優(yōu)化人才引領(lǐng)，推進(jìn)“高端人才集聚程；優(yōu)化群團(tuán)建設(shè)，推動“黨建帶群建”協(xié)同發(fā)展。
（一）優(yōu)化政治建設(shè)，重點抓好三項工作，分別是巡視整改；扎實開展不忘初心，牢記使命的主題教育；加強(qiáng)干部隊伍理論和政治能力建設(shè)。
（二）優(yōu)化隊伍建設(shè)，重點抓好思想工作，分別是：
1.平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。梳理家底。摸清上情。進(jìn)一步加強(qiáng)與省市組織部門、編制部門，以及周邊兄弟縣區(qū)的聯(lián)系對接，及時掌握機(jī)構(gòu)、職數(shù)等關(guān)鍵信息，摸清橫向、縱向之間的情況，能向上級爭取的積極爭取，盡量為**多留資源、多留空間。精準(zhǔn)推進(jìn)。穩(wěn)慎操作。持續(xù)做好思想政治工作和潛在矛盾排查。
2. 統(tǒng)籌推進(jìn)三項機(jī)制。樹立正向激勵“風(fēng)向標(biāo)”。旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，讓能干事、會干事、干成事的人得褒獎、有實惠、受重用。用好綜合考核“指揮棒”。參照省年度綜合考核辦法，探索開展對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核，重點將完成年度目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、履行管黨治黨責(zé)任、抓班子帶隊伍、履行“一崗雙責(zé)”等內(nèi)容納入考核范圍，切實發(fā)揮好考核的導(dǎo)向、激勵和約束作用。打好關(guān)心關(guān)愛“組合拳”。
3. 持續(xù)夯實工作基礎(chǔ)。優(yōu)化考察研判。嚴(yán)格監(jiān)督管理。規(guī)范基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，針對新《公務(wù)員法》帶來的影響和變化，適時調(diào)整工作口徑和操作規(guī)程，這次新修訂的公務(wù)員法，在職級設(shè)置上，把職務(wù)與級別修改為職務(wù)、職級與級別，取消了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列，將職級調(diào)整為科員、主任科員、調(diào)研員、巡視員四等十二級，如何完成套改。抓好機(jī)構(gòu)改革后《干部職務(wù)名稱表》修訂等基礎(chǔ)性工作，使“規(guī)范從嚴(yán)”成為**組織工作的規(guī)矩和自覺。
4. 不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)發(fā)揚區(qū)委提出的“四鐵精神”、“把事情做到最好”，“不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排你的工作”，以更大的力度推進(jìn)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)，為“高質(zhì)量落實推動高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保證。
（三）優(yōu)化教育培訓(xùn)，
1. 緊扣發(fā)展重點，強(qiáng)化_。****年，全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作將遵循《干部教育培訓(xùn)工作條例》和新一輪全國干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，緊扣**區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展重點，立足干部隊伍現(xiàn)狀，聚焦重點部門、重要崗位，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，切實提升針對性和實效性，打造“實戰(zhàn)+實訓(xùn)”的干部教育模式。聚焦干部素質(zhì)能力的薄弱點實戰(zhàn)，開展“缺什么補什么”的菜單式選學(xué)。
2. 緊扣供需對接，強(qiáng)化“實訓(xùn)”內(nèi)容。在強(qiáng)化實訓(xùn)方面，精心謀劃專題培訓(xùn)班。在“三個明星城市”方面，組織開展“四新”經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新驅(qū)動、園區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等專題培訓(xùn)班；在鄉(xiāng)村振興方面，開展全域旅游、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等專題培訓(xùn)班；在基層社會治理方面，開展全要素網(wǎng)格、社會治理和服務(wù)改革、黨建引領(lǐng)社會治理等專題培訓(xùn)班；在生態(tài)保護(hù)方面，開展污染防治、環(huán)境整治等專題培訓(xùn)班；在信息化建設(shè)方面，開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造等專題培訓(xùn)班。實施主體為：區(qū)委組織部、各部委辦局；打造綜合主題培訓(xùn)班。開展“一把手”能力提升示范班、副職履職能力提升班、“贏在中層”、“青春領(lǐng)航”90后干部培訓(xùn)班等，計劃用1個月的時間 ……（未完，全文共5294字，當(dāng)前僅顯示1859字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)組織部內(nèi)思路研討會上的講話》）