目錄/提綱:……
一、以抓好“三工建設(shè)”為基礎(chǔ),美好形象建設(shè)“和諧”職工之家
二、以落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),穩(wěn)定合同建設(shè)“和諧”職工之家
三、以規(guī)范職代會(huì)為重點(diǎn),責(zé)權(quán)統(tǒng)一建設(shè)“和諧”職工之家
四、以完善民主管理制度為保證,制度保證“和諧”職工之家
五、以獎(jiǎng)優(yōu)幫扶為措施,共同提高建設(shè)“和諧”職工之家
……
協(xié)調(diào)推進(jìn)五個(gè)方面 建設(shè)“模范職工之家”
---中鐵四局六公司工會(huì)創(chuàng)建 “模范職工之家”的具體作法
六公司現(xiàn)有職工2344人,下屬58個(gè)基層單位,其中項(xiàng)目經(jīng)理部50個(gè)。根據(jù)局創(chuàng)建和諧企業(yè)“模范職工之家”的文件精神,在全公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)和諧企業(yè)“模范職工之家”和“模范職工小家”活動(dòng)。公司成立了創(chuàng)建“模范職工之家”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書(shū)記、總經(jīng)理任組長(zhǎng),副總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人、工會(huì)委員為成員的建家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位(項(xiàng)目經(jīng)理部)也成立了相應(yīng)的創(chuàng)建和諧企業(yè)“模范職工小家”領(lǐng)導(dǎo)小組。2007年12月份六公司黨群工作大檢查中,公司工會(huì)對(duì)各基層單位(項(xiàng)目經(jīng)理部)創(chuàng)建和諧企業(yè)“模范職工小家”活動(dòng)進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,全公司58個(gè)基層單位(項(xiàng)目經(jīng)理部)和諧企業(yè)“模范職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)100%達(dá)標(biāo),公司將表彰新廣州站梁場(chǎng)等10家基層單位(項(xiàng)目經(jīng)理部)為和諧企業(yè)“模范職工小家”。通過(guò)深入開(kāi)展和諧企業(yè)“模范職工之家”活動(dòng),有力的促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),2007年六公司完成建安產(chǎn)值26.0568億元,新簽營(yíng)銷合同36億元,均創(chuàng)歷史最高。
在開(kāi)展建家活動(dòng)中,六公司工會(huì)協(xié)調(diào)推進(jìn)五個(gè)方面,重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作:
一
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伍駐地和工地也進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃布置。從硬件上確保農(nóng)民工良好的生活環(huán)境。著重做到了“十個(gè)統(tǒng)一”,投資110萬(wàn)元改善協(xié)作隊(duì)伍生活環(huán)境。投入60多萬(wàn)元統(tǒng)一為勞務(wù)隊(duì)伍蓋起了四棟三層共120間3000多平方的彩鋼瓦住房;投資20多萬(wàn)元統(tǒng)一為協(xié)作隊(duì)伍宿舍安裝了128臺(tái)空調(diào);投資15萬(wàn)元統(tǒng)一為協(xié)作隊(duì)伍購(gòu)買了人身意外傷害保險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn);投資8萬(wàn)元統(tǒng)一為協(xié)作隊(duì)伍購(gòu)置了高低床、被子和涼席,每個(gè)房間配備一個(gè)熱水瓶,垃圾捅,掃帚等生活用品;投資8萬(wàn)余元統(tǒng)一為人數(shù)多的協(xié)作隊(duì)伍提供2間廚房,并制做了操作臺(tái);投資5萬(wàn)多元統(tǒng)一為協(xié)作隊(duì)伍宿舍、廚房安裝了窗簾、紗門、紗窗,男女衛(wèi)生間、浴室全部進(jìn)行了吊頂和鋪設(shè)了地板磚;投資4萬(wàn)多元統(tǒng)一建起了農(nóng)民工娛樂(lè)活動(dòng)室 、理發(fā)室、圖書(shū)室、影視室、電視房;投資3.6萬(wàn)元為每間農(nóng)民工宿舍統(tǒng)一隔出了儲(chǔ)藏室;投資1萬(wàn)元統(tǒng)一在四棟三層彩鋼瓦房前安裝了曬衣服架;實(shí)行農(nóng)民工與職工統(tǒng)一的工資支付辦法并建立工資卡,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定按時(shí)支付農(nóng)民工工資。為了方便農(nóng)民工與家人聯(lián)系還安裝了名為“親情一線牽”的網(wǎng)絡(luò)電話。為每棟協(xié)作隊(duì)伍宿舍樓聘用了一名保潔員,負(fù)責(zé)每棟樓的環(huán)境衛(wèi)生。此舉得到了農(nóng)民工的高度稱贊,極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民工的工作積極性,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
經(jīng)檢查驗(yàn)收:新廣州站梁場(chǎng)、上海橋隧b8標(biāo)被評(píng)為局“三工”建設(shè)標(biāo)兵單位;蘇州地鐵金民東路站項(xiàng)目部、深圳地鐵1號(hào)線續(xù)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部、新廣州站指揮部、武廣二標(biāo)一項(xiàng)目部被評(píng)為局“三工”建設(shè)先進(jìn)單位;蘇州地鐵金民東路站項(xiàng)目部、深圳地鐵1號(hào)線續(xù)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部、新廣州站指揮部、武廣二標(biāo)一項(xiàng)目部被評(píng)為六公司“三工”建設(shè)標(biāo)兵單位;海南東環(huán)二隊(duì)、北京首都機(jī)場(chǎng)線項(xiàng)目部、 黃衢南b1標(biāo)項(xiàng)目部、武廣客專二標(biāo)四項(xiàng)目部、武廣新廣州站一項(xiàng)目部被評(píng)為公司“三工建設(shè)”先進(jìn)單位。將在2008年六公司職代會(huì)上進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 以落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),穩(wěn)定合同建設(shè)“和諧”職工之家
六公司工會(huì)采取四項(xiàng)措施,掀起學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《勞動(dòng)合同法》的熱潮,為2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施進(jìn)行充分準(zhǔn)備。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確宣貫要求。公司工會(huì)成立了以公司工會(huì)主席李天寶為組長(zhǎng)的《勞動(dòng)合同法》學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;制定了活動(dòng)方案,下發(fā)基層項(xiàng)目部,就活動(dòng)宣傳、培訓(xùn)和考試、檢查評(píng)比三個(gè)階段具體要求作了詳細(xì)安排和部署,明確職責(zé),落實(shí)了責(zé)任人;明確了公司和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部把學(xué)習(xí)好、宣傳好和貫徹好《勞動(dòng)合同法》擺上工會(huì)工作的重要議事日程,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓,牢記“雙向維護(hù)”職責(zé),切實(shí)履行好《勞動(dòng)合同法》賦予工會(huì)組織的職責(zé),為職工說(shuō)話辦事,維護(hù)職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。
二是堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,發(fā)揮二個(gè)作用。公司工會(huì)把《勞動(dòng)合同法》納入工會(huì)“五五”普法的重要內(nèi)容,購(gòu)買了1000冊(cè)《勞動(dòng)合同法》發(fā)放到機(jī)關(guān)各部門和項(xiàng)目部班組和農(nóng)民工作業(yè)隊(duì)。學(xué)習(xí)宣傳堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”,即與學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》相結(jié)合、與勞動(dòng)行政執(zhí)法和群眾監(jiān)督相結(jié)合、與《企業(yè)工會(huì)工作條例》的貫徹和廠務(wù)公開(kāi)民主管理相結(jié)合;發(fā)揮二個(gè)作用,即充分發(fā)揮工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、廠務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站、業(yè)校、培訓(xùn)班等宣傳陣地的作用;堅(jiān)持
動(dòng)員和依靠廣大職工的力量,充分發(fā)揮廣大職工在貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》中的重要作用,通過(guò)組織編寫培訓(xùn)教材、舉辦工會(huì)骨干培訓(xùn)班和開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等一系列具體措施,引導(dǎo)廣大職工特別是農(nóng)民工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,珍惜《勞動(dòng)合同法》賦予的權(quán)利,自覺(jué)履行義務(wù),努力學(xué)法、懂法、守法、用法,依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),把握三個(gè)過(guò)程。公司機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻理解和準(zhǔn)確把握《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容。并把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》的過(guò)程,作為進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)_觀、推進(jìn)工會(huì)_工作的過(guò)程,作為進(jìn)一步提高公司和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部_能力與水平的過(guò)程,作為不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工全法權(quán)益的過(guò)程。
四是以學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)。建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),幫助、指導(dǎo)職工特別是農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,穩(wěn)步提高勞動(dòng)合同、集體合同、共保合同的簽約率和覆蓋面,把維護(hù)職工權(quán)益的工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)實(shí)在在的成效。
六公司宜萬(wàn)w ……(未完,全文共8595字,當(dāng)前僅顯示2347字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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