年輕干部提高黨性修養(yǎng)，爭做合格組工干部演講稿

　　年輕干部提高黨性修養(yǎng)，爭做合格組工干部演講稿
　　此刻站在這里，我的心情非常激動，同時也很忐忑，因為我是一名入部時間不長的年輕干部，工作中也沒有做出轟轟烈烈的業(yè)績，與在座的各位同志相比，許多方面做的還遠遠不夠。
　　我是伴隨著改革開放成長起來的，對黨始終懷著樸素而深厚的感情，高中我就積極要求進步，中學時代就成
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風范；那對弱勢_的一筆筆捐贈，講述著公正無私背后的溫情；那群策群力推進的每一項重點工作，彰顯著團結(jié)拼搏的力量。我被部內(nèi)同志對黨的事業(yè)忠誠執(zhí)著、公道正派、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)深深感動著，也逐漸感受到了“共產(chǎn)黨員”這四個字的分量，我以能成為組工干部中的一員而感到無比驕傲。
　　參加部機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，給了我全面鍛煉黨性修養(yǎng)的機會，也使我對黨的認識有了一次質(zhì)的飛躍。特別是在房山區(qū)霞云嶺鄉(xiāng)，站在黨旗下，和部內(nèi)全體黨員一道，在家騏部長的帶領(lǐng)下，莊嚴宣誓的那一刻，我感受到的不僅僅是作為一名共產(chǎn)黨員的自豪和驕傲，更多的則是神圣的使命感和責任感，還有一絲不安，因為我知道，與保持共產(chǎn)黨員先進性的要求相比，我還存在一定差距。
　　對“共產(chǎn)黨員”含義的理解，對“組工干部”的認識，成為推動我做好工作的不竭動力。建立市委、市政府工作部門領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部職責績效考核體系，是我參與的市委重點工作。此項工作體現(xiàn)了干部管理方式從以職務管理為主向以職責管理為中心轉(zhuǎn)變的要求，是干部管理工作中的一項重要創(chuàng)新。由于各部門工作性質(zhì)不同、工作重點各異，用一套統(tǒng)一的考核方法進行定量定性評價，有很大難度，我感到工作壓力很大，曾產(chǎn)生過畏難情緒。但在領(lǐng)導和同事的鼓勵下，我把參加這項工作，作為對自身黨性修養(yǎng)鍛煉和提高的一次檢驗， ……（未完，全文共1129字，當前僅顯示717字，請閱讀下面提示信息。收藏《年輕干部提高黨性修養(yǎng)，爭做合格組工干部演講稿》）