五一獎?wù)峦扑]材料(勞動和社會保障局副局長)

目錄/提綱：……
一要求，全面啟動了“金保工程”
（一）進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動關(guān)系調(diào)整力度，勞動者合法權(quán)益得到
（二）大力加強(qiáng)勞動保障基礎(chǔ)建設(shè)，管理服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高
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　　牢記宗旨服務(wù)社會譜寫奉獻(xiàn)人生華美篇章
　　------**同志先進(jìn)事跡材料
　　**同志，1966年1月出生，1987年7月參加工作，1990年1月入黨，大學(xué)本科。歷任**林業(yè)技校團(tuán)支部書記、**市糧食局黨支部書記、**市婦聯(lián)副主席、**市**鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、**市雙豐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼黨支部書記、**市勞動和社會保障局副局長、局長、黨組書記。在多年來的工作中,**同志突出表現(xiàn)地除了爭先創(chuàng)優(yōu)精神、開拓創(chuàng)新銳氣和服務(wù)社會的宗旨意識，在每一個崗位上都做出了顯著成績。特別是任勞動和社會保障副局長、局長以來，更是譜寫了奉獻(xiàn)人生的華美篇章。他帶領(lǐng)**市勞動保障戰(zhàn)線的同志們扎實(shí)工作，三年，全市城鎮(zhèn)凈增就業(yè)崗位5600個；國有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)萬人，其中，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)405人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2，比三年前下降了1.6個百分點(diǎn)，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，得到省市再就業(yè)工作督查組的充分肯定。
　　就業(yè)與再就業(yè)服務(wù)篇
　　就業(yè)是民生之本，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，關(guān)系到人
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再就業(yè)培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地和農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)基地等四大就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)加強(qiáng)，全市共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工8000余人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)70。
　　4.加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。**同志以高度的政治責(zé)任感和工作前瞻性，把城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作擺上工作日程。與省報業(yè)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起了“春風(fēng)藍(lán)天行動”，達(dá)成了長期的供求協(xié)議，目前，在哈爾濱市的大街小巷有300多名**流動報刊發(fā)行員，他們不僅為黑龍江省報業(yè)集團(tuán)的報刊零售發(fā)行努力工作著，而且，也打響了**市外出務(wù)工的良好品牌。
　　社會保險服務(wù)篇
　　為了讓群眾“老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)”，**同志不折不扣地把“兩個確保”落到實(shí)處。全市名企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了社會化發(fā)放，全市企業(yè)離退休人員能按時足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大。到2004年底，全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)人，同比增長5；參加失業(yè)保險人數(shù)為人，同比增長11；參加醫(yī)保工傷人數(shù)為人，同比增長5；參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為5281人，同比增長6。
　　1、繼續(xù)鞏固落實(shí)“兩個確�！薄τ趨f(xié)議期滿出中心但暫時沒有解除勞動關(guān)系的下崗職工，繼續(xù)運(yùn)用原有資金渠道保障其基本生活。對于出中心并解除勞動關(guān)系的職工，按規(guī)定辦理好各項社會保險的接續(xù)，符合享受失業(yè)保險條件的，按規(guī)定支付待遇。
　　2.穩(wěn)步推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳工作。三年來，全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療基金收入穩(wěn)步增長，2004年，完成企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)征繳1596萬元，比上年凈增了496萬元，超額完成年計劃1520萬元的5，近三年來養(yǎng)老保險費(fèi)的增幅都在30以上。職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶建帳率達(dá)到100。并全面實(shí)行數(shù)據(jù)庫微機(jī)化管理，及時準(zhǔn)確地上報領(lǐng)取養(yǎng)老金及退保情況，及時上交新增退休人員及一次性安置人員檔案；確保養(yǎng)老保險基金安全、完整、無挪用和擠占。同時，根據(jù)全省統(tǒng)一要求，全面啟動了“金保工程”。為確保企業(yè)改革的順利進(jìn)行和2005年并軌工作的完成，加大了失業(yè)保險費(fèi)的征繳力度，將全市已開展失業(yè)保險登記的153戶企事業(yè)單位，全部錄入微機(jī)。重點(diǎn)對私營、股份制企業(yè)開展擴(kuò)面工作，保證事業(yè)單位的征繳率，通過**同志的辛勤工作，**市失業(yè)保險費(fèi)征繳從2002年的70萬元，2003年的110萬元，增加到2004年的150萬元，年增幅36以上。2004年，征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)472萬元，完成年計劃410萬元的115。同時加大了醫(yī)療保險費(fèi)的擴(kuò)面征繳工作，征繳醫(yī)療保險費(fèi)254萬元，完成年計劃244萬元的104；醫(yī)療保險參保人數(shù)5281人，完成年計劃5281人的100；其中擴(kuò)面200人，完成年計劃的100，有效地維護(hù)職工的權(quán)益和社會的穩(wěn)定。
　　3、創(chuàng)造性地開展了工作。率先建成了全市勞動力資源數(shù)據(jù)庫和離退休人員數(shù)據(jù)庫。在街道社區(qū)建立了退休人員活動中心，使退休人員老有所樂，老有所幫。按照六到位的要求，建成了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)。加強(qiáng)醫(yī)療保險管理和透明辦公，建成了醫(yī)療保險“一站式”服務(wù)大廳，為參保人員提供方便快捷的服務(wù)。
　　勞動保障服務(wù)篇
　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動關(guān)系調(diào)整力度，勞動者合法權(quán)益得到
　　有效維護(hù)。
　　1.加強(qiáng)勞動保障違法行為的預(yù)防和查處。不斷擴(kuò)大勞動年審覆蓋面，全市共有76戶企業(yè)參加了勞動年審。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工聯(lián)合執(zhí)法檢查月活動，加大了對勞動保障違法行為的查處力度。全省共檢查用人單位萬戶，為勞動者追發(fā)工資等待遇80余萬元。
　　2.加強(qiáng)勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查調(diào)處工作，妥善處理勞動保障突發(fā)事件。進(jìn)一步完善勞動保障不穩(wěn)定因素和信訪事項的排查制度，共排查用人單位34家，涉及職工17 ……（未完，全文共3885字，當(dāng)前僅顯示1962字，請閱讀下面提示信息。收藏《五一獎?wù)峦扑]材料(勞動和社會保障局副局長)》）