某市人事勞動和社會保障局工資科業(yè)務目標

目錄/提綱：……
一、根據(jù)國家政策規(guī)定，切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理
二、按照上級安排，按時完成機關、事業(yè)單位工資制度改革審批工作
三、認真執(zhí)行退休政策，做好退休人員管理，穩(wěn)步推進二次人才開發(fā)利用工作
四、加強機關事業(yè)單位工資基金管理工作
六、加強機關事業(yè)單位技術人才的管理
七、積極做好其他方面工作
八、按時報送信息和年報、月報
……

　　目標任務
　　內(nèi)容與標準
　　完成情況
　　備注
　　一、根據(jù)國家政策規(guī)定，切實加強對機關、企事業(yè)單位工資管理。
　　1、完成全市機關、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

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關、事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放的監(jiān)督和管理。
　　三、認真執(zhí)行退休政策，做好退休人員管理，穩(wěn)步推進二次人才開發(fā)利用工作。
　　1、按照管理權限，做好機關、事業(yè)單位干部職工退休審批及高齡補貼、建房補助、遺屬生活困難補助的審批等工作
　　四、加強機關事業(yè)單位工資基金管理工作。
　　完成全市參加財政統(tǒng)發(fā)工資單位工資審核工作。
　　六、加強機關事業(yè)單位技術人才的管理。
　　制定2007年機關、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)計劃,做好全市機關、事業(yè)單位技術工人技術等級考評管理工作，并及時落實相關待遇。
　　七、積極做好其他方面工作。
　　1、嚴格執(zhí)行工齡認定政策，按照管理權限認真開展市屬機關、企事業(yè)單位的工齡變更工作。
　　2、按照管理權限，做好全市機關、事業(yè)單位工作人員工傷認定和傷殘等級鑒定工作。
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