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縣政府班子成員關于民主集中制的民主生活會記錄

發(fā)表時間:2006/1/9 11:58:06

縣政府班子成員關于民主集中制的民主生活會記錄
  時間:年月日上午:
  地點:縣政府常務會議室
  主持人:
  出席:
  列席:
  記錄:
  發(fā)言摘要
  :按照市委關于開展保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動的統(tǒng)一安排,今天我們集中在一起,召開民主生活會,大家要結(jié)合自身,廣泛開展批評和自我批評。
  :強調(diào)個人服從組織,并不是否認發(fā)揮個性,個人要在“四個服從”的前提下,不拘一格,大膽工作,充分發(fā)揮個體作用。在個人與組織的關系問題上,要克服幾種傾向:一是只要組織照顧,不要組織紀律,把個人凌駕于組織之上,一事當前,先從自己打算,對組織的決定不執(zhí)行。二是對組織的決定表面擁護,而在行動上或消極怠工,或另搞一套。三是對組織安排的工作,挑肥揀瘦、討價還價,有的甚至公開向組織伸手要名譽、地位、待遇。這些情況,表現(xiàn)形式是組織渙散,紀律松弛,毫無戰(zhàn)斗力、凝聚力可言,其思想根源是個人主義、_主義和分散主義。如果這些問題得不到克服和改正,黨組織就是一盤散沙。特別是在新的歷史條件下,改革越深入,經(jīng)濟越搞活,我們越是要加強黨的紀律。這是我們貫徹黨的路線、方針、政策的重要保證,也是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。
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長”!鞍嚅L”要真正成為班子的核心,不能只靠上級的組織任命,關鍵是靠自己的工作業(yè)績和人格魅力,廣言之,就是提高領導素質(zhì)。“班長”既要提高政策理論水平和駕馭全局的能力,又要廣開言路,打開窗戶,具有從善如流、集思廣益的民主作風,善于團結(jié)各方面同志包括有不同意見的同志一道工作。“班長”在班子中的地位和作用決定了班長必須嚴于律己,誠懇待人,努力與班子成員建立起和諧的同志式關系。班子每個成員,都有各自的業(yè)務專長和工作經(jīng)驗,“班長”要根據(jù)其特點和優(yōu)勢發(fā)揮其作用,這樣做,能挖掘班子成員的工作潛能,提高工作效果。
  三要正確處理個人與組織的關系。個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央,是民主集中制的基本原則和我們黨的一條最重要的紀律!八膫服從”的基礎是個人服從組織,如果沒有這一條,大家各行其是,其他三個“服從”就會落空,黨組織的核心作用就無從談起。黨的紀律是自覺的紀律和鐵的紀律的統(tǒng)一,個人服從組織體現(xiàn)在具體行動上,就是無條件地服從組織的決定,執(zhí)行組織的決定。在討論和決定問題時,每一個班子成員都可以充分發(fā)表自己的意見,出現(xiàn)一些不同認識也是正常的,但是,一旦成了集體的決定,有不同意見可以保留,但必須無條件地服從和執(zhí)行,維護領導集體的權威,絕不允許背著組織另搞一套。班子每個成員都要充分認識到個人的力量是十分有限的,我們從事的是前無古人的事業(yè),大家都沒有多少值得驕傲和浮躁的資本,必須團結(jié)起來,集中集體的智慧,依靠組織的力量,才有可能把工作做好。如果做了一點工作就頭腦漲起來,腳下飄起來,這對個人十分不利,也不利于組織的團結(jié)統(tǒng)一,必將對事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極大危害。
 。赫埧h長談談。
 。骸稕Q定》指出,堅持和健全民主集中制,增強黨的活力和團結(jié)統(tǒng)一。突出強調(diào)發(fā)展黨內(nèi)民主的極端重要性,進一步明確了健全黨內(nèi)民主制度的基本思路,主要任務和重大措施,為我們在新的歷史條件下健全黨內(nèi)民主制度指明了方向,這對加強各級領導班子建設,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,全面推進建設小康社會具有十分重要的意義。就領導班子內(nèi)部建設而言,我認為要正確處理好以下三個關系。一要正確處理正職與副職之間的關系。正職與副職之間的團結(jié)是貫徹民主集中制的基本保證。哪個單位正副職之間團結(jié)好,哪個單位黨組織戰(zhàn)斗力就強,班子建設形勢就好,民主集中制就能很好地貫徹落實;反之,正副職“各吹各的號,各彈各的調(diào)”,不能很好地配合,貫徹民主集中制就無從談起。一是明確正副職是搭檔的合作,不是對手的競爭,思想上要互相信任不猜疑。正副職是如果不能正確理解集體領導下的首長分工負責制,缺乏全局觀念,或是把自己分管的工作看得過重,不注重與別人分管的工作銜接和配合,就會使搭檔的合作成為對手的競爭。久而久之,就會因工作上的一些矛盾,逐漸轉(zhuǎn)化為相互之間思想感情上的分歧,出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象。所以,處理好正副職之間的關系,首先必須從思想上相互信任和相互諒解,不亂猜疑。二是明確正副職是工作上的分工,不是權力上的分配,工作中要互相支持不拆臺。有的正副職之所以鬧不團結(jié),往往是把自己分管的工作看成是個人的“特權”,在自己的“自留地”里拋開集體領導,大權獨攬,把“分工”看成是“分權”。這就背離了黨的民主集中制,也是黨的紀律所不允許的。三是明確正副職在黨內(nèi)是平等的關系,是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,不是兩股道上的“馬車”,感情上要互相溝通不冷淡。正副職既有工作關系,又有感情關系。彼此之間感情深了,大事好商量,小事能善斷;感情隔膜了,小事能鬧大,大事能鬧炸,自然民主集中制就貫徹不好。因此,正副職要注重在工作中培養(yǎng)感情,多溝通、多交流、珍惜共事的友誼,達到“在位是戰(zhàn)友,離開是朋友,共事時間有限,友誼地久天長”的境地,從而創(chuàng)造和優(yōu)化貫徹民主集中制的良好環(huán)境。
  二是民主與集中的關系。黨內(nèi)民主與集中是相互依存、相互制約和相輔相成的。民主與集中具有內(nèi)在的一致性,正確認識和處理民主與集中的關系,是貫徹執(zhí)行民主集中制的關鍵。民主是集中的客觀基礎,集中是民主的必然要求。不充分發(fā)揚民主,就不可能有正確的集中,甚至會導致獨斷專行;不實行正確的集中,勢必出現(xiàn)無政府狀態(tài)。從一些單位反映的情況看,民主不夠和集中不夠的問題都不同程度地存在,尤其是在集中方面存在的問題 ……(未完,全文共6429字,當前僅顯示2257字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣政府班子成員關于民主集中制的民主生活會記錄》