黨性分析材料（縣委辦公室主任版）

目錄/提綱：……
一、本人保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的情況
（一）對先進(jìn)性教育活動的認(rèn)識和參與情況
（二）本人近年來在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用方面的情況
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)
二是深入調(diào)研研究，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神
三是強(qiáng)化廉潔自律，當(dāng)好清正廉潔表率
二、存在的突出問題及表現(xiàn)
（一）思想政治素質(zhì)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求有差距
（二）學(xué)習(xí)不深不廣與從事辦公室工作的知識需求有差距
（三）工作效能與所面臨的形勢要求有差距
（四）工作作風(fēng)與所肩負(fù)的任務(wù)要求有差距
（五）組織紀(jì)律和勤政廉政的要求有差距
三、存在問題的原因
（一）理論根底不深厚
（二）自身學(xué)習(xí)不經(jīng)常
（三）協(xié)調(diào)落實(shí)不到位
（四）“三觀”改造不徹底
（五）自我管理不嚴(yán)格
四、今后的努力方向
（一）針對思想政治素質(zhì)不高的表現(xiàn)，進(jìn)一步改造世界觀
（二）針對學(xué)習(xí)不深不廣的表現(xiàn)，努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法
（三）針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作
（四）針對工作作風(fēng)與所肩負(fù)任務(wù)要求存在差距的表現(xiàn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)
（五）針對廉潔自律不夠的表現(xiàn)，從根本上杜絕不良行為
……
一、本人保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的情況
　�。ㄒ唬⿲ο冗M(jìn)性教育活動的認(rèn)識和參與情況
　　隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們思想活動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性已經(jīng)反映到黨內(nèi)來。理想信念的淡漠，價(jià)值的觀念改變，已經(jīng)十分明顯。是與非、利與弊、得與失等方面的評價(jià)尺度已深深地影響到一些黨員對共產(chǎn)主義理想的信仰。這些現(xiàn)象的存在已經(jīng)嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在市場經(jīng)濟(jì)還沒有完善和健全的今天，只有站穩(wěn)立場，時(shí)時(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，才能鞏固和堅(jiān)守黨的執(zhí)政地位；只有保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，整個(gè)黨的先進(jìn)性和純潔性才會有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力才會有根本保證，黨的最終奮斗目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。
　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，參加縣委常委班子集中學(xué)習(xí)和縣委辦公室集體學(xué)習(xí)，觀看牛玉儒、臧金貴等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真做好讀書筆記，廣泛征求各方面的意見建議，和同志們開展交流談心活動，思想觸動很大，內(nèi)心感觸很深。對“三個(gè)代表”重要思想所揭示的新時(shí)期黨員先進(jìn)性的科學(xué)內(nèi)涵，對新形勢下為什么要
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習(xí)的時(shí)間少，另外，學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容不寬廣，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，與從事辦公室工作的同志要“深學(xué)政治理論知識、精學(xué)本職業(yè)務(wù)知識、勤學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性知識，博學(xué)其它一切有用知識”的要求相比，學(xué)習(xí)的方式方法還有待改進(jìn)，學(xué)習(xí)的廣度和深度還有待拓展，學(xué)習(xí)的質(zhì)量還有待不斷提高。
　　（三）工作效能與所面臨的形勢要求有差距。在加快全面建設(shè)小康社會和努力構(gòu)建社會主義和諧社會的進(jìn)程中，改革和發(fā)展的任務(wù)更加繁重，縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的速度更快，對辦公室的要求更高，與之相比較，我和辦公室的同志在整體服務(wù)方面創(chuàng)新不夠，質(zhì)量不高；綜合協(xié)調(diào)方面力度不大，不夠周到；后勤服務(wù)方面因經(jīng)費(fèi)困難，服務(wù)不細(xì)致，尚未創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。同時(shí)，辦公室工作中也還存在一些工作失誤，一些管理漏洞，一些薄弱環(huán)節(jié)。這些問題在一定程度上制約和影響著服務(wù)保障水平的進(jìn)一步提高。
　�。ㄋ模�工作作風(fēng)與所肩負(fù)的任務(wù)要求有差距。辦公室的工作大量的是辦文、辦會、辦事，這就要求我們必須做到腿勤、心細(xì)、眼尖、手快。但是，自己卻做得很不夠，偏重于辦文，對有些事情考慮欠周到，漏洞時(shí)有發(fā)生。再者，缺乏超前意識，等領(lǐng)導(dǎo)安排才去做，常常手忙腳亂，疲于應(yīng)付，導(dǎo)致一些工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距。在日常工作中遇到群眾上訪時(shí)，擔(dān)心影響領(lǐng)導(dǎo)工作，接待群眾耐心不夠，說理疏導(dǎo)不夠，反映的問題得不到徹底解決，來訪群眾意見大。另外，下基層調(diào)研過程中對貧困群眾的疾苦了解不夠，關(guān)心、關(guān)愛、幫助不多。
　　（五）組織紀(jì)律和勤政廉政的要求有差距。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的政策決定態(tài)度上很堅(jiān)決，但具體行動上有時(shí)措施不夠具體可行。能夠堅(jiān)持民主集中制原則，但在群眾意見的聽取方面還不夠充分。自律方面偶爾有公車私用，接待工作中有陪吃多等現(xiàn)象，與一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象要求產(chǎn)生了一定的反差，影響了自己在人民群眾中的形象。
　　三、存在問題的原因
　　對黨性方面存在的上述問題進(jìn)行歸結(jié)分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我主要有五個(gè)方面。
　　（一）理論根底不深厚。由于忙于具體事務(wù)的時(shí)間多，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，有些東西即使學(xué)了也沒有針對性，沒有進(jìn)行深入思考了，更沒有觸及思想深處，導(dǎo)致辨別是非的能力和敏感性不強(qiáng)，對一些以偏概全的言論和歪風(fēng)邪氣的抵制不力，對自己要求有所放松，對一些消極的東西缺乏警惕性，對一些模糊認(rèn)識不能及時(shí)予以澄清，使自己的理想信念和政治立場有時(shí)不夠堅(jiān)定。
　�。ǘ┳陨韺W(xué)習(xí)不經(jīng)常。隨著辦公室承擔(dān)的具體事務(wù)不斷增多，工作量不斷加大，使自己強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。再者，由于自己實(shí)用觀點(diǎn)較重，在學(xué)習(xí)上往往選擇那些與本職工作和自己感興趣的方面精心細(xì)讀，而不是進(jìn)行全面地學(xué)習(xí)，慢慢助長了一些惰性，但辦公室工作的要求越來越高，對從事辦公室同志的知識要求越來越寬廣，這些因素導(dǎo)致自己的工作節(jié)奏有時(shí)跟不上縣委的工作節(jié)拍。
　�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)落實(shí)不到位。在工作時(shí)間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué)，一些本不該自己干的事，有時(shí)候大包大攬，而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。缺乏超前主動意識，工作中應(yīng)付性的多，超前性的少，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，總體上還處于被動服務(wù)的狀態(tài)。
　�。ㄋ模叭^”改造不徹底。近年來，隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價(jià)值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時(shí)有所起伏。對于如何樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義群眾觀，在工作實(shí)踐中對維護(hù)和發(fā)展好最廣大人民的根本利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導(dǎo)致在工作中有時(shí)群眾觀念淡漠，未能很好地把握好為誰掌權(quán)、如何用權(quán)這個(gè)帶有根本性的問題。
　�。ㄎ澹┳晕夜芾聿粐�(yán)格。由于身處縣委常委、縣委辦公室主任這個(gè)特殊的工作崗位，上對縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，下對一般工作人員，工作中的各種事情聽得多，見得多，特別是對陪吃多等一些容易在人民群眾中產(chǎn)生不良影響的問題沒有引起足夠重視，反而認(rèn)為是促進(jìn)工作的需要，久而久之 ……（未完，全文共4218字，當(dāng)前僅顯示2130字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨性分析材料（縣委辦公室主任版）》）