工會主席個(gè)人分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想
二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠
三是理論聯(lián)系自己思想少
一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時(shí)，有時(shí)不是積極主動
二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通
三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠認(rèn)真
一是對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高
二是存在與己關(guān)系不大的想法
一是工作不深入
二是對基層單位工會工作指導(dǎo)不力
三是組織開展活動比較少
四是存在好人主義
一是民主管理基礎(chǔ)工作比較薄弱
二是對廠務(wù)公開活動抓的不夠有力
三是對職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠
四是職工代言人作用發(fā)揮不夠
二、存在問題的主要原因
三、整改措施
……

　　從年以來，一直擔(dān)任工會主席工作。在認(rèn)真回顧自己的工作，廣泛聽取職工意見的基礎(chǔ)上，對自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，現(xiàn)初步剖析如下
　　一、存在的主要問題
　�、崩碚搶W(xué)習(xí)方面
　　一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。
　　二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。
　　三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己已是五十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
　�、矆�(jiān)持民主集中制方面
　　一是在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時(shí)，有時(shí)不是積極主動。特別是在討論施工生產(chǎn)和對外開發(fā)問題上，認(rèn)為有黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)就行了。
　　二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志勾通。有時(shí)了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨(dú)立見解。
　　三是參加領(lǐng)導(dǎo)班子民
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代言人作用發(fā)揮不夠。近年來對職工生活和文化設(shè)施欠帳太多，盡管基層單位反映，職工有呼聲，解決一些問題，但離職工要求還有很大差距。例如，從年以來，集團(tuán)公司在“兩點(diǎn)一家”建設(shè)上就沒有投過資，制約了企業(yè)文化的發(fā)展。
　�、秾Α胺ㄕ摴Α闭J(rèn)識方面
　　在同“”這一_組織斗爭中，自己始終不信、不練，保持了唯物主義者信念。但對社會上修煉的危害性認(rèn)識不足，只看到部分群眾的愚昧迷信，沒有認(rèn)識到李洪志一伙的反動本質(zhì)，說明自己政治敏銳性還很不夠。
　　二、存在問題的主要原因
　　自己存在黨性黨風(fēng)方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
　　⒈對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足
　　理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過馬克思主義，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、_思想、_理論，那是高級領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務(wù)。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，再加上自己日積月累掌握的那些基本觀點(diǎn)就可以了。認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識到自己對馬克思主義，特別是對_理論學(xué)習(xí)還相差甚遠(yuǎn)，馬克思主義是不斷發(fā)展的，_理論博大精深，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運(yùn)用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問題。同時(shí)感到自己也受了社會上對此問題的負(fù)面影響，社會上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺也跟著遲鈍了。這是產(chǎn)生問題的根本原因。
　�、矊γ裰骷兄频闹匾岳斫獠簧�
　　在對待民主集中制這個(gè)問題上，總認(rèn)為自己是一名副職，一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會出什么大的原則問題。即使在“三重一大”問題出現(xiàn)這或那樣的問題，自己是隨聲附和表的態(tài)，不會單純追究我個(gè)人的責(zé)任。在對待班子的團(tuán)結(jié)上，認(rèn)為大家能湊到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷感情傷和氣，不如保持和為貴，你好我好，大家都會相安無事。
　　⒊理想信念淡薄，思想滑坡
　　由于近幾年對學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會主義初級階段是一個(gè)很長的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)。自己存在著“船到碼頭，車到站”思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是五十好幾歲數(shù)的人了，在工會主席這個(gè)崗位上干了十幾個(gè)年頭了，也不能被提拔，再過幾年就該退居二線了。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
　�、磳α疂嵶月烧J(rèn)識上還有差距
　　廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次黨性黨風(fēng)教育需要解決好的問題之一。過去認(rèn)為鐵路對黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高。從去年，我們班子有兩名成員在這方面犯了錯(cuò)誤，才給自己敲起警鐘。特別是在市場經(jīng)濟(jì)的條件下，商品等價(jià)交換的原則也會_到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來。同時(shí)也會對每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響，都一個(gè)量變到質(zhì)變的過程，成克杰、胡長清也不是從一開始就站在人民的對立面的。只有從思想認(rèn)識上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。
　　⒌宗旨意識不強(qiáng)，“雙向”維護(hù)缺乏力度
　　社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，特別是實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依工人階級辦好企業(yè)，有很多問題需要解決。工會組織在這方面工作中，既要維護(hù)企業(yè)利益，又要維護(hù)職工群眾利益。自己缺乏整體意識，有等思想，等上級文件和要求，黨委和行政拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨委和行政探索問題、提出建議。維護(hù)職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的不多，關(guān)心不夠，甚至對一些敏感問題躲躲閃閃，怕沾在手里不好解決。這是從個(gè)人利益出發(fā)，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、工會領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心企業(yè)和職工群眾的利益，最根本的還是宗旨意識不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。
　　三、整改措施
　�、奔訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫
　　我要按照總書記的要求，努力從提高自身思想政治素質(zhì)出發(fā)，從堅(jiān)持黨的基本路線 ……（未完，全文共4663字，當(dāng)前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會主席個(gè)人分析材料》）