關(guān)于加強(qiáng)在駐村工作中培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見

目錄/提綱：……
一、在駐村工作中培養(yǎng)選拔年輕干部所應(yīng)把握的要求和采取的措施
二、抓住駐村鍛煉的機(jī)遇，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極探索通過駐村工作培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的路子
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關(guān)于加強(qiáng)在駐村工作中培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見
　　為全面落實(shí)省委關(guān)于抽調(diào)機(jī)關(guān)干部駐村工作的重大決策，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐村干部的培養(yǎng)教育和管理，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，使駐村工作與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)在駐村工作中培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提出如下意見：
　　一、在駐村工作中培養(yǎng)選拔年輕干部所應(yīng)把握的要求和采取的措施。
　　各級(jí)黨組織一定要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、培養(yǎng)造就一大批適應(yīng)新世紀(jì)要求的優(yōu)秀年輕干部的高度，來認(rèn)識(shí)駐村工作對(duì)于培養(yǎng)選拔干部的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，重視對(duì)駐村干部的培養(yǎng)、考察、選拔和使用，并把這種方式作為培養(yǎng)干部的一條重要途徑長期堅(jiān)持下去，不斷完善。各級(jí)
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的考核形式，既要考勤，又要考績。要堅(jiān)持群眾公認(rèn)的原則，既要找當(dāng)?shù)攸h組織了解情況，又要請(qǐng)農(nóng)民群眾廣泛參與。
　　采取的主要措施有：⒈被縣委及以上黨委授予優(yōu)秀駐村工作隊(duì)員稱號(hào)的，不是后備干部的，可列入后備干部名單；已是后備干部的，優(yōu)先予以提拔使用。縣駐村辦可按照干部管理權(quán)限向縣委和隊(duì)員派出單位推薦干部。⒉各級(jí)黨委在提拔使用干部時(shí)，要優(yōu)先從駐村工作隊(duì)員中篩選。⒊各級(jí)黨組織要加大在駐村隊(duì)員中提拔重用干部的比例。⒋縣直機(jī)關(guān)科級(jí)崗位職位空缺或調(diào)整干部時(shí)，要優(yōu)先從駐村工作隊(duì)員中表現(xiàn)突出的下一級(jí)干部中選拔。干部駐村工作期間，不影響提拔使用。⒌駐村工作隊(duì)員駐村工作時(shí)間計(jì)算為下基層鍛煉時(shí)間。凡參加一年駐村工作，過去缺乏基層經(jīng)驗(yàn)的干部，視為具有了基層工作經(jīng)歷。⒍年齡不超過歲，沒有基層工作經(jīng)歷的干部要先安排駐村。⒎今后凡是擬新進(jìn)班子的人選或提拔對(duì)象要優(yōu)先安排駐村，接受鍛煉。⒏對(duì)駐村工作隊(duì)員要單獨(dú)考核、單獨(dú)評(píng)比、單獨(dú)表彰。、今后選拔優(yōu)秀年輕干部，要把基層工作經(jīng)歷作為重要條件，不愿意到基層或艱苦地方工作的，或者沒有基層工作經(jīng)歷的，不能提拔重用。
　　二、抓住駐村鍛煉的機(jī)遇，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)教育
　　各級(jí)黨組織要防止重選派、輕管理，重使用、輕培養(yǎng)的傾向，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐村干部的培養(yǎng)、教育和管理。
　　各級(jí)黨組織要組織駐村干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，解決駐村工作中的實(shí)際問題。要針對(duì)年輕干部的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)國情教育、理想信念教育、群眾觀點(diǎn)教育、艱苦奮斗傳統(tǒng)教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和廉潔自律教育，使他們?cè)鰪?qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，增強(qiáng)搞好駐村工作、加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，全面提高政治理論素質(zhì)。
　　各級(jí)黨組織要引導(dǎo)教育駐村干部抓住機(jī)遇，鍛造負(fù)責(zé)的精神，錘煉過硬的本領(lǐng)，培養(yǎng)扎實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)踐中提高自己的工作能力和水平。要注意培養(yǎng)從政治上看問題，發(fā)現(xiàn)問題、探索規(guī)律、典型引路的本領(lǐng)；培養(yǎng)走群眾路線，接近群眾，聯(lián)系群眾，與人民群眾打成一片的本領(lǐng)；培養(yǎng)把握政策、講究辦法、善于處理復(fù)雜問題和矛盾的能力；培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力和真抓實(shí)干、為民服務(wù)的辦事能力。
　　各級(jí)黨組織對(duì)駐村干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，把他們經(jīng)常置于黨組織的監(jiān)督之中，黨組織和派出單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查指導(dǎo)他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)。對(duì)群眾意見大、本人又缺乏認(rèn)識(shí)的，要嚴(yán)肅批評(píng)，促其改正。 ……（未完，全文共2146字，當(dāng)前僅顯示1364字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)在駐村工作中培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》）