關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作的意見

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識做好企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作的重要性和緊迫性
二、把握原則，明確企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理的責(zé)任主體
三、嚴(yán)格規(guī)定，做好企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理的組織體系
五、創(chuàng)新手段，構(gòu)建企業(yè)離退休和下崗失業(yè)黨員教育管理的信息網(wǎng)絡(luò)
六、抓住特點(diǎn)，探索加強(qiáng)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理和發(fā)揮作用的方法途徑
七、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工流動(dòng)教育管理工作的領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)離退休
　　和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作的意見
　　為適應(yīng)我市深化企業(yè)改革和加強(qiáng)街道（鎮(zhèn)）社區(qū)黨建工作的新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的教育管理工作，理順企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的管理關(guān)系，發(fā)揮好他們的先鋒模范作用，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出如下意見：
　　一、充分認(rèn)識做好企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作的重要性和緊迫性
　　近年來，隨著我市國有企業(yè)改革和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的深化，離退休和下崗失業(yè)職工黨員與原企業(yè)的關(guān)系逐步脫離，與街道（鎮(zhèn)）社區(qū)的聯(lián)系變得日益緊密起來。做好企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的教育管理工作，加強(qiáng)和改進(jìn)對企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的管理，保證他們能夠及時(shí)參加黨的組織活動(dòng)，接受黨組織的教育管理和監(jiān)督，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，是在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)過程中，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，同時(shí)也將極大的促進(jìn)國有企業(yè)改革和社區(qū)建設(shè)兩個(gè)方面的工作。各級黨組織要充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作的重要性和緊
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現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)黨建工作信息網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)基本信息實(shí)施網(wǎng)上傳輸、查詢，提高黨員教育管理工作的效能。企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員情況由所在黨組織定期向上級黨組織報(bào)告。各基層黨委及時(shí)把流動(dòng)黨員基本情況輸入信息庫，實(shí)現(xiàn)信息化動(dòng)態(tài)管理。
　　三、嚴(yán)格規(guī)定，做好企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作
　　各級黨組織要及時(shí)做好企業(yè)黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，使離退休和下崗職工離廠不離黨，下崗仍有“家”，是關(guān)停并破企業(yè)黨的工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。首先要摸清底數(shù)。由企業(yè)或企業(yè)原主管部門黨組織負(fù)責(zé)，把“買斷工齡”、辦理離退休手續(xù)、重組安置以及調(diào)轉(zhuǎn)工作的各類黨員的數(shù)量、去向搞清楚，做到心中有數(shù)。其次是認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。對與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，已有新的就業(yè)單位（注：該單位有黨組織）的黨員，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到新的就業(yè)單位黨組織；對暫時(shí)無就業(yè)單位或就業(yè)地點(diǎn)不固定的以及已辦理離退休手續(xù)的黨員，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)到本人居住地黨組織；對黨員去向比較集中的，由黨組織負(fù)責(zé)為這些黨員辦理組織關(guān)系整體移交手續(xù)并及時(shí)通知每名黨員；對黨員組織關(guān)系暫時(shí)不能轉(zhuǎn)走的，采取成立臨時(shí)黨組織的辦法，掛靠到有關(guān)單位，使黨員能夠正常參加組織活動(dòng)。再次是對下崗失業(yè)職工黨員建立定期回訪制度。企業(yè)上級黨組織對下崗職工黨員組織關(guān)系的落實(shí)情況、再就業(yè)情況以及生活狀況進(jìn)行定期回訪，并幫助他們解決一些實(shí)際困難。通過采取上述措施，保證黨員組織關(guān)系不“掛空”、組織生活不間斷。
　　四、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理的組織體系
　　、積極推行企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員區(qū)域化集中管理，建立聯(lián)合黨組織。對區(qū)域內(nèi)工作單位末建黨組織的企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員實(shí)行統(tǒng)一管理。企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或村社區(qū)，要建立企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員聯(lián)合黨支部，統(tǒng)一管理轄區(qū)內(nèi)難以落實(shí)黨員組織關(guān)系的黨員。
　�、餐卣剐骂I(lǐng)域黨的基層組織。切實(shí)加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社團(tuán)組織等領(lǐng)域的黨建工作，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位及新社團(tuán)組織的黨的基層組織，要主動(dòng)承擔(dān)起企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理的職責(zé)，及時(shí)掌握情況，協(xié)助做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)教育管理措施。
　�、吃O(shè)立企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。各縣市區(qū)要設(shè)立企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員服務(wù)站，做好跨區(qū)域企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，對黨員組織關(guān)系無合適去處的黨員，協(xié)調(diào)安排到流動(dòng)黨員聯(lián)合黨組織；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要設(shè)立企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員聯(lián)絡(luò)站，把轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員及時(shí)編入黨的組織。各村、社區(qū)要設(shè)立黨員登記點(diǎn)，對本區(qū)域內(nèi)的企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員進(jìn)行登記造冊，掌握企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的基本情況。
　　五、創(chuàng)新手段，構(gòu)建企業(yè)離退休和下崗失業(yè)黨員教育管理的信息網(wǎng)絡(luò)
　　、建立健全企業(yè)離退休和下崗失業(yè)黨員基本信息庫。各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨委要在黨內(nèi)基本信息庫基礎(chǔ)上，建立企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員信息庫；輸入企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員的基本情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要建立企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員基本情況定期報(bào)送制度，逐級上報(bào)基本情況。
　　⒉著力建設(shè)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員信息化管理網(wǎng)絡(luò)。逐步建立連接市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，三級黨委的黨內(nèi)基本信息管理網(wǎng)絡(luò)，有條件的地方逐步延伸到社區(qū)及規(guī)模較大的村、企事業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員基本情況的信息化管理。
　　六、抓住特點(diǎn)，探索加強(qiáng)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理和發(fā)揮作用的方法途徑
　�、币o密結(jié)合社區(qū)黨員特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的先進(jìn)性教育、“三觀三德”教育。要針對每個(gè)黨員的思想、性格、愛好、職業(yè)、年齡特點(diǎn)，堅(jiān)持因人、因時(shí)、因事、因勢施教，不搞“一刀切”、“一鍋煮”。
　�、卜e極探索社區(qū)黨員教育管理的新思路、新方法。針對關(guān)停并破企業(yè)黨員參加組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)沒有積極性的實(shí)際情況，可以定期搞一些時(shí)事發(fā)布、政策論壇等活動(dòng)，激發(fā)他們的參與意識。對他們既要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，又要關(guān)心愛護(hù)，提供服務(wù)。要主動(dòng)牽線 ……（未完，全文共4418字，當(dāng)前僅顯示2231字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)離退休和下崗失業(yè)職工黨員教育管理工作的意見》）