在全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作推進(jìn)會上的講話

目錄/提綱：……
一、肯定成績、正視問題，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任感
一是領(lǐng)導(dǎo)重視相對較高
二是學(xué)習(xí)檢視比較全面
三是氛圍營造較為濃厚
四是工作方式較為創(chuàng)新
二、認(rèn)真剖析、揭丑亮短，深刻檢查作風(fēng)建設(shè)頑固病
一是能力不足，還不愿學(xué)
二是慵懶散拖，還不作為
三是推諉扯皮，還不擔(dān)當(dāng)
四是作風(fēng)散漫，還不規(guī)矩
三、突出重點(diǎn)、對癥下藥，全力打好作風(fēng)建設(shè)組合拳
一是堅(jiān)持深學(xué)為先，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
二是堅(jiān)持細(xì)照為重，推進(jìn)問題查擺查準(zhǔn)查細(xì)
三是堅(jiān)持真改為要，推進(jìn)整改落實(shí)做深做好
四是堅(jiān)持實(shí)干為本，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變有力有效
一要推動態(tài)度轉(zhuǎn)變
二要推動效率轉(zhuǎn)變
四、壓實(shí)責(zé)任、真抓真管，努力確保作風(fēng)建設(shè)見成效
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二要強(qiáng)化制度建設(shè)
三要強(qiáng)化氛圍營造
……
在全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作推進(jìn)會上的講話

同志們：
經(jīng)縣委批準(zhǔn)同意，今天，我們這里召開全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作推進(jìn)會，會議的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)的重要論述精神，深入貫徹落實(shí)省委委、市委改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作會議部署要求以及《全市進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作推進(jìn)會議精神》，全面客觀地總結(jié)第一季度工作開展情況，深入分析存在的問題，安排部署下一步工作，動員全縣各級各部門和廣大黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)動力，錨定“****、****”目標(biāo)要求，營造改進(jìn)作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍，推動全縣作風(fēng)建設(shè)不斷走深走實(shí)。下面，受**書記委托，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、肯定成績、正視問題，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任感
自進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開展以來，全縣各級各部門緊緊圍繞省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作要求，積極行動、主動加壓，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落
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拒腐防變思想防線。
這些成績充分表明，***縣廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的，是想干事、能成事的。但在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒看到，用從嚴(yán)治黨的新形勢新特征、服務(wù)“****、****”大局的新任務(wù)新要求、廣大群眾的新呼聲新期盼來衡量，我縣作風(fēng)建設(shè)還存在很多問題，仍有許多需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。比如：一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位等靠要思想比較嚴(yán)重，開展進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作按部就班，上面布置什么就做什么，主動研究謀劃不夠、創(chuàng)新舉措不多；一些單位部門及黨員干部查找問題不夠準(zhǔn)確，征求意見流于形式，對長期存在的問題不愿觸及、不敢揭底；一些黨員干部執(zhí)行規(guī)定不到位、自我約束不嚴(yán)格，以形式主義反對形式主義，甚至在高壓態(tài)勢下仍出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象；一些黨員干部怕觸犯“底線”和“紅線”，在矛盾面前不敢上，風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖，工作能推就推、能拖就拖，導(dǎo)致“門好進(jìn)了、臉好看了、事情卻難辦了”等等問題。
二、認(rèn)真剖析、揭丑亮短，深刻檢查作風(fēng)建設(shè)頑固病
此前，我們通過“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、“**”專題教育等活動，在作風(fēng)方面做了大量工作，也取得了一定的成效。但客觀上講，由于惡習(xí)已久、積重難返，我們的一些單位及黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上還有不小的差距，扔存在著一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是能力不足，還不愿學(xué)。個(gè)別同志能力不足不會為，平時(shí)不讀書，不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌，對新時(shí)期的新政策新要求不學(xué)習(xí)、不了解，對負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)知識一知半解，因循守舊、墨守成規(guī)，推動工作靠慣性，對**工作目標(biāo)總體認(rèn)識還停留在“長足發(fā)展和長治久安”上，而且一個(gè)計(jì)劃用幾年，一個(gè)總結(jié)用幾遍，很多上面的新政策、新精神不靠推落實(shí)不下去。一些同志缺乏公文寫作能力，有的同志甚至連起草一個(gè)簡單的通知、一篇簡單的總結(jié)都寫不了，就是不愿意去學(xué)習(xí)；對“****”“****”和“****”渾然不知，甘當(dāng)“巨嬰”，把不會干當(dāng)做不想干的擋箭牌。
二是慵懶散拖，還不作為。有的單位部門只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”，大搞“復(fù)制粘貼”，會議資料直接抄襲其他單位的材料，工作部署也只是對上級文件略微改動，簡單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)，甚至有些部門單位對上級的指標(biāo)數(shù)據(jù)不結(jié)合實(shí)際去調(diào)整更改就生搬硬套，很少研究如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，缺乏針對性。有些同志消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取，不想吃苦耐勞、不愿干事創(chuàng)業(yè)，抓工作浮在面上，不深入、不具體，很少沉下去到基層調(diào)研、到現(xiàn)場辦公，習(xí)慣于坐在辦公室看材料、聽匯報(bào)，往往是以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，解決不了“最后一公里”的問題，很多事情紙上談兵，落不到實(shí)處。有的單位工作拖拖拉拉，一件事情催幾遍，一個(gè)材料要幾回，報(bào)送信息極其不守時(shí)；且部分單位主要負(fù)責(zé)人對報(bào)送的材料不審閱、不檢查，錯(cuò)漏百出，質(zhì)量極其低下，工作不推不動，推一下動一下，甚至推而不動，工作不求上進(jìn)、得過且過，無所事事、虛度光陰，甘愿“躺平”，就是不作為。**書記、市委作風(fēng)辦處理文件的有關(guān)要求，做到桌不壓件、事不過夜、文不超時(shí)，確保不漏事、不誤事，對于特殊情況，如領(lǐng)導(dǎo)不在的，電話請示后，進(jìn)行備注。
三是推諉扯皮，還不擔(dān)當(dāng)。個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實(shí)施細(xì)則、會議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時(shí)機(jī)械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，不敢開展批評，不敢堅(jiān)持原則；有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個(gè)人利益，考慮全局利益、大局利益不夠。有的同志好事往自己身上攬， ……（未完，全文共5588字，當(dāng)前僅顯示1962字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作推進(jìn)會上的講話》）