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寄語大學(xué)生

發(fā)表時(shí)間:2008/3/16 13:05:04


  寄 語 大 學(xué) 生
  民營企業(yè)正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,對人才的需要越來越大,大學(xué)生正面臨空前的就業(yè)難題:民營企業(yè)需要什么樣的人才?大學(xué)生應(yīng)樹立什么樣的就業(yè)觀?
  民企用人德為先。首先是德,其次是才,做為一個(gè)剛步入社會(huì)的大學(xué)生,必須具備三條:一是有德,二是有才,三要有機(jī)遇。如果你愛這個(gè)企業(yè),關(guān)心這個(gè)企業(yè),那么這個(gè)企業(yè)的員工和老板都會(huì)看上你。在有德的前提之下,將你的才能發(fā)揮出來,企業(yè)必定會(huì)選擇這樣的人。今天在這個(gè)單位,明天又想換
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  大學(xué)生要有扎根精神。企業(yè)用的是能夠在企業(yè)真正做事的人,真正到企業(yè)來做事的話,還要看你的能力,有的大學(xué)生好高騖遠(yuǎn),感覺這個(gè)企業(yè)給我1200元工資,另一個(gè)企業(yè)給我1500元工資,剛剛有點(diǎn)成績,嶄露頭角,就開始跳槽了,這是一種惡性循環(huán)。因?yàn)樵谄髽I(yè)里面首先要工作1—2年后才能學(xué)到真正的本領(lǐng),所以大學(xué)生不要先考慮你的報(bào)酬,而要有扎根精神。
  給自己一個(gè)明確的定位。民營企業(yè)在用大學(xué)生的時(shí)候,更多的是長遠(yuǎn)的考慮,包括人品怎樣,具備不具備某一專業(yè)方面的知識,發(fā)展?jié)摿θ绾?現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)有兩個(gè)誤區(qū):一是期望值比較高。二是自信心不強(qiáng)。我認(rèn)為,大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的擇業(yè)不是最終的選擇,要在3—5年后你才真正認(rèn)識社會(huì),認(rèn)識你的行業(yè),才能給自己更好的定位,求得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。所以,大家隨時(shí)隨地要有一個(gè)意識,增強(qiáng)自身才干,提高自身價(jià)值,搞好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,分析自己適合做什么,適合什么樣的企業(yè),適合什么樣的崗位,具體發(fā)展方向及目標(biāo)是什么,然后去追求。就像打井一樣,能不能打出水來,首先需要一個(gè)理性的判斷,不合適的工作就不要勉強(qiáng),合適的就要釋放自己的能量,就要?jiǎng)偃。雖然培養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生很累,但是收獲是喜悅的。當(dāng)然耕耘更重要。一張白紙可以在上面畫出最美麗、最絢爛的圖畫,我希望你們是最好的圖畫。說實(shí)話,我很樂意錄用大學(xué)生,也很珍惜你們,因?yàn)榇髮W(xué)生純潔、可塑性強(qiáng)。
  共勉促雙贏:
  最后我衷心希望大家:1、在選擇企業(yè)的時(shí)期,要看重你的發(fā)展空間,對自己要有一個(gè)正確的評價(jià)和定位,選擇合適的崗位才會(huì)成功。2、社會(huì)上都講復(fù)合型人才,概括來講就是t型人才,大學(xué)生是我們社會(huì)所需求的,要求大家一定要堅(jiān)定信心,提高人員素質(zhì),走好每一步,做一個(gè)真誠的自我,做一個(gè)有個(gè)性的自我。只有鍥而不舍的去做,堅(jiān)強(qiáng)的去做,你們肯定會(huì)成功的。3、不要因?yàn)橐环莨ぷ饕婚_始給你的報(bào)酬不高 ……(未完,全文共1563字,當(dāng)前僅顯示993字,請閱讀下面提示信息。收藏《寄語大學(xué)生》
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