某市某局機關(guān)工會標準化建設達標申報材料

目錄/提綱：……
一、強化工會組織作用，加強內(nèi)部管理，領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)達到標準
二、切實履行職能，創(chuàng)新服務理念，工會工作達到標準
一是構(gòu)筑多元學習平臺
二是為鼓勵職工立足崗位成才，積極提升自我能力，局出臺了一系列激勵機制
三是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系
二是利用有限的經(jīng)費，改善職工的工作條件，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
三、嚴格經(jīng)費管理，加強信息化建設，資產(chǎn)管理與現(xiàn)代化建設達到標準
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　　近年來，市某局機關(guān)工會在市總工會、市直機關(guān)工委工會工作委員會的領(lǐng)導下，在局黨組、行政的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，緊緊圍繞某工作，以深化建設職工之家為基礎(chǔ)，嚴格按照《某市基層工會標準化建設實施意見》要求，積極開展工會標準化建設工作，加強領(lǐng)導，切實履行職能，加大經(jīng)費投入，做到了堅持與促進某工作相結(jié)合，與加強民主管理相結(jié)合，與提高干部職工整體素質(zhì)相結(jié)合，與維護職工合法權(quán)益相結(jié)合，基本達到“十個有”的標準�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
　　一、強化工會組織作用，加強內(nèi)部管理，領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)達到標準。
　　1、加強工會組織建設，工會組織建制健全。為加強工會工作力度，2006年重新選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)工會，增補了兩名工會委員。主席由一名副局長兼任，副主席由一名科長兼任，全部由副科級以上干部擔任，班子成員均達到大學本科以上文化水平，期中研究生學歷一人。工會依法進行了社團法人資格登記，確保了工會工作的正常開展。截止2007年11
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證、畢業(yè)證給予一次性物質(zhì)獎勵；開展讀一本好書活動，要求會員撰寫讀書筆記，結(jié)全各種重大政治活動，撰寫心得體會，并進行小結(jié)，開展交流活動，也給予相應的物質(zhì)獎勵。三是關(guān)心職工成長，鼓勵公平競爭，為職工搭建施展個人技能專長的平臺，促進職工崗位成才。積極開展技能比賽，連續(xù)開展了計算機操作比賽，有力地促進職工技能提升。四是認真開展普法教育工作，每年均組織法制講座，學習了《公務員管理法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)。
　　2、以多種活動為載體，積極建設職工活動陣地。在三八節(jié)、五一節(jié)、七一節(jié)、國慶等假日認真組織開展登山、趣味體育活動、書法比賽、歌詠比賽、乒乓球比賽等等。每項活動都認真籌備，設定規(guī)程、設立獎項、全員參與。多次組織與共建單位、友好部門聯(lián)誼活動，舉辦友誼乒乓球比賽、籃球比賽、象棋比賽等，增進了解，加強友誼，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風貌。在領(lǐng)導干部的帶動下，全局干部職工全部參與了某市第二屆市級機關(guān)運動會，在所有參賽單位中是少見的，并取得優(yōu)秀成績。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了局機關(guān)的凝聚力。
　　3、堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān)。一是堅持和完善職工代表大會制度，把職工代表大會制度作為民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。積極組織召開機關(guān)職代會，積極引導職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務，圍繞某工作重點以及職工根本利益的問題，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實，切實保障職工的合法權(quán)益。二是認真做好女職工工作，近年來，工會更加關(guān)心、保障女工的身心健康，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況，完成單位育齡婦女信息卡建卡工作，發(fā)放計生藥具。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀念活動，解決女職工的實際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇。三是建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。作為事業(yè)單位，每位職工在競爭上崗與雙向選擇的基礎(chǔ)上了聘用合同。積極健全困難職工幫扶機制，維護職工合法權(quán)益。機關(guān)工會全面貫徹實施《工會法》，把握構(gòu)建和諧社會的主題，把建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制作為重點，創(chuàng)新激發(fā)了基層工會活力，進一步體現(xiàn)了工會工作的時代性。堅持不懈地為職工群眾特別是困難職工辦實事、送溫暖、關(guān)心疾苦。單位領(lǐng)導、工會主席及委員連續(xù)兩年為職工送生日賀卡到崗位、朗讀生日賀詞、唱生日歌，送慰問金100元。
　　4、積極營造安全、美化的工作環(huán)境。一是局機關(guān)把安全工作作為重中之重，進一步各種規(guī)范的崗位工作制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，達到提高職工的安全防范意識目的，為安全生產(chǎn)的正常進行提供了保證。組織職工開展勞動保護工作和安全督查檢查活動，做到了安全檢查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。近年來，保持了無重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二是利用有限的經(jīng)費，改善職工的工作條件，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。為給職工創(chuàng)造一個良好的文體活動環(huán)境和場所，主動及時的將健身活動�？钕�?lián)芄傧聯(lián)芙o籃球、乒乓球、羽毛球及健身協(xié)會，以及保證體育活動順利開展。近年來，局行政在有限的經(jīng)費中擠出資金，用于購置運動服裝、添置各種體育器材、建設職工健身活動室、簡易羽毛球場等共計萬余元。
　　三、嚴格經(jīng)費管理，加強信息化建設，資產(chǎn)管理與現(xiàn)代化建設達到標準。
　　1、加強工會經(jīng)費管理。局機關(guān)工會有單獨的銀行帳戶，工會財務制度健全，有兩名同志兼任會計與出納，建立臺帳。按財經(jīng)管理制度管理工會經(jīng)費，工會資產(chǎn)獨立管理，確保資產(chǎn)安全、完整。做到了按時足額上繳工會經(jīng)費，按規(guī)定匹配 ……（未完，全文共2948字，當前僅顯示1874字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市某局機關(guān)工會標準化建設達標申報材料》）