目錄/提綱:……
四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力
一、擺正位置,處理好與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系
二、著眼大局,處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關(guān)系
三、以誠相待,處理好與外部社會環(huán)境的關(guān)系
四、主次分明,處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系
五、規(guī)范管理,處理好計劃與落實的關(guān)系
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各位評委、各位同事:
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個參加競職演講的機(jī)會。
本人現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化,助理經(jīng)濟(jì)師。19**年參加工作,在過去十八年的人生歷程中,經(jīng)歷了工、農(nóng)、兵、學(xué)、商各種崗位和環(huán)境的磨練。
1989年至今在**區(qū)***工作。歷任打字員、現(xiàn)金會計、辦公室秘書、團(tuán)委書記、辦公室主任、保衛(wèi)股股長、政策法規(guī)股股長。其間,1989年至1992年在宿縣地區(qū)教育學(xué)院中文系學(xué)習(xí);1998年至1999年下派至第一食品公司工作,任經(jīng)理、書記兼市區(qū)肉食批發(fā)配送中心經(jīng)理。先后七次被評為先進(jìn)工作者,兩次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和政治覺悟;執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率和高質(zhì)量。
多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人,堅持做老實人、說老實話、辦老實事;堅持寬懷大度,坦坦蕩蕩
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供了準(zhǔn)確真實的依據(jù),為企業(yè)提供了力所能及的服務(wù);另一方面為更好地完成本職工作提供了保證。任團(tuán)委書記時能在市場經(jīng)濟(jì)形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作;任辦公室主任時能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:
調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖;在第一食品公司任職時,在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù),并運(yùn)用所學(xué)的知識加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營管理,針對各基層站的具體情況進(jìn)行分類指導(dǎo),很快成為行家里手;任保衛(wèi)股長能嚴(yán)格執(zhí)行《
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制》,貫徹黨委布暑,落實各項安全措施,商務(wù)系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作1999至2001年連續(xù)三年被政府授予“安全生產(chǎn)責(zé)任制”先進(jìn)單位;任政策法規(guī)股長能在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞職能轉(zhuǎn)變,按照行政執(zhí)法責(zé)任制的總體要求,加強(qiáng)生豬定點(diǎn)屠宰管理和化學(xué)危險物品經(jīng)營許可證的管理工作,在著力提高商務(wù)執(zhí)法水平、執(zhí)法能力和執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)方面盡職盡責(zé)地工作。
如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點(diǎn)進(jìn)步和成績,首先得益于組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、幫助,其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點(diǎn):一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的
工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ);二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面;三是我辦事比較穩(wěn)重,處世比較嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證;四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,具有較好的協(xié)調(diào)能力。
今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會,在發(fā)展的進(jìn)程中再次到了重要關(guān)頭,新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢,采取了一系列務(wù)實的改革措施,我們每個同志也都應(yīng)該承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。在過去十多年里,領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進(jìn)步給予得太多,現(xiàn)在我理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去,站出來接受組織的考驗和同志們的考察。從工作出發(fā),考慮自身的實際和特長,今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。
辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作為一個單位的參謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)行助手,應(yīng)做好參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用,提高工作效率,實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新,開創(chuàng)工作的新局面。
如果競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“三個一點(diǎn)”是當(dāng)上級要求與我會實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:努力做到嚴(yán)格 ……(未完,全文共3638字,當(dāng)前僅顯示1838字,請閱讀下面提示信息。
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