酒店餐飲部主管競爭上崗演講稿

　　酒店餐飲部主管競爭上崗演講稿
　　各位領導，各位來賓，各位新世紀的同仁們：
　　大家晚上好！
　　非常感謝酒店提供這個展示自我，推薦自我機會的平臺。我是餐飲部的領班，沈為忠。我競職崗位是餐飲部主管！
　　在新世紀11292平方米的土地上，我耕蕓了2年，從一個最基
……（新文秘網http://jey722.cn省略222字，正式會員可完整閱讀）……　
對！…跟進的“跟”就是要在你的區(qū)域不斷的巡視與跟進！那是你管理的“資源庫”你所有管理策略，包括你的“工作計劃”“培訓計劃”都要管理者在第一線去發(fā)現...去發(fā)掘的……我想一個再有能力的主管整天呆在辦公室里指揮，是不可能帶好一個隊伍的.難怪kfc的總裁到下面子公司轉了一圈回來，下令鋸掉他們下面所有經理辦公室的那豪華的靠背椅。結果當月投訴減少一半，營業(yè)額上升幾個億。其實，我很佩服我們的王總監(jiān)！她的督導力與執(zhí)行力，是循序漸進，持續(xù)不斷的。如果說她有什么法寶的話，我仔細觀察她一年不知買了多少雙鞋！各位！給我們的王總監(jiān)！給我們的主持來點掌聲好嗎？……謝謝…… ……好！……不要說我拍我們王總的馬屁，學會欣賞你的上司，你的公司，其實是一種能力！有句話說的好“平時把自己池塘挖大一點，總會有水的”所以，在我做服務員時，我不僅把自己的本職工作做好，還拼命挖“池塘”，于是我很快被推薦成為了領班！在做領班的一年里，同樣我也沒有放棄“挖池塘”的習慣。因為我相信，只要用心去“挖”總會有水的！
　　各位領導，各位來賓，各們同仁，五分鐘的時間雖然難看出一個人的能力，但我想一定能感受到 ……（未完，全文共980字，當前僅顯示623字，請閱讀下面提示信息。收藏《酒店餐飲部主管競爭上崗演講稿》）