在街道中層干部競爭上崗動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強對中層競爭上崗工作必要性的認(rèn)識
二、本次競聘的范圍對象、資格條件和程序
一是基本條件
二是資格條件
二是資格審查，街道組織部門按照任用條件，對報名人員進(jìn)行資格審查
六是決定擬任人選
八是公示
九是聘任
三、競聘工作的有關(guān)要求
（一）轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭
（二）正視自己，選好崗位
（三）嚴(yán)格紀(jì)律，服從組織
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在街道中層干部競爭上崗動員會上的講話

同志們：
今天我們在這里召開街道全體機關(guān)干部會議，主要是對街道機關(guān)中層競聘工作進(jìn)行簡單動員。我街道自07年大規(guī)模中層競聘上崗后，已有三年，大多數(shù)中層崗位聘期已滿，按照鄞人〔2010〕33號文件關(guān)于《**市**區(qū)區(qū)級機關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）機關(guān)中層干部競爭上崗實施辦法》的通知精神要求，需要開展一新輪中層干部競聘上崗工作，進(jìn)一步完善干部隊伍結(jié)構(gòu)，為我街道經(jīng)濟社會的發(fā)展穩(wěn)定提供組織保障。下面就做好本次工作我強調(diào)三點。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強對中層競爭上崗工作必要性的認(rèn)識。
首先，實施競爭上崗是深化機構(gòu)改革的必然要求。實行中層干部競爭上崗是推進(jìn)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化、制度化的重要舉措，也是建設(shè)一支精干、廉潔、高效機關(guān)干部隊伍的需要。通過按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則全面推行競爭上崗，可以實現(xiàn)因職配人、人盡其才，為優(yōu)秀人才脫穎而出營造舞臺。特別是隨著街道經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，需要
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人員（不包括城管中隊），事業(yè)人員聘任后個人身份不變。
參加競聘的人員所必須具備的兩方面條件。一是基本條件。要求思想政治素質(zhì)好，政治立場堅定，廉潔自律；事業(yè)心強、工作勤奮，實績明顯，群眾認(rèn)可度高；有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和擔(dān)任中層干部所需的相關(guān)知識、工作經(jīng)驗；身體健康，精力充沛。二是資格條件。具有4年以上工齡，近2年年度考核稱職（合格）以上；男53周歲以下、女50周歲以下，且能任滿一個聘期（3年）以上，新提拔的一般在40周歲以下；任正科級職務(wù)，一般應(yīng)在副科級崗位工作兩年以上，任副科級職務(wù)，一般應(yīng)在科員崗位工作兩年以上。對任現(xiàn)職期間近2年年度考核中有1年考核優(yōu)秀且群眾公認(rèn)度較高的，可以放寬任職年限，予以破格提拔；個別特別優(yōu)秀的符合破格提拔條件，由街道黨工委報區(qū)委組織部審批。
本次競聘上崗的程序為：一是組織報名，由符合條件的對象自愿填報競爭職位，于星期四（20日）之前交街道組織部門。街道黨工委根據(jù)報名情況及工作需要，對報名職位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二是資格審查，街道組織部門按照任用條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。三是組織演講，對參與競爭的崗位，由競爭對象發(fā)表競職演講；不參與競爭的中層崗位，由現(xiàn)任中層上臺匯報工作打算和思路，由街道班子成員對發(fā)表競職演講的人員進(jìn)行評分。四是民主推薦、測評，由全體機關(guān)干部和村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人，對擬新提拔的人選進(jìn)行民主推薦，并對所有競爭上崗人員和不參與競爭上崗的現(xiàn)任中層進(jìn)行民主測評。五是組織考察，根據(jù)民主測評、民主推薦和競職演講情況，綜合考慮競爭者的能力和工作表現(xiàn)，確定考察對象。六是決定擬任人選。八是公示。九是聘任。這些程序每一步都有具體的內(nèi)容安排和明確要求，希望大家仔細(xì)對待、認(rèn)真落實，確保競爭上崗工作順利開展。

三、競聘工作的有關(guān)要求
（一）轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨工委對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，勇于競聘。競爭上崗，重在參與,要摒棄“與己無關(guān)”和“無所謂”的錯誤認(rèn)識，克服消極觀望的態(tài)度，改變只憑組織安排的傳統(tǒng)觀念，樹立敢為人先的競爭意識，主動參與競爭。對凡是符合條件和資格的干部我們都?xì)g迎來參加這次競爭。希望大家要端正思想態(tài)度，糾正“競爭上崗是走過場，作樣子”等一些不正確的認(rèn)識，消除思想顧慮，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受黨組織的挑選。班子分管領(lǐng)導(dǎo)要深入科室做好競爭上崗期間的思想政治工作，調(diào)動機關(guān)干部認(rèn)真參與的積極性。
（二）正視自己，選好崗位。要正確看待自己，包括正確認(rèn)識自己的優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握自己的位置。既要看到自己在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。要從作風(fēng)、能力、工作實績、群眾公認(rèn)程度等方面，準(zhǔn)確把握自己在干部隊伍和所選崗位中的定位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，選準(zhǔn)選好競聘崗位。同時，廣大干部要認(rèn)真對待這次競聘，做好充分準(zhǔn)備，參與競職演講的要認(rèn)真寫好自己的競聘報告，充分闡明自己的競聘優(yōu)勢，指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進(jìn)一步努力的方向；不參與競爭上崗的現(xiàn)任中層同志，要認(rèn)真總結(jié)回顧自己的工作情況，提出工作思路和舉措。
（三）嚴(yán)格紀(jì)律，服從組織。在這次競爭上崗中，每個機關(guān)干部都要堅持講政治、顧大局、嚴(yán)紀(jì)律，堅持公道正派，反對團(tuán)團(tuán)伙伙；堅持薦人唯賢，反對薦人唯親；堅持以黨的事業(yè)和群眾的利益為重，堅決杜絕關(guān)系票、人情票，不準(zhǔn)違背原則，徇私舞弊。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，將給予嚴(yán)肅處 ……（未完，全文共2937字，當(dāng)前僅顯示1867字，請閱讀下面提示信息。收藏《在街道中層干部競爭上崗動員會上的講話》）